分析改制企业党建和思想政治工作的加强与创新

为了保证改制企业能够适应社会主义市场经济的发展所需,为了促进改制企业的健康可持续发展,企业务必需要强有力的政治思想工作作支撑,而落实改制企业思想政治工作的关键就在于加强和创新企业的党建和思想政治工作.由此可见,分析改制企业党建和思想政治工作的加强与创新是具有相当大的现实意义和理论意义的.     

浅谈企业思想政治工作的创新意识

党的思想政治工作作为经济工作和其他一切工作的生命线,如何使企业思想政治工作进一步发挥优势、发挥效力,着眼于企业改革和发展,融入企业改革、发展和生产经营的全过程,从而提高企业基层思想政治工作的有效性,笔者以为应强化创新意识.就企业的思想政治工作来说,创新是新形势的必然要求,是增强思想政治工作时代感的根本出路.随着当前改革的不断深入,企业思想政治工作只有在继承优良传统的基础上不断创新,才能适应新形势发展的需要,更好地发挥作用.本文就企业思想政治工作的创新意识作以浅谈.     

谈企业思想政治工作的创新

为适应新形势、新任务对企业思想政治工作的新要求,企业思想政治工作必须要在继承优良传统的基础上大胆创新.要着眼于解放思想,实事求是,实现企业思想政治工作观念创新;要着眼于提高企业职工队伍素质,实现企业思想政治工作内容创新;要着眼于增强感召力和实效性,实现思想政治工作方式创新.     

论新形势下大学生思想政治工作的创新

近年来,思想政治工作的效果出现了滑坡趋势,主要原因是思想政治工作的观念创新和方式方法创新不够.思想政治工作创新具有十分重大的理论和实践意义.观念创新是思想政治工作创新的基础,方式方法创新是实现思想政治工作创新的有效途径.     

论企业思想政治工作创新

国有企业思想政治工作必须进行创新,这是社会历史发展的必然,是形势和任务的客观要求.企业思想政治工作创新,最根本的是要坚持实事求是,从实际出发,不能一味地标新立异,为创新而创新.企业思想政治工作创新应着力从根本问题、企业改革发展的实际问题和企业员工亟待解决的问题上突破.     

浅谈企业思想政治工作创新

本文主要介绍了企业思想政治工作创新的具体情况,阐述了企业思想政治工作创新的现状,并对其思想政治工作创新提出了一些具体措施,对促进企业思想政治工作创新进一步发展具有重要的指导意义。     

关于企业思想政治工作新视角的思考

近年来,随着我国市场经济体制改革的不断深化,既给企业带来了机遇,也对其提出了挑战.企业想要在如此激烈的市场竞争中稳步发展,就必须始终坚持以人为本的理念.企业思想政治工作是实现以人为本的重要环节之一,为此,在当前的新形势下,企业应当不断对思想政治工作进行创新.基于此点,本文首先对企业企业思想政治工作的现状进行分析,并在此基础上提出企业思想政治工作创新的有效策略.     

新形势下的思想政治工作如何开展

思想政治工作对企业的发展具有重要作用,思想政治工作的创新是企业发展的先导,在新形势下,摆正思想政治工作与企业发展的关系,在促进社会主义经济发展中起着尤为重要的作用。     

与时俱进创新开展民营企业职工思想政治教育工作

面对市场竞争的日益激烈,新形势下的企业思想政治教育工作具有多样化的特点,要用科学创新的思维指导企业的思想政治教育工作.应站在时代的高度,采用理论与实际相结合,从四个方面论述了如何加强企业的思想政治教育工作,促进企业健康快速地向前发展.     

把思想政治工作融入企业管理之中

随着改革的逐步深入,人们的思想观念和生活方式不断变化,使思想政治工作面临许多新情况、新问题。在新形势下,应使思想政治工作融入企业管理之中,在改革中加强。在继承中创新,在促进企业的发展中发挥重要的作用。思想政治工作融入企业管理是新时期企业思想政治工作的必然趋势和迫切要求。思想政治工作融入企业管理必须注重不断创新,包括方法创新、制度创新、体制创新、机制创新。思想政治工作只有融入企业管理,才能不断促进企业管理水平的提高。     

把思想政治工作融入企业管理之中

随着改革的逐步深入,人们的思想观念和生活方式不断变化,使思想政治工作面临许多新情况、新问题。在新形势下,应使思想政治工作融入企业管理之中,在改革中加强。在继承中创新,在促进企业的发展中发挥重要的作用。思想政治工作融入企业管理是新时期企业思想政治工作的必然趋势和迫切要求。思想政治工作融入企业管理必须注重不断创新,包括方法创新、制度创新、体制创新、机制创新。思想政治工作只有融入企业管理,才能不断促进企业管理水平的提高。     

在新形势下创新企业思想政治工作

新形势下创新企业思想政治工作,培养合格的具有创新精神的新型人才,一定要坚持紧握政治思想工作 这个生命线,结合时势,与时俱进,建立和完善企业思想政治工作机制,转变工作作风,积极创新新经验,全力推进企业 改革与发展。     

谈企业思想政治工作的创新

创新是企业思想政治工作的动力源泉,也是一个困惑人们已久的实践课题.只有创新企业思想政治工作,才能充分展现其促进企业发展的强劲动能,真正扮演影响企业生存状态和未来命运的重要角色.     

浅谈国有企业思想政治工作的创新

思想政治工作要做到理论与实践相结合,当前的一个重要课题就是国有企业思想政治工作的创新问题.本文从内容创新、方式方法创新、工作手段创新和机制创新四个方面进行了分析,提出思想政治工作创新应从企业根本问题、企业改革发展面临的实际问题和企业员工亟待解决的问题三个方面进行突破.     

做好企业青年职工思想政治工作的意义

青年职工是企业发展的不竭动力,是企业追求创新的力量源泉,做好青年职工的思想政治工作有助于使企业在思想上买入正轨,在发展中不断前进.本文着重分析了青年职工在思想上存在的问题及其成因,从各个方面提出了加强思想政治工作的创新对策,全面论述了做好企业青年职工思想政治工作的意义.     

浅谈重视思想政治工作促进企业和谐发展

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是指导企业做好各项工作的前提和基础,是一切经济工作的生命线.本文立足于企业生产经营管理提出将创新、务实、重视精神建设融入企业思想政治工作中,促进企业的和谐发展.     

新时期建筑企业思想政治工作现状与机制创新

建筑业作为国民经济的支柱产业,加强建筑企业思想政治工作,建立一支具有高尚精神风貌和昂扬斗志的建筑企业队伍,对加快我国现代化建设步伐,巩固党的执政基础是十分必要的.本文通过分析建筑企业思想政治工作面临的形势,针对当前的工作目标,从领导体系、运作机制、工作途径对当前思想政治工作机制进行创新,并对如何提升建筑工人思想政治素质进行论述.     

浅析新形势下发挥思想政治工作在构建和谐企业中的作用

在新形势下,企业只有不断坚持观念创新、内容创新、方法创新和队伍创新,企业的思想政治工作才能取得预期的效果,企业的思想政治工作才能更好地为企业服务。构建和谐企业,不仅是构建社会主义和谐社会的题中应有之义,而且是企业不断发展壮大的必然要求,思想政治工作在构建和谐企业中处于什么样的地位,发挥怎样的作用,这是新形势下企业思想政治工作面临的一项新的任务和所要研究的课题。     

浅谈新形势下如何加强企业党建思想政治工作

企业党建思想政治工作,在服务生产经营,推动企业改革发展方面发挥着不可替代的作用.文章着力分析了当前企业党建思想政治工作的现状及存在的问题,提出了关于创新企业党建思想政治工作的方式及如何做好企业党建思想政治工作的思路.     

企业思想政治工作必须走创新之路

创新是新形势下加强和改进企业思想政治工作的客观要求。转变观念、创新机制、加强领导是思想政治工作创新的主要保障；深入开创思想政治工作创新实践活动是推动企业思政工作创新的有效逢径。