高校学生电子档案的规范管理探析

文章就高校学生电子档案的规范化管理问题进行了探讨,并得出以下三个结论:一是高校学生的电子档案主要是指学生的客观档案,而不包括主观档案;二是高校学生的电子档案规范化管理的出路在于统一化;三是高校学生的电子档案的统一化是为网络化服务的,高校学生电子档案只有实现网络化才能真正实现其价值.     

高校学生党员组织档案之规范化管理研究

本文通过对高校学生党员组织档案内容的阐述、对高校学生党员组织档案管理存在的不规范问题的指出,依据党和国家相关规定,特别是教育部和国家档案局制定的《高等学校档案管理办法》(第27号令),提出了高校学生党员组织档案规范化管理的措施,以进一步推进高校学生党员组织档案具有规范性的管理方法与制度的形成.     

对加强档案管理创新、促进大学生就业的几点思考

高校学生档案是国家人事档案的组成部分,加强高校学生档案的管理,对于大学生就业及就业市场的规范化,具有十分重要的意义。目前高校学生档案管理中还存在着不少问题和不足,需要创新管理工作尽快予以解决。要将档案管理工作贯穿于人才培养工作的整个过程,从促进学生成长成才和服务就业的工作要求来实施档案管理,为服务就业提供全面的人才培养信息。     

新时期高校学生档案管理工作存在问题及对策

高校学生档案工作是高校档案管理工作的重要组成部分,在新时期,高校学生档案管理工作也出现了许多新的问题,通过对高校学生档案管理过程中出现问题的分析,就如何做好高校学生档案工作提出见解,希望对高校学生档案的规范化管理起到推动作用。     

高校学生档案管理工作的现状及对策

档案管理是对档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用的活动。2008年,教育部和国家档案局颁布了《高等学校档案管理办法》,在文件材料的归档范围中增加了"学生类",并且明确规定了高校学生档案由档案部门负责管理。这体现了国家教育和档案部门对高校学生档案的高度重视,也为高校学生档案管理的规范化、专业化提供了依据。     

新形势下高校学生档案管理工作刍议

为应对新形势下高校学生档案管理工作出现的档案信息失真、档案信息不足、档案不规范等具体问题,在进行高校学生档案管理工作时要:确保学生档案的真实性;确保学生档案的规范化;加强学生档案的信息化建设。     

浅谈高校学生档案管理创新

高校学生档案管理是毕业生就业工作重要的组成部分,在目前就业竞争激烈的情况下,高校学生档案作为毕业生的一项重要凭证,对于学生的就业有着举足轻重的作用。高校学生档案工作如何适应高校全面改革的新形势、新要求,进行管理工作的创新,发挥毕业生档案的作用,对于促进大学生就业有着十分重要的意义。本文阐述了高校学生档案管理工作的现状,进而提出了加强高校学生档案管理创新的途径。     

新时期高校学生档案管理工作探析

高校学生档案管理工作是一项特殊的工作,是高校学生管理中不可缺少的重要环节,也是衡量高校管理水平的重要标志之一。为使高校学生档案管理工作走向科学化、规范化、系统化的轨道,文章阐述了高校学生档案的功能、内容及存在的问题,提出了新时期高校学生档案管理工作的改进措施及建议。     

就业视角下的高校学生档案管理创新研究

阐述了高校学生档案的内涵,分析了目前高校学生档案管理工作中存在的问题,提出了促进大学生就业,创新高校学生档案管理工作的方法和途径.     

谈高校学生档案的规范管理与创新

本文分析了目前高校学生档案管理存在的问题,提出了高校学生档案规范管理、创新理念的思考。     

邮件合并在学籍档案管理中的应用

成人教育办学形式的多样性，给学籍管理带来了很大的困难，但是，利用Word中的“邮件合并”功能，就能很大程度上提高学籍档案的管理水平，减少重复劳动，使档案管理工作更加科学、规范、高效。     

职业技术学院档案管理构想

本文紧紧围绕职业技术学院的特点,客观分析了当前档案管理面临的形势,有针对性地提出了加强学院档案管理科学化、规范化、制度化建设的思路。     

高职院校文书档案标准化建设初探

档案工作是高职院校院务工作的重要组成部分,而文书档案的标准化建设直接关系到档案工作的成败。因此,必须从文书档案的产生开始,规范语言文字,遵守立卷归档原则,制订相应的规章制度,以加强文书档案的标准化建设。     

计算机技术在高校学籍管理中应用的实践与思考

从高校运用计算机技术进行学籍管理的必要性出发,结合长期从事高校学生学籍管理的实践,阐述计算机技术在学生学籍管理中的具体应用,并就探索进一步完善高校学生学籍管理现代化提出几点建议.     

关于高校民生档案工作的思考

高校民生档案事关师生的生存与发展。通过阐述加强高校民生档案工作的重要意义,提出高校加强民生档案工作要以师生的民生需求为导向,以丰富的馆藏资源为基础。当前必须着力推进教师业绩档案、学生成长档案的建设工作,并充分发挥高校民生档案的服务功能。     

大学生科学管理能力的培养势在必行

本从当前大学生管理能力现状出发，分析了大学生科学管理能力缺失的成因，指出大学生科学管理能力的培养是时代对大学生的特殊要求，科学管理能力是大学生的基本素质。加强大学生科学管理能力培养是适应未来社会发展的必然选择，势在必行。     

高职院校科研工作绩效考核指标体系研究

通过尝试构建高职院校科研工作绩效考核指标体系,使科研管理工作科学化、规范化,提升学校科学研究水平。高职院校科研工作绩效考核指标体系主要包括科研管理、科研项目、科研成果、科研人员和团队、学研合作5个一级指标、13个二级指标、46个三级指标,将科研工作的主要环节和主要内容全面系统纳入考核指标中。     

规范学籍档案管理工作的思考

学籍档案是学生学习过程的原始记录,搞好学籍档案管理工作,要加强领导和管理,做好学籍材朴的收集、整理、保管、利用工作,做到学籍档案管理的规范化、科学化,为教学和管理服务,为学生和用人单位服务。     

论"大政工"视野内的我院政工队伍建设

我院政工队伍建设近年取得较大成绩的同时,尚存在一些不尽如人意处。为此必须改革和创新政工管理运行机制,从宏观建构上营造“大政工”的工作格局,建立科学合理的大学生思想政治工作评估效能体系和较为完善的激励约束机制。通过改善外部环境,加强政工队伍思想建设、组织建设、作风建设,从而提升政工人员整体素质,使之能圆满完成培养德才兼备的创新人才的神圣使命。     

加强师生双向互动创新学生管理模式

坚持以人为本,加强学生工作师生"双向互动",推进大学生"三自"管理,是当前创新学生管理模式的有效途径.本文从当前我院学生工作管理现状出发,认为要创新学生管理模式,必须确立学生政工干部与学生双向互动的教育管理思想,通过在实践中推进"三自"管理,才能充分调动广大学生的积极性和主动性,挖掘学生潜能,做好学生工作,培养出更多适应社会的应用型人才.