深入开展“讲、比”活动促进企业自主创新

本溪钢铁（集团）有限责任公司是一个具有100多年历史的特大型钢铁联合企业，现有各类科技人员11531人，科协会员10080人。总公司科协机关设专职工作人员10人，全公司60个厂矿单位部设有与公司科协相对应的科协组织，配备专兼职科协干部128人，设立车间级科协分会343个、     

围绕生产促发展 突出创新促“讲、比”

在企业科技人员中广泛开展“讲理想、比贡献”竞赛活动,是动员科技人员积极投身企业技术进步工作,施展才华和抱负的直接方式,是科技转化为生产力的具体实践,也是衡量科协工作是否具有生命力和工作成效的重要标志。本着促进企业技术进步和企业发展开展“讲、比”活动的宗旨,三明化工有限公司科协坚持“与时俱进、创新发展”的理念,围绕企业生产发展中心和企业技术进步规划,     

创新“讲、比”竞赛活动促进企业技术进步

近年来，我公司科协紧紧围绕促进企业技术进步的主题，大力开展“讲、比”竞赛活动，取得了扎实成效。主要做了以下几项工作：     

深化“讲、比”活动 建设创新型企业——宝鸡市开展“讲、比”活动的几点做法

<正>宝鸡是陕西省第二大城市,是西北工业重镇。现有国有大中型企业近百户,20多种产品销量位居全国前列。2007年,规模以上工业企业达到393户,完成工业总产值669亿元。1987年以来,宝鸡市科协认真贯彻落实中国     

上峰集团科协“讲、比”活动再创佳绩

浙江上峰集团是一家非公有制企业，为增强科技工作者和技术工人促进企业发展的积极性和自觉性，企业科协在建立300万元发展基金的同时，切实履行对基金的管理和使用职能。两年来，他们认真组织实施“技术级别和技术工资评定制度”、     

用创新方法推进“讲理想、比贡献”活动

由黑龙江省科协、省发展和改革委员会、省科技厅、省国资委、省中小企业局共同组织开展的全省企业科技人员“讲理想、比贡献”活动,是直接服务经济社会发展的有效载体,已经成为科技工作的品牌活动。近年来,又将创新方法（TRIZ理论）推广应用到“讲、比”活动中,取得了较好效果。     

坚持开展“讲、比”活动 促进科技人才成长

熊猫电子集团有限公司是具有71年历史、军民结合多种产品开发研制、试制、生产的综合性大型电子骨干企业,现有员工5000余人,各类专业技术人员2000余人,公司科协1988年成立,有科协会员800余人。     

在创新中推动“讲、比”活动提档升级

中国北车集团大连机车车辆有限公司是一个具有111年历史的企业,现已开发和研制出30多种内燃机车和电力机车产品,年生产能力已突破700台大关,2010年实现销售收入100亿元。公司现有员工8400余人,其中专业科技人员约占员工总数的20%。作为全国＂讲理想、比贡献＂活动的发源地,近年来,公司科协更加注重在创新中推动＂讲、比＂活动提档升级,借力公司技术引进消化吸收再创新工作和快速发展这个平台,坚持把＂尊重知识、尊重劳动、尊重人才、尊重创造＂的方针落实在＂讲、比＂活动中,围绕公司技术创新、管理手段创新等工作,组织广大科技人员立项攻关,     

延长油田股份公司“讲、比”活动纪实

延长油田始建于1905年,是中国陆上发现和开发最早的油田。经过100余年的发展,2007年成功跨入千万吨级大油田行业,为陕西经济跨越发展、为油田事业进步做出了重要贡献。近年来,延长油田股份公司科协通过在公司中深入开展“讲、比”活动,激发企业科技工作者创新热情与创造活力,引导科技工作者发挥创造才能,实现自身价值,推动企业科技创新与进步做了积极探索。2010年,延长油田股份公司科协把围绕公司发展规划和科技工作者要求,深入企业一线,搭建平台,认真组织了系列“讲理想、比贡献”活动。     

深化“讲、比”活动 推动企业又好又快发展

沈阳航天新光集团有限公司是隶属于中国航天科工集团的大型国有企业。公司现有职工3000多人,其中工程技术人员近千人。新光集团公司科协结合企业实际,积极创新组织管理模式,不断深化＂讲理想、比贡献＂活动内涵,为科技人员施展才华搭建舞台。5年来,公司提出＂讲、     

开展“讲、比”活动提升企业国际竞争力

重庆杜克高压密封件有限公司创立于1997年,是以开发、生产和销售拥有自主知识产权的杜氏海霸油封专利产品和其他密封件产品为主的技术原创性高新技术企业。近年来,杜克公司把“讲、比”活动与公司开展的“抓质量、促效益、建功立业”主题实践活动相结合,仅1年多的时间,通过开展“讲、比”活动创造直接经济效益170多万元,累计拿出奖励资金4．2万元,对“讲、比”活动中涌现出的9个先进集体和32名先进个人进行奖励,充分调动和发挥了科技工作者的积极性和创造性。     

全国“讲理想、比贡献”活动 2013年工作要点

2013年,全国"讲理想、比贡献"活动(以下简称"讲、比"活动)坚持以中国特色社会主义理论体系为指导,深入贯彻落实党的十八大精神和全国科技创新大会精神,围绕实施创新驱动发展战略,以"服务企业创新,促进升级转型"为主题,推动企业成为技术创新主体,调动企业科技工作者的创新热情、激发企业员工的创造活力,着力在"深化、扩展、充实、提高"上取得新成效,为提高企业技术创新能力和建设创新型国家作出新的更大贡献。     

推进“讲、比”活动促进企业技术创新

东东方汽轮机有限公司和东汽投资发展公司是由有41年艰苦奋斗光荣历史的东方汽轮机厂改制而来,始建于1966年,位于美丽富饶的四川成都平原西部、德阳市郊,是中国研究、设计、制造大型电站汽轮机、重型燃气轮机核电汽轮机、风力发电设备和多晶硅太阳能、海水淡化设备的高新技术大型国有企业,现隶属于中国东方电气集团公司,总资产126．92亿元,有员工8600余人,其中中、高级专业技术人员1500余人。     

把握机遇 因势利导 推动“讲、比”活动焕发新活力

<正>近两年来,江苏省扬州市科协充分发挥桥梁纽带作用,团结和动员全市广大科技工作者,以"讲、比"活动为旗帜,紧紧围绕企业生产经营,以院士专家扬州行、企业院士工作站、金桥工程、海智峰会等活动为着力点,在凝聚科技队伍、培养创新人才、提高员工素质、增强企业自主创新能力、加快企业发展中起到了不可替代的作用。扬州市的"讲、比"活动持续举办20多年,已成为企业科协助力技术创新、提高经     

组织建设是开展“讲、比”活动的基础

燕化公司及科协基本情况燕山石化公司是中国石化集团下属的特大型石油化工联合企业之一,成立于1970年。公司拥有生产装置88套,辅助装置71套。原油加工能力1000万吨／年,乙烯生产能力80万吨／年,可生产欧IV标准的清洁汽油、柴油以及航空煤油、石蜡、乙烯、聚乙烯、聚丙烯、苯酚、丙酮、顺丁橡胶、丁基橡胶等120种494个牌号的石油化工产品,其中合成树脂、合成橡胶、基本有机化工产品是国内最大的生产商之一。企业在岗职工16237人,其中具有技术职称的科技人员4986人。     

四部委印发关于在企业深入开展“讲理想、比贡献”活动的意见

中国科协发组字（2007）37号文通知，各省、自治区、直辖市、副省级城市、新疆生产建设兵团科协、发展改革委、科技厅（委、局）、国资委：