新形势下发挥高校基层工会维权职能的策略

本文通过剖析当前高校基层工会维权方面存的问题,从高校基层工会维权意识、维权法律法规、维权机制、维权干部队伍、维权职能拓展五个方面探讨了新形势下发挥高校基层工会维权职能的有效策略。     

新形势下高校工会维权工作的思考

伴随着高校改革的不断深入,高校工会的维权工作面临很多新的问题。必须加强高校工会建设,维护教职工合法权益,发挥好桥梁纽带作用,克服维权中的不足之处,把维权工作落到实处,勇于和善于开展行之有效的维权工作,不断推进新时期高校工会维权工作的新发展。     

新形势下发挥高校基层工会维权职能的几点思考

本文从提出新形势下发挥高校基层工会维权职能必要性和分析新形势下高校工会维权的主要内容入手,提出新形势下发挥高校基层工会维权职能的举措。     

矫正大学生维权过程中的偏差

大学生维权活动日益频繁,但维权过程中出现不少偏差,使得维权的作用被大大削弱,不正确维权行为扰乱了高校的教学管理秩序,影响高校的稳定和发展,最终损害了全体学生的应有权利。通过教育学生树立正确的维权观,建立完善的维权体系,以矫正维权过程的偏差是帮助学生切实保障其合法权利之必须,最终实现高校发展和学生成才的双赢局面。     

大学生维权的误区及对策研究

近几年来大学生维权意识日渐增强,维权活动日趋频繁,针对高校具体管理行为而产生的法律纠纷日渐增多。纵观频发的大学生维权现象,笔者发现当前部分大学生在维权观、维权的目的、内容和方法上还存在着不少误区,这些维权误区的存在,阻碍了大学生合法权利的实现,影响了其健康发展,干扰了高校正常的教学管理秩序,给高校的稳定、发展带来了若干负面影响。因此,应正视大学生的维权误区,积极探索对策,引导大学生正确维权。     

试论高校工会维权的原则、困境与途径

高校的工会,是为了维护高校职工的合法权益而由职工自行成立的组织。本着依法维权和科学维权的原则,高校工会要在维护学校整体权益的同时,最大地保障高校职工的权益。并且工会还要负责宣传维权观念,帮助组织维权行动,建立畅通无阻的沟通渠道,提升维权的行为的正规性,要确保高校的整体和谐统一。     

高校工会女职工维权问题及对策

女职工在高校占有相当大的比例,是高校协调、可持续发展的主要生力军,更是促进高校教育质量提高的中坚力量。然而,高校女职工合法劳动权益保护却未受到应有的重视,高校工会女职工维权之路举步维艰。针对高校工会女职工维权存在的问题,构建完善的维权机制,有助于更好地保障高校女职工的合法权益。     

发挥工会作用服务高校女职工维权

本文分析了高校女职工维权的现实需要,工会参与女职工维权的基本途径和面临的挑战,在此基础上提出了发挥工会作用服务高校女职工维权的对策建议。     

高校劳动关系变化中的职工权力维护

和谐的高校劳动关系是维系高校生存与发展的基础,新形势下的高校劳动关系既有其典型特征,又呈现出新的变化。高校工会应准确把握这些特征与变化,从维权观念、保障体系、维权渠道、工作模式等方面,创新维权机制,发挥在和谐劳动关系建设方面的作用。     

在构建和谐校园中维护教职工权益

加强维权能力建设,推进 民主政治建设,在构建和谐校园中落实工会的基本职能,是高校工会今后的主要任务。我们认为,高校工会应根据高校维权的特点、发展进程及教职工队伍的维权特点,对工会维权工作作出以下几个方面调整,即工作维度由三维向四维扩展 (伸向网络);工作重心由解困向     

利用网络优势更好地开展高校教育工会工作

探讨网络在高校教育工会工作中的重要作用,分析当前高校教育工会利用网络开展工作的现状,对教育工会如何发挥网络优势、增强工作的时代性和活力进行了探讨。     

高校辅导员工作的现状与对策

加强辅导员工作建设,能极大推动高校大学生思想政治水平的提高。辅导员专业理论水平不高、辅导员队伍的结构有待丰富和完善、不够重视辅导员工作的实践性、辅导员的保障机制不够健全等等是当前高校辅导员工作存在的实际问题。针对上述问题,应提升辅导员的专业理论素养和职业水平、建设职业工作者队伍、注重工作的实践性、积极拓展思政教育的工作方式、落实政策切实完善辅导员保障机制等等,以期能实实在在地推进高校辅导员工作,促进我国高校的发展。     

利用网络优势更好地开展高较教育工会工作

探讨网络在高校教育工会工作中的重要作用，分析当前高校教育工会利用网络开展工作的现状，对教育工会如何发挥网络优势、增强工作的时代性和活力进行了探讨。     

大学生志愿者社会责任意识培养工作模式的研究

大学生志愿者参加社会服务工作意义深远,特别是有助于大学生社会责任意识的培养。建立合理、优化的大学生志愿者服务工作模式,有利于推动大学生志愿者工作的开展,从而培养青年一代的社会责任意识。通过分析大学生志愿者社会服务工作的重要意义、工作模式的构建原则进行分析,应从组织保障、管理规范、经费支持等几方面着手建立完善的大学生志愿者社会责任意识培养工作的模式。     

维护女职工合法权益工作的几点思考

针对开滦集团公司转型发展的新形势,工会女职工工作应从加强教育引导,转变女职工思想观念;强化培养,提高女职工素质;依法维权,加大维权落实力度;夯实组织建设,推动女工工作;适应企业形势发展,全面提升女工工作者整体素质等五个方面作为工作的出发点和着力点,深化工会女工维权工作和维护职能。     

新形势下大学生保密教育有效途径研究

信息技术飞速发展的今天,保密工作面临新的挑战。除了专业涉密人员之外,大学生保密教育也是保密工作的重要组成部分。加强大学生保密教育,成为维护国家秘密安全的一项重要任务。分析大学生保密工作现状,明确大学生保密教育的必要性,并提出行之有效的保密教育途径,以期为涉密企业输送具备保密素养的综合型人才。     

信息化时代高校党建工作机制构建

信息化时代给高校党建工作带来了新的挑战和机遇。高校党建工作只有进一步健全和完善组织保障机制、制度保障机制、技术保障机制、资金投入机制、政策法规机制和人才培养机制,才能在新形势下达到更高的水平,取得更大的成效。     

学校工会维权工作的几点思考

本文阐述了在新形势下“维权”是学校工会工作所应具备的基本职责,论述了学校工会维护教职工合法权益是实践江泽民同志“三个代表”重要思想的集中体现。     

浅析高校物资招标采购管理

高校的招标采购是为了改善资源配置、节约资金、提高效益,怎样使高校的招投标管理工作法制化、制度化、规范化,并在实际规范操作工作中,切实维护学校的利益,尽最大程度的发挥资金效益,是每个招标采购X-．作人员应该思考和探索的问题。本文围绕在招标采购过程中如何更好地规范招标工作谈几点看法和体会。     

反思轮胎特保案败诉的原因及教训

轮胎特保案败诉,究其原因,与世贸组织争端解决机制自身缺陷及美国针对中国特保的立法有着密切关联。反思其教训,政府、行业、企业要采取措施,协调运作,实现资源利用的最大化,以期构筑应对国外反倾销、特保调查在内的全方位贸易救济机制,从而解决贸易摩擦,维护自身权益。