文档在软件开发中的作用研究

软件文档对软件开发过程的规范性、沟通性已经成为国内外各大软件公司普遍的共识.研究软件文档的作用和编写规范,最大限度的提高软件文档在软件开发过程中的作用,是企业提高自身效率,降低开发成本,树立企业品牌的最佳途径.     

企业并购中的人力资源整合

企业并购是企业发展壮大的重要途径.企业通过并购,可以扩张经营规模、降低经营成本、实现专业化生产、充分利用生产能力;同时可以提高市场占有份额、提高企业自身的竞争能力,提升企业价值,实现跨越式发展.目前活跃在市场上的大公司,很多都是通过某种程度上的并购发展起来的.而现代企业竞争的实质是人才的竞争,在企业生产的诸多要素中,人力资源是最活跃的要素.决定企业并购成败的关键在很大程度上取决于人力资源整合.因此在企业实行并购后,如何对双方的人力资源进行重新的配置和有效的整合,并最大限度的发挥员工的积极性、主动性与创造性以增强企业的竞争优势是关键点.     

走向大研修

一、趋势 当代企业继续工程教育的发展趋势表现为: 一是超前。企业生产工艺和装备硬件的改造更新,都需要及时掌握国内外的大量信息,尤其是高科技、高效能的信息。企业要面向市场、适应市场、扩大市、占领市场,在工艺技术上不领先不行,在技术含量上不高一层不行,这就直接要求继续工程教育先一步、高一层,具有超前性。举办高研班,就不能仅仅是自我研讨,也要大抓信息传输,大请专家讲学。     

关于实现高校两大课堂良性对接的探索

高校两大课堂的良性对接,是指第一课堂与第二课堂通过互动互补的"接合"实现在结构、机制与功能上的有机性、联通性和整体性,有利于学生综合素质的整体优化.文章提出实现两大课堂的良性对接必须建立一种中介组织,确立学生的主体性地刎位,实现二者教育功能上的互补.     

基于企业成熟阶段的创新力与控制力平衡分析

创新力与控制力的相互平衡是企业处于生命周期中成熟阶段的最有力保障.许多企业创新力有余,控制力不足,盲目求大,盲目多元化,盲目创新,在短时间轰轰烈烈,又在短时间轰然倒下.强化控制力意识、实施精细化管理、加强资金链管理、提倡企业协同创新机制、建立规模扩张的控制机制等对策,对预防与治愈企业发展过程中出现的创新力与控制力失衡性问题具有较高的理论意义与实践价值.     

大概念引领下的大单元教学实施策略——以初中“光学”为例

以大概念为引领开展大单元教学,是由学科体系培育代替传统碎片化知识教学的转型,是深化物理学科核心素养的有效途径.大概念的中心性、结构性、抽象性使得两者在课程内容、学科结构与教学设计方案上有着高度适配性.以义务教育阶段人教版物理8年级“光现象”和“透镜”内容为例,通过单元规划、单元内容分析、单元教学目标设立、单元内容重构及单元评价环节,探讨在大单元教学中贯彻大概念思想的实施策略.     

环艺专业工作室化教学模式课程考核评价研究

工作室化教学模式是一种模拟实际职业环境和岗位工作流程的个性化教学模式.但在其课程考核评价上普遍存在着随意性大,不注重过程考核、考核结果公布不及时等问题,应改革课程考核内容和形式,兼顾艺术的自由创新性和职业的科学严谨性,引入企业专家参与成绩考核,灵活多元创新适应学生特点的考核评价方式,达到提升人才培养质量的目的.     

小的是美好的

对中小企业政策上的歧视,有着深刻的认识根源.长期以来在人们头脑中形成的观念是:只有大企业才代表工业发展的未来,只有大企业才能在国家工业化中做出贡献.虽然改革开放以来中小企业的发展极大地繁荣了中国经济,但社会上一种很有影响的观点却认为,它们与大企业争资源、争市场,大量生产伪劣产品,因而造成严重资源浪费.     

"5.12"地震灾区志愿者的人格和心理健康研究

了解5.12震后志愿者的人格特点和灾后心理健康状况,为将来志愿者的选拔和培养提供依据.采用大五人格简表、SCL-90、PTSD-SS量表在北川做过志愿者的1210名大学生进行问卷调查.结果发现:(1)友善性和外倾性在性别上女生显著高于男生;大学生志愿者具有较高的利他性和道德感水平;(2)心理健康状况上女生好于男生;(3)表现出高SCL-90症状的志愿者往往伴有PTSD症状;SCL-90焦虑、强迫、躯体化和人际关系敏感症状上检出率较高,表现出中轻度的PTSD症状;(4)大五人格中的神经质和友善性对心理健康有良好的预测作用,神经质得分低,友善性得分高的志愿者灾后心理健康水平较高.     

习近平"七一"重要讲话的"六大特点"与"十二性"

习近平在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话是一篇重要的马克思主义纲领性文献.内涵极为丰富,具有"六大特点"与"十二性"即:历史性与客观性、创造性与创新性、人民性与时代性、开放性与世界性、现实性与指导性、远见性与启迪性.     

论企业无形资产的积累与增值

企业资产总体上可分为有形资产和无形资产,作为建立在有形资产之上的无形资产,在市场竞争中发挥的作用愈来愈大.本文就企业无形资产的积累和增值谈了自己的看法.     

如何增强企业自主创新能力

企业要落实科学发展观,必须增强自主创新能力.企业在技术和管理上要有大的发晨,只依靠政府各部门的技术管理人员、高校及科研院所的科研人员是远远不够的.要增强企业的适应能力和发展后劲就必须以企业为主体,以市场为导向,构建产学研相结合的技术创新体系.     

浅谈对水电厂企业内部治安保卫工作的思考

水电厂企业内部的治安状况因为具有聚众性、突发性强、具有高温、高压、易燃、易爆、牵涉面广和影响力大等特点,历来被称为社会稳定的晴雨表,它事关国家长治久安社会和谐共建的大事.做好水电厂企业内部安全保卫工作,对于构建社会主义和谐社会、促进经济社会发展至关重要.就如何加强水电厂企业内部保卫工作,为水电厂企业创造一个和谐稳定、良好的生产环境谈一些见解.     

如何增强企业自主创新能力

企业要落实科学发展观,必须增强自主创新能力.企业在技术和管理上要有大的发晨,只依靠政府各部门的技术管理人员、高校及科研院所的科研人员是远远不够的.要增强企业的适应能力和发展后劲就必须以企业为主体,以市场为导向,构建产学研相结合的技术创新体系.     

中国企业内教育应向日本学习什么

企业内教育自主化早在明治时期,日本就有人提出了“出产品先出人才”的口号。现在日本各大企业大公司都自主投资办学,纷纷建立自己的技术学院、研究中心、培训中心等企业内教育机构。如松下电气公司建有“松下电气商学院”和“松下电气工学院”。中小企业由于实力较弱,一般是通过企企合作或企校合作方式来组织教育培训。此外,大公司大企业也会通过“产学合作”方式为企业培养专门人才。可以说,企业力教育的自主性、积极性创造了发达的日本企业内教育;发达的企业内教育,很大程度上造就了发达的日本企业,发达的企业又从多方面支持着企…     

简析企业诚信经营的内涵、特征及作用

企业诚信经营是指企业依照国家法律规定、市场规则和商业道德规范,在经营管理和市场营运中确立和执行的自律性理念和行为.它具有主体平等性、信息对称性、互惠互利性、以德避险性、以德求利性等特征.企业经营讲究诚信,可以促进我国社会主义市场经济秩序正常化,有利于拓展国际市场,减少市场交易费用,还可以树立企业良好形象,赢得消费者,提高企业市场占有率.     

浅析网络教育在企业人力资源培训中的作用

企业人力资源的形成和水平的提升,传统上单纯依赖教育机构以及员工进人企业后的培训,这种以人为主要传播手段的培训方式,在授课方式、时间安排等方面不能适应企业对人力资源培训灵活、高效的要求.基于Internet的网络教育,以其便利性、时空无关性和交互性为企业提供了一种全新的培训方式.     

论企业战略规划与长期计划的异同

战略规划是战略管理中的重要内容.许多大企业都在做三年、五年的发展计划,但往往是计划赶不上变化,长期计划不能很好地指导企业的长远发展.本文从战略管理与战略规划体系的关系上,对此问题作一探讨.     

论企业战略规划与长期计划的异同

战略规划是战略管理中的重要内容.许多大企业都在做三年、五年的发展计划,但往往是计划赶不上变化,长期计划不能很好地指导企业的长远发展.本文从战略管理与战略规划体系的关系上,对此问题作一探讨.     

企业MIS中全文检索技术的应用研究

为了将信息检索技术融入到企业数据库管理系统中,同时增强企业MIS系统的鲁棒性与可移植性,构建了一个企业MIS中的全文检索系统.实验表明,全文检索技术的引入弥补了数据库系统在检索能力上的不足,并且该检索系统具有数据源无关性.