浅谈努力建设一支高素质的办公室队伍

办公室工作质量好坏直接影响到党的形象、单位的风貌。做好办公室工作,必须建设一支政治可靠、业务精湛、作风过硬、有较高综合素质的队伍。     

浅谈高素质实验技术人员队伍的建设

高校是培养现代化高素质人才的核心区域.对于口腔医学这样专业性极强的学科来说,不仅要注重灌输学生理论知识,也及其强调学生的实际操作能力,因此实验室也是反映高校教学、科研、管理水平的一个重要标志.实验是培养高素质医学人才的一个重要环节,实验技术人员的职责是引导学生将理论知识与实践相结合以便将来更快适应工作内容.这就要求实验技术人员不断提高自己的个人技能和个人修养,在引导学生的过程中不断完善自身,以学科领域内高精尖的科学技术知识武装自己,更好地教育学生,为医学事生培养更多的优秀人才.     

浅议高校管理人员高素质队伍建设

随着经济的不断发展和社会文明的不断进步,我国的高等院校建设取得了不小的发展和进步。随着近年来素质教育改革的不断深入,对于高校管理人员的要求也不断提高。但是在高校的实际管理中,由于管理人员队伍建设存在一系列问题,严重影响了高校的整体水平与办学质量。所以,要不断提高高校管理人员的素质,建设一支真正具有高水平以及高素质的队伍,以促进高校的健康成长。     

建设高素质的充满尖力的教员队伍

教员是军校教育的主体 ,军校教育质量提高的关键在教员。本文着眼构建高素质教员队伍的目标 ,对 2 1世纪军校教育改革和发展的基本走向与教员自身素质提高、推行政策制度改革与增强教员队伍活力进行了探讨     

高素质教员队伍建设浅探

师资队伍建设是提高军校办学水平和教学质量的基础工程 ,也是培养高素质军事人才、加紧军事斗争准备的客观要求。本文着眼适应军事斗争准备与加强教员队伍建设这一重大课题 ,提出了加强教员队伍建设的具体措施。     

努力建设一支高素质的实验技术队伍

本文从高校实验技术人员的主要任务以及应具备基本素质的角度入手,举例分析了实验技术队伍的现状。论述了从提高业务,加强培训,严格奖惩等环节建设一支高素质技术队伍．     

高校如何建设一支高素质的辅导员队伍

众所周知，知识经济对高校思想政治工作提出了严峻的挑战，也赋予了难得的机遇。如何科学、客观地分析和应对高校学生工作的发展趋势，高效地培养高素质的辅导员队伍。成为高校改革和发展中的重要课题。     

真抓实干,建设一支高素质的实验技术队伍

努力建设一支献身实验室工作、思想、作风、技术过硬的实验工作队伍,是建设实验室的标本保证。本文入要介绍了我校近年来在抓实验技术队伍建设,提高实验人员素质方面所采取的一些措施,供参考。     

建设高素质会计队伍是加强会计职业道德建设的关键

本文拟就目前会计队伍和会计职业道德建设中存在的问题,探讨加强会计职业道德建设中如何建设高素质会计队伍的路径.     

打造一支高素质的校长队伍

历史进入21世纪，知识经济和信息技术的迅猛发展，深刻影响着人类社会发展的进程。党的十六大报告把“科教兴国”战略放在非常突出的地位，对进一步推进教育改革与发展提出了新的更高的要求。能否使中华民族在21世纪实现伟大复兴，人才是关键。一流的人才必须靠一流的学校培养，     

新课改背景下高素质体育教师队伍建设研究

体育教师了解新课程是体育课程改革成功的先决条件,因此,体育教师队伍的建设非常重要。本文从调查丰泽区体育教师队伍现状入手,认真分析丰泽区体育教师队伍存在的问题及成因,以创新和改进学校校本研修、课堂教学工作为抓手,采取各种研究方法,提出从创新管理体制、完善研修机制、强化实践反思、搭建交流平台等方面增强丰泽区体育教师的自主学习、自我提高意识。     

着力建设一支高素质、专家型、职业化的辅导员队伍

本文分析了高等院校辅导员队伍建设的意义,阐述了辅导员选聘、任用、管理、教育、培养和发展的思路和举措,提出新时期辅导员队伍建设要走专家型、职业化的发展道路。     

建设高素质的教师队伍

建设高素质的教师队伍,是全面推进素质教育的基本保证。教育工作千头万绪,最终还是要落实到每一课堂上,这样教师队伍的素质如何就至关重要。本文主要从“专业知识”、“师资管理”、“师德建设”和“教师地位”等方面来阐述如何建设高素质的教师队伍。     

建设一支高素质的实验队伍是我国高校面临的迫切任务

要建设一流的实验室必须有一流的实验队伍,如何建设和提高实验队伍的水平足大家比较关心的热点问题.在对高校实验队伍现状分析的基础上,从创新制度、提高素质、科学激励、优化管理等方面,提出建设高素质实验队伍的对策和思考.     

浅谈努力建设一支高素质的办公室队伍

办公室工作质量好坏直接影响到党的形象，单位的风貌。做好办公室工作，必须建设一支政治可靠，业务精湛，作风过硬，有较高综合素质的队伍。     

努力建设一支高素质的教师队伍

1995年秋,县委、政府、教育行政主管部门对我校领导班子进行了调整。当时,我按专任教师75人,其中35岁以下的青年教师64人,占85．3％,教龄不足5年的31人．占41．3％．教师教龄短、职称低、教学经验严重不足就成为我校的的校情。     

建设一支高素质的教师队伍

建设一支高素质的教师队伍葛志成回顾１９９３年，我国教育发生了两件大事。一是中共中央、国务院发布了《中国教育改革和发展纲要》，学习、宣传、落实《纲要》成为各级政府和教育战线的一项重要任务；一是全国人大常委会审议通过了《中华人民共和国教师法》，教师队伍建...     

努力建设一支优秀的班主任队伍

培养建设一支优秀班主任队伍是提高学校教育质量的一项重要工作。对班主任队伍建设，要提高认识，坚定信心；慎重确定人选；加强考核，严格管理；班主任要有职有权。     

造就一支高素质的教学管理队伍

教学管理工作运行效率的高低,取决于教学管理人员素质的优劣。因此,狠抓教学管理队伍的建设,提高其管理水平,是办好学校的重要举措。 一、教学管理队伍的现状 我国高校教学管理水平同发达国家高校相比,差距甚远。原因在于,长期以来,我们对教学管理工作重视不够,管理科学的研究严重滞后,教学管理方法与手段低下,教学管理队伍中缺乏能打硬仗的精兵强将。 造成高等学校教学管理干部队伍水平不高事出有因。一是培养少使用多,二是管理干部岗位缺乏吸引力,三是教学管理队伍年龄结构、知识结构和能力结构欠优。目前,我国高等学校中,…