论为第三人利益合同的效力

作为涉他合同的一种,为第三人利益合同在合同当事人和第三人间产生特殊的法律效力。第三人作为受益人可依合同向约定人请求履行义务,受约人也可请求约定人向第三人履行义务,但约定人不履行义务时,应向谁承担违 约责任存在不同意见。约定人应依约履行合同,地由于合同所产生的一切抗辩,均可对抗第三人。     

论第三人利益合同的几个问题

《合同法》首次规定了第三人利益合同制度，但是，《合同法》的规定是十分粗陋和简约的，很多内容尚会缺如，尤其在第三人利益合同的效力方面，更是如此。为了弥补立法上的空白，本讨论了“第三人对合同权利的接受和拒绝”、“第三人履约请求权和追究债务人违约责任的权利”、“债权人变动合同的权利和追究债务人违约责任的权利”、“债务人的不当得到请求权”和“履行费用的负担”等五个方面的问题，提出了一些异于传统理论的观点。     

论第三人利益合同

合同相对性原则削足适履的做法，会不可避免地造成契约法的封闭化。经过新自然法学和法律现实主义的历次法哲学运动的洗礼，第三人利益合同得到承认并构成对合同相对性原则的强烈冲击。资本主义两大法系国家的法律都承认一般意义上的第三人利益合同，而我国民法和合同法均不承认其效力。借鉴两大法系国家的经验，建立一般意义上的第三人利益合同制度势在必行。     

论第三人合同权利的确认

我国《合同法》没有规定为第三人利益订立的合同,有关第三人合同权利的规定散见于单行法,为司法实践带来很大困难。笔者借鉴国外立法、判例和学说的最新成果,围绕三个核心问题展开论述,认为确认第三人合同权利要考察：当事人是否有使第三人受益的意图;此种意图是否以适当的方式表示出来;第三人合同权利取得的时间。最后,从兼顾传统与创新的角度为今后处理相关问题提出了若干司法建议。     

为第三人利益合同探讨

随着时间的推移,社会经济生活日趋繁杂,恪守严格的合同相对性原则已越来越难以满足平衡社会利益、实现司法公正的需要,因此.各国合同法逐渐承认第三人利益合同,允许合同外的第三人作为受益人向缔约人主张权利、追究违约责任.第三人利益合同制度的意义在于其打破了"合同的效力仅限于合同当事人之间"的神话,为受益第三人的权利提供了强大的理论支撑,因此,研究这一课题有着很深的理论意义和实践意义.     

对第三人利益合同的立法探讨

第三人利益合同。是一类特殊的合同,有着独特的制度价值。适应复杂社会经济生活的多重需要,参考国外立法,我国民法典应设单节规定第三人利益合同。     

合同相对性原则的突破--为第三人利益合同

古典契约法的重要原则之一--合同相对性原则,曾为社会生产力的发展和社会文明的进步发挥了积极的保障作用.但在20世纪以来,经济关系的发展日呈复杂化,合同法之经济基础的巨大变化,使合同相对性原则受到了严峻的挑战.各国为平衡社会利益和实现司法公正,已不再固守合同相对性原则,而纷纷确立相对性原则的例外规则,为第三人利益合同依此情势应运而生,并成为各国之立法趋势.     

合同相对性原则的突破──为第三人利益合同

古典契约法的重要原则之一──合同相对性原则，曾为社会生产力的发展和社会文明的进步发挥了积极的保障作用。但在20世纪以来，经济关系的发展日呈复杂化，合同法之经济基础的巨大变化，使合同相对性原则受到了严峻的挑战。各国为平衡社会利益和实现司法公正，已不再固守合同相对性原则，而纷纷确立相对性原则的例外规则，为第三人利益合同依此情势应运而生，并成为各国之立法趋势。     

少年儿童读者与图书馆的第三人利益合同

提出少年儿童读者与图书馆在法制社会中的关系的第三人利益合同的新概念。通过对第三人利益合同的定义和法律特征在图书馆应用上的进一步阐述,希望达到探索少年儿童读者与图书馆的特定的关系的法律本质的目的。寻求为少年儿童读者服务理念的新认识和达到更合理的服务效果。     

论利他合同制度在我国合同法中的构建

利他合同是一种特殊的合同形态 ,它是对合同相对性原则的突破。近现代合同法的演变使利他合同成为一种越来越普遍的社会现象。与世界各国十分重视通过立法确立利他合同相反 ,我国法律尚未明确规定利他合同。本文旨在把握利他合同的真正内涵 ,提出了我国利他合同制度的立法构想。     

利他合同中“第三人”的若干问题研究——兼论《合同法》第64条的理解和适用

我国《合同法》第64条对于“向第三人履行的合同”规定的过于简约,尤其是对于第三人的相关权利没有做出规定。从学理解释和司法实践的角度来看,《合同法》实际上给予了第三人向债务人的履行请求权。从比较法的角度来看,第三人也应该拥有对违约的债务人的独立的主张违约责任的权利。《合同法》应当参酌相关立法例,对这两点加以明确。     

雇佣合同制度的两个法律问题初探

雇佣合同是一种以自然人的劳务为标的的合同，它常常在不同层次的含义上使用。区别狭义的雇佣合同与其它类似合同特别是劳动合同十分必要。“雇工责任，雇主承担”是解决雇工对外责任问题的一条基本原则，但在具体适用这一原则时，必须有一个准确全面的理解。     

旅游给付中第三人的法律适用

旅游给付中涉及三方当事人,即旅游者、旅行社与服务经营者,他们之间存在两类不同的合同法律关系。如果服务经营者不履行或不适当履行义务,给旅游者造成损失的,旅游者作为旅行社与服务经营者利他合同的第三人,可以直接向服务经营者请求给付;也可以根据旅游合同,要求旅行社对其履行辅助人的故意或过失承担违约责任。但在特定情形下,旅行社的责任可适当地减轻或免除。     

论第三人负担合同

第三人负担合同是以第三人的给付为标的的，它在各国的法典及学说、司法实践中逐渐得到了确立和承认。它虽然从主体和内容上涉及到第三人，但其效力并未突破合同相对性原则。它的成立与生效有特别要件，其效力虽限定在当事人之间，但债权人也会因第三人的同意而取得对第三人的请求权。而我国《合同法》的第65条并未真正确立第三人负担合同制度．其内容仍有待确立和完善。     

从比较法的角度看合同相对性原则

"合同相对性原则"是长期以来债权区别于物权的基本特性,是债权法中的重要原则。从比较法的角度探讨了合同相对性原则的起源、发展和例外规定,并就我国《合同法》中体现合同相对性原则的制度以及在此基础上的新发展做了分析和评价,并对完善《合同法》在这方面的规定提出了建议。     

承揽性质的旅游合同法律缺失及风险防范

具有承揽性质的旅游合同在中国旅行社行业内的推广,打乱了旅游活动中各方经营者与旅游者之间的法律关系,带来了一系列法律风险,对旅游者的权益保护,旅行社乃至旅游行业的健康发展都极为不利,如果把旅游合同按照委托合同来定性,则完全可以将旅游活动中各个环节存在的问题解释透彻,还可以克服承揽性质的旅游合同所带来的大量法律漏洞问题,比较符合中国现行的法律体系和目前中国的国情.     

我国格式条款合同效力探讨

格式条款合同作为规模经济和专业经济的产物，大大地加速了交易的速度，降低了交易的成本，但随着其不断的应用和市场经济的发展，格式条款合同的效力出现了争议，并且逐渐显露出一些弊端，本文就格式条款合同的概念、特征以及效力的认定进行了阐述，指出了目前中国格式条款合同使用中存在的一些问题，并提出了对其进一步加以完善的措施。     

法律进化与利他合同中第三人之权利浅探

利他合同第三人权利保护在英美法系和大陆法系都较为成熟,但我国《合同法》并未确立第三人权利制度。通过历史法学派法律进化的法史研究方法可发现,该制度在崇尚契约自由、保护信赖利益和节约交易成本等方面有特殊的价值。因此,建议在该制度建构方面可通过赋予第三人直接请求给付权、损害赔偿请求权、强制履行请求权和解除合同的参与权等方式完善对第三人之权利的保护。