新人如何巧妙玩转办公室关系

身在职场，周围各种复杂的人际关系，无疑给职场新人们带来了很大的压力。那么，办公室关系有哪些禁忌，新人们该如何应对呢？     

职场需要的不仅是勤奋

大学即将毕业,可我的心里却越来越不是滋味,逛了几次招聘会,投的简历也不少,不是石沉大海.就是到处碰壁.搞不懂自己为什么一直找不到理想的工作,心情简直到了东非大裂谷.然而在2008年10月2号,我的求职生活开始出现了转机.     

职场生存：巧妙化解女性高管执行力危机

为什么看起来完美的计划，最后总是付诸东流？——执行力不足。为什么好的决策总是雷声太、雨点小，最后不了了之？——执行力流失。为什么Office内幕消息漫天飞，员工满意程度越来越低？——执行力危机![编者按]     

职场新人：如何跨过试用期这道坎？

试用期,这是每个人正式步入工作岗位必须经过的一道门槛、也是用人单位对工作人员的再次考验。面对新的环境、新的同事以及新的生活方式,如何尽快适应,成功跨过试用期这道门槛,成为职场新人们首要考虑的问题。而下面的几个小故事,也许能让早已是职场＂老马＂的你,重温当年那初来乍到的苦涩;又或让同是新人的你,在他们的身上找到自己的影子,得到一些有益的借鉴。[编者按]     

从青涩到饱满——我的"职场新人"之旅

职场已非学校,工作能力是重要的方面,但仅有工作能力还不能说你是一个圆满的职场人士。     

机关环境与机关管理间的双向互动关系探讨

机关环境与机关管理之间是一种动态的双向互动关系。机关环境提供着机关管理资源，制约着机关管理行为，体现着机关管理成效并引发着机关管理的联动变化。而机关管理对机关环境也具有优化和干扰两个方面的反作用。正确认识和处理机关环境与机关管理的关系具有十分重大的现实意义。     

冲突理论视角下机关党建中的矛盾与化解

全面提高党的建设科学化水平,是党的十八大提出的重大课题,也是机关党建工作的重大任务。在新时期,机关党建中面临新的矛盾与冲突,制约了机关党建科学化水平的提升。要全面提升机关党建工作科学化水平,必须深入剖析机关党建中矛盾冲突现象及其原因,并有针对性地提出解决办法。     

与人交流，你能应付自如吗

身在校园的我们可能对与人交流方式的重要性还没有深刻的体会,但是初涉职场的毕业生们对此却是深有感触。怎样更准确地表达自己的主张、怎样委婉地拒绝别人的要求……都是同学们迫切想要了解的。在下面这些职场新人的故事里,或许你会找到答案。     

南京市审计局“五措并举”推进学习型机关建设

近日,江苏省南京市有5个部门被表彰为全市建设学习型机关先进单位,南京市审计局名列其中。这是该局继去年荣获“市级机关创建学习型机关先进单位”后又一次获此殊荣。近年来,该局从五个方面协调推进学习型机关建设,有效地促进了干部队伍素质提高和审计工作的创新发展。一、注重围绕目标,按“制度”推进确立终身学习、团队学习、创新学习理念,建立起工作化的学习制度和学习化的工作制度,并及时出台了一整套落实规划和具体措施,明确了三大创建目标和八大工作范围,完善了学习愿景。全局17个处级部门全部制定了《建设学习型团队实施计划》,从局…     

巧妙化解课堂消极因素

作为学生个性化的阅读体验,其在课堂上的呈现不全是精彩纷呈、童心荡漾的。对于学生充满童趣童真的话语和见解,我们理所当然不吝自己的喝彩;而当学生受自身阅历、情感、认知等因素的限制,流露出消极理解体验时,作为教师则要冷静分析,迅速作出判断,甚至要巧妙转移,促进学生思想、精神等人文理念与表达分析的和谐向上。     

浅谈机关档案室档案利用

阐述了机关档案室信息化改革的必要性,针对目前机关档案室工作信息化改革过程中遇到的问题,提出了相应的对策和措施.     

明天见，到底怎么说？

亲爱的编辑同志： 我是一名刚进入外企工作的职场新人,进了公司之后,原本语法基础就比较薄弱的我发现了一个很有意思的问题——对手“明天见”这句简单的表达,     

职场英语习题反馈

职场新人Simmy从刚入职时的窘态百出．到后来的应对自如,可以想象他付出了多少汗水。下面是Simmy根据自己的实践总结出的部分职场英语习题,拿出来跟大家分享。     

职场突围要讲究技巧

作为职场新人的你,是否不经意间会受到一些“口水骚扰”？也许你尽力完成了工作却被老板莫名其妙地斥骂,你的好心好意被同事奚落一番……总之他们从话语上侮辱你,使你不断被污浊的口水摧残着,从而影响工作情绪甚至健康。有时候,你甚至想放弃,但现实逼迫你无法离开那份工作。     

浅谈职场新人职业形象设计与商务礼仪

面对日益严峻的就业形势,职业形象设计对于即将成为职场新人的应届大学毕业生而言,是一个重要而紧迫的现实问题,必将对其求职、工作和社交都起着至关重要的作用,职业形象设计是一个根据从业者的行业性质、职业要求和个体特征,综合运用多种科学理论、方法和技术对职业形象的各方面、各要素进行开发、设计和管理并进行养成性训练的系统工程.本文主要从商务礼仪的角度入手,探讨如何帮助职场新人树立良好的职业形象,走好职业生涯的第一步.     

《易经》中职场心理学智慧

《易经》中蕴含了丰富的职场心理学智慧,为职场新人提供了很多启示。职场新人要从品德、认知、言行、意志、人际关系等多方面锻炼自己,提高自身心理素质,及时适应职场环境,获得成功。