石家庄努力提升女职工队伍整体素质

为认真贯彻落实《中华全国总工会关于实施女职工素质提升工程指导意见》和石家庄市委、市政府关于市民文明素质提升工程规划,推进女职工素质提升工程的深入开展,今年石家庄市总工会将在全市建立64所女职工学校。7月9日上午,举行了石家庄市首批11个基层工会女职工学校揭牌仪式,并印发了《石家庄市总工会关于建立基层工会女职工学校的意见》,对全市建立基层工会女职工学校提出了“七有”的标准。     

关于提升中小学教师队伍整体素质的思考

文章论述了中小学教师队伍整体素质的现状，分析了整体素质不高的原因，提出了提高整体素质的设想。建设一支高质量的教师队伍，适应高速发展的教育环境，势在必行。     

发挥女职工培训学校引领作用 全面提升女职工整体素质

<正>近日,全国总工会下发通知,河南省又有两所女职工培训示范学校被命名为全国工会女职工培训示范学校。至此,河南省已有全国女职工培训示范学校10所,省级女职工培训示范学校45所,市级及以下女职工培训示范学校195所,全省女职工技术技能教育培训体系初具规模。近年来,河南省女职工工作紧紧围绕科教兴豫和人才强省战略,围绕省总提出的"四千万工程",充分发挥工会"大学校"作用,深入实施女职工提升素质建功立业工程,高度重视女职工教育培训阵地建     

如何提高石油企业基层女职工综合素质

石油企业基层女职工是构成基层单位劳动生产力最重要的一支队伍,提高女职工的整体素质、职业技能操作水平,充分发挥半边天的作用,是目前基层单位所要考虑的问题,本文就如何提高石油企业基层女职工的整体素质做一下浅谈的认识.     

浅析如何提升煤炭企业女职工素质

煤炭企业作为一个高危行业,虽然女职工在职工人数中的比例很小,但女职工在矿井安全生产中却发挥着巨大的作用.因此,对女职工整体素质的要求也越来越高.为此,优化知识和文化结构,提高专业业务技能,提升女职工整体素质,发挥女职工的作用,成为摆在各级女职工组织面前的一项十分紧迫而重要的任务.下面就如何提升煤炭企业女职工素质,进行分析探讨.     

以女职工周末学校为载体 全面提升女职工队伍整体素质

上海市女职工周末学校于1996年成立。15年来,周末学校以服务女职工、提升女职工素质为基本宗旨,积极倡导女职工"精一门、会两门、学三门",在学习中提升自己,适应市场。目前,全市已建立女职工周末学校700多所,每年有十几万女职工参加学习。周末学校已成为职工素质工程建设的品牌项目,成为上海广大女职工技能提升、素质提高的生动课堂。一、领导重视,各方支持,是女职工周末学校发展的基础上海市女职工周末学校的发展,得     

提升城乡师资整体素质的有效对策

当前,随着坚持把教育放在优先发展战略地位的实施,全国各地不断加大教育投人力度,城乡义务教育均衡发展水平不断提升。但城乡教育的差距不仅仅表现在办学条件上,最根本的是师资队伍整体素质的差距。而这,不是容易解决的事情。因此,如何有效破解区域教师整体素质存在的差距,     

浅析如何提升地勘单位女职工素质

本文主要分析了地勘单位女职工队伍的现状,通过阐述地勘单位女职工素质提升的重要意义以及地勘单位女职工须具备的素质,提出女职工素质提升的途径和方法。     

关于提升农村中小学教师队伍整体素质的思考

一、当前我国农村中小学教师队伍素质现状1.教学基本功不扎实。教师基本功是教师搞好课堂教学的基础。教师应具备的基本素养是“德能正其身,才能称其职,言能明其志,笔能成其文”。否则就不是一位称职的教师。少数学校,有些教师在黑板上龙飞凤舞,可学生却不知所云;有些教师在做演示实验时,经常违反操作规程;还有些教师教学语言也存在很多问题,     

关于提高高校图书馆员队伍整体素质的思考

我国高校图书馆员队伍整体素质偏低,亟待提高;知识结构、年龄结构有待优化;职业道德素质、业务素质、创新能力有待提高。要通过对现有馆员队伍进行人员分流、积极引进优秀人才、加强对馆员队伍的管理等途径,才能建设起一支结构合理、整体素质优良的馆员队伍。     

“上联下带”提升教师队伍整体素质

咸安区（以下简称我区）是湖北省咸宁市政治经济文化中心，是著名的北伐战争汀泗桥战役所在地，是闻名全国的“中华桂花之乡”、“中国温泉之都”。我区现有学校170所，在校学生8．2万人，在岗教职工4665人。     

快速提升农村教师整体素质的有效途径

加强农村薄弱学校教师队伍建设,提高农村薄弱学校教师队伍的整体素质,对于促进基础教育均衡发展,构建和谐教育具有重要的战略意义。近年来,我县采取一系列措施加强农村教师     

浅谈如何提高女职工素质

本文主要围绕提高学前教育系统女职工素质,找准学前教育改革、发展、稳定与女工工作的结合点,如何提高女职工工作的主动性、针对性和实效性,促进学前教育教学、科研、管理等工作遁序渐进和谐稳定发展。     

关注女职工心理健康提升幸福指数的新探索

随着时代的不断进步,女性在社会生产中、社会活动参与中以及相关管理中的份量越来越重,涉及到的领域也越来越广,女性的作用也越来越大。国有企业中,女职工的心理健康问题逐渐受到企业管理层的关注,国有企业应该采取有效手段,关心与重视女职工的心理健康,激发女职工的工作积极性,促进企业生产效率的提升。因此关注女职工心理健康,提升女职工幸福指数是当前必须国有企业研究的重要课题。     

关于提升地勘单位女职工素质的思考

知识经济将对女性的思想、心理、文化和技能带来挑战和机遇。调整心态、提高专业技能,以新风貌迎接挑战,是摆在女职工面前的重要任务。教育是基础,素质是关键,对女职工个人而言须从"要我学",转变成"我要学"。单位开展必要的竞赛,形成"引"、推"结合,达到提升素质目的。     

关心关爱农村教师 着力提升整体素质

教育部:教育规划纲要颁布实施一年来农村教师队伍获创新补充各地把教师队伍建设作为最基础的重要工作,提升教师队伍整体素质,全面落实和完善加强教师队伍建设的政策体系,努力建设一支高素质的教师队伍。第一,全力做好首届免费师范生就业工作,确保免费     

关于提升女职工素质的思考

提升女职工素质,既是新形势新任务的客观要求,也是各级工会组织需要不断探索的课题。本文就提高女职工素质问题谈几点粗浅的认识。一、女职工素质现状分析从各项调查材料分析,当前,女职工素质有较大提高,但同时调查数据也显示,女职工队伍中还存在文化程度偏低,技术结构不甚合理等现状,与单位的发展要求还有很大差距,具体可概括为“三个缺乏”。1.认识有偏差,缺乏学习积极性。在实际工作中,女职工在认识上往往存在以下偏差:有的女职工认为自己现有的一些生产工作技能已经足够应付目前的工作,不需要再学习了;有的女职工认为自己年龄大了,说不…     

试论如何提高企业女职工素质

21世纪是知识经济的时代,知识经济将对女性的思想心理、文化和技能带来挑战和机遇。认清并把握这一发展趋势,加大女职工知识化进程,优化知识和文化结构,提高专业技能,调整心态,以新世纪新风貌迎接新挑战这是摆在各级女职工组织面前的一项十分紧迫而重要的任务。为此,提升女职工素质,既是贵绳企业新形势新任务的客观要求,也是社会对女职工提出的新的要求。     

浅谈如何提高美术教师整体素质

在目前各级教育已经充分认识到素质教育深远意义的情况下,美术教师应该不断地提高自身的整体素质,把学生教育好,管理好,引导好。美术教师的整体素质能否适应素质教育的需要,     

打造长江沿岸经济重镇着力提升职工整体素质——关于提升荆州市职工队伍整体素质的调查与思考

人是经济社会发展的决定因素。打造长江沿岸经济重镇,实现荆州经济的跨越式发展,必须着力提升职工队伍整体素质。