加强班组建设畅通职工参与企业管理途径

一个新组建的企业或是重组企业,随着生产经营的逐步正常或重组整合的不断深入和到位,公司的班组整合和建设已经刻不容缓,而用现代管理的理念、方法和手段建设好班组,已成为当前和今后一个时期班组建设工作的一项十分紧迫的任务,发挥班组作为职工参与企业管理的平台作用显得特别重要。     

泊头市总工会“三大阵地”盘活职工精神文化生活

今年以来,泊头市总工会充分发挥工人文化宫、职工书屋、企业三大文化活动阵地的作用,开展了一系列富有企业特色、符合职工特点的职工文化活动,丰富了职工的业余文化生活,提升了职工的精神文化生活品质,成为企业文化建设和职工文化建设的载体与平台。     

论职工素质在提升企业核心竞争力中的基础作用

在市场竞争中,如何提升企业核心竞争力,一直是理论界和企业界积极探讨与实践的课题。目前,研究者们纷纷从资源、制度、市场和技术等不同层面探析影响企业核心竞争力的原因。但是,笔者认为,在众多的研究中,职工素质在企业提升核心竞争力中所处的地位和作用的研究却不够到位。因此,本文从这个角度出发,对职工素质在提升企业核心竞争力中的基础作用做一些有意义的探讨。     

企业工会工作创新发展要在五个方面下功夫

企业工会工作创新发展,要在教育引导职工上有新作为,在落实维权职责上有新突破,在协调劳动关系上有新发展,在深化“创争”活动上有新成效,在推进基层工会建设上有新加强,努力把工会建设成为制度健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的职工之家。     

职工成才企业获益 技能大赛一举双赢

<正>经济发展的客观规律告诉我们,职工劳动技能的提升,意味着职工整体素质的提升,这为企业的发展提供了条件;而企业的发展,又为一个区域经济的增长做出重要贡献。这其中的任何一方,就像食物链一样缺一不可。工会组织的作用,很大程度上就是为职工和企业之间的良性互动提供平台和载体。因为有了工会,职工劳动技能和整体     

高等院校后勤企业文化建设的探讨

高校后勤企业文化建设是高校思想政治教育的一个重要平台。文章在阐述高校后勤企业文化建设的迫切性、目标和原则的基础上,提出应从表层、内层、深层三个层面加强高校后勤企业文化建设。在转变观念的前提下,要注重对职工进行服务意识培育;重视职工办事能力的提高;重视后勤企业各项管理制度的建设;注重后勤企业软硬环境建设,为人力资源的开发提供条件;注重培养后勤职工与时俱进、求真务实、开拓创新精神。     

建好职工书屋打造基层文化之"家"

中铁十一局集团公司工会把建好职工书屋作为基层建家、打造企业文化品牌的重要载体,建成了30个功能齐全、布局合理、设施到位、管理规范的职工书屋。对全面提升职工素质、增强企业文化软实力、搞好基层建家等,起到了积极的推动作用。     

培育特色职工文化 焕发企业生机和活力

职工文化作为社会主义文化体系中的亚文化存在于企业中,就企业而言,特别是在社会主义市场经济体制下,进一步加强职工文化建设是提高职工综合素质的一种特殊方法。抚顺石化工程建设公司伴随石化行业发展到今天,职工文化经过多年的沉淀和培育,已经有了自己的特色。一、根据自身实际,加强职工文化建设抚顺石化工建公司从企业实际出发,认为通过职工文化建设来提升职工综合素     

打造职工文化品牌 在企业文化建设中发挥工会优势

近年来,北重集团工会围绕中心工作,始终把社会主义核心价值体系的宣传教育和满足职工精神文化需求作为开展职工文化建设的重要抓手,倾力打造职工文化建设品牌,有力提升了职工文化素养,丰富了职工精神生活,促进了企业文化建设的繁荣发展。     

发挥工会职能,营造企业稳健快速发展氛围

随着企业的转型升级,企业内部产业结构、组织结构和队伍结构发生了较大调整,给企业工会工作带来了新的困难与挑战.面对新形势,企业工会必须清醒地认识和研究当前工会工作所遇到的新问题,切实把企业工会建设成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、党委靠得住、职工信得过的基层工会组织,不断探索出适应新形势要求的企业工会工作新思路.     

浅析如何实现企业工会新闻宣传工作新突破

在企业的快速发展过程中要高度重视工会新闻宣传工作,把该项工作当作四个文明建设的重要内容之一抓紧抓实。注重宣传队伍建设,不断完善企业内部新闻宣传网络系统建设;注重工人报刊的订阅,充分发挥工人报刊对职工宣传教育的主体作用;加强职工俱乐部、活动中心、职工书屋、班组读书角等阵地建设,使其成为工会新闻宣传的有效平台,作用和成效不断显现。     

加强职工素质建设 提高职工整体素质——促进粮食企业和谐发展

加强职工素质建设,提高职工整体素质,工会组织开展各种形式的活动不仅能够为职工工作提供轻松和谐的环境,还可以以活动形式促进职工不断提升自己,推动职工以积极奋进的心态参加活动,在活动中树立正确的认知,不仅鼓舞了职工的工作士气,还提升职工整体素质,有利于企业工会活动的开展,促进企业和谐发展。     

浅谈加强企业工会政治思想工作的几点措施

随着现代法治社会建设的发展,人民群众的法治观念不断增强,企业职工的理性维权意识也在提升。企业工会组织,是联系职工群众与企业的桥梁纽带。企业工会在加强职工思想建设,创建职工文化、建立一支高素质的职工队伍,推进和谐企业建设方面,发挥着举足轻重的作用。本文以企业加强职工思想政治工作的重要性和必要性、思想政治工作在企业工会中所起到的作用等,论述企业工会加强和改进职工思想政治工作具体措施。     

企业文化：企业腾飞的保障

企业文化的核心是企业价值观,它以思想培育和利益引导,把企业生存发展的基础建立在与员工的共生、共建、共荣、共赢上,构建与员工共享未来的企业价值链。(一)努力提高员工的综合素质提升企业品质,就是提升全体职工的素质。一是在精神文明建设上,按照ISO9000标准,规范了文明单位     

定家规 造家境 铸家魂 树家风——天津港四公司工会努力构建和谐企业

近年来，天津港四公司工会牢固树立“建家就是建企业”的思想，以“建家”活动为载体，着眼于职工建家的需求，以时代化特征、群众化特色和人性化特点为方向，不断充实“建家”内容，延伸“建家”内涵，拓宽“建家”领域，提升“建家”层次，固本强基，努力把工会组织建设成为组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的维权之家、学习之家、温暖之家，不断扩大工会组织的吸引力、凝聚力和号召力，努力构建和谐企业。目前该公司有四个车间职工之家、六个班组职工小家获得集团公司级“星级职工之家”、“星级职工小家”称号，有两个职工小家分别授予“天津市模范职工小家”和“全国模范职工小家”称号。公司工会也先后被授予“集团公司级先进职工之家”、“天津市模范职工之家”称号，     

提高企业工会干部素质加强工会干部队伍建设

在社会主义市场经济新形势下,企业工会干部正处在改革发展、生产安全、经营创效和职工稳定的第一线.如何加强企业工会干部队伍建设,全面提升企业工会干部素质,服务大局,服务基层,服务职工,确保各项任务圆满完成,是当前需要我们认真思考的新课题.     

搭建绚丽舞台 放飞劳动梦想

<正>神华宁煤集团坚持以职工为本、企业为根的职工文化,以弘扬劳模精神为引领,发挥职工群众的主体作用,全面提升和拓展职工的精气神,为企业发展建设、职工体面劳动、矿区和谐稳定营造强大"气场"。以满足广大职工精神文化需求为出发点和落脚点,充分利用职工书屋、电子阅览室、文体活动中心等职工文化、文艺、体育学习平台,大力     

建立企业大学 助推企业文化建设

本文主要用例证法阐述了企业大学作为企业文化建设的有效平台所发挥的巨大推动作用,论证了企业大学在加强企业核心竞争力、促进战略变革、提升企业文化、加快人力资源开发等方面的积极影响力。目的是能引起企业的决策层高度重视,支持企业大学的建设,明确企业大学的职责之一是推动企业文化的建立与发展。     

浅谈“四会”能力与职工素质提升的关系

作者结合陕西中烟企业文化建设,对如何提升职工素质进行了论述,论证了思考、沟通、担当、改进四项企业文化建设要求对职工素质提升的重要作用,为工业企业开展文化建设提供了借鉴.     

搭建职工成长舞台 创新特色职工文化

<正>中航工业沈飞公司工会以推进企业和谐建设为主线,以提升职工素质为牵引,以培育职工文化为方向,搭建职工文化平台,做职工文化培育的铺路人。多年来,公司工会将职工文化工作方式规范化,坚持每年一个主题既:"职工素质年、体育年、文艺年",三年为一个轮回。在职工文化建设的理论探索与实践方面,加大了人力、物力、财力的投入。沈