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李晓南 《山西广播电视大学学报》2011,(6):90-92
随着社会经济的不断发展,我国工会组织特别是基层工会组织建设不断深入,覆盖面继续扩大,会员人数持续增长,在推进企业发展、维护职工合法权益方面的作用日趋显著。但基层工会组织的工作与我国经济社会发展的新要求仍有一些不适之处,针对基层工会工作中现存的问题,可以通过创新基层工会组织工作方式,完善工会协管制度、以维权为核心建立基层工会联合会与工会干部职业化双措并举、职工维权上提一级等一系列对策加以解决。 相似文献
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科学发展观是全面建设小康社会和实现现代化的指导方针,也是新时期推进工会事业和提高工会干部综合能力的指导方针。根据工会的新任务、新要求和工作实际我们必须不断加强工会干部的能力建设,只有努力建设一支能适应新形势发展,与时俱进,自觉贯彻党的路线方针政策,积极推进工会工作法制化建设,热爱工运事业,密切联系广大教职工的工会干部队伍,才能使工会组织更具有吸引力和凝聚力。 相似文献
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一、当前县级供电企业营销现状
随着电力体制改革的不断深入,电力营销与优质服务工作越来越受到供电企业的重视。而供电服务城乡一体化是供电企业营销服务工作中的一项重点工作,是政府和社会的期望与要求,是县供电企业自我发展的客观需要,也是电力企业提升核心竞争力,实现健康发展的内在需要。随着城乡一体化的快步迈进,县级供电企业优质服务存在的薄弱环节日渐显现,县级供电企业客户投诉占了受理投诉件绝大多数比例。因此,我们应提高认识、加强分析,主动研究有效提升服务水平的对策。确实提高县级供电企业服务水平,加快实现供电服务城乡一体化。 相似文献
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随着一个个新建企业的成立,公司各个方面都处在起步阶段,而此时的公司工会正处在内部组织不健全、外部形势不断变化的困难时期,如何使工会组织在新的公司体制和企业工作大局中找准位置,发挥作用,是新建企业大工会组织和工会干部值得深思的重要问题。 相似文献
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近年,广东电网公司为深入贯彻落实南方电网中长期发展战略,制订了关于加快县级供电子公司科学发展的若干意见,按照"城乡电网统筹发展,专业业务一体化管理"的农电发展管控模式,努力推动县级供电子公司的全面进步,实现农网管理水平与公司整体管理要求逐步衔接。县级供电子公司也因此迎来了提高管理、加快发展的重要机遇期。同时随着企业组织架构、管理模式、运行机制、工作和业务流程的更新和优化调整,对县级供电子公司的员工队伍的能力和素质提出了新的更高的要求。青年员工作为企业发展的生力军和主力军,因为自身和外部等多方面因素的影响,县级供电子公司的青年员工队伍建设还存在诸多问题和不足。因此,为有序推进县级供电子公司科学发展,构建青年员工培养长效机制显得尤为重要而紧迫。 相似文献
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随着改革的深化和社会主义市场经济体制的逐步建立,工会基层组织和工会干部出现了许多新情况,工会干部教育工作面临许多新的困难和问题：1．思想认识仍有差距,工会干部教育发展不平衡。就全省的整体情况而言,绝大部分工会组织对工会干部教育的认识已有所提高,但是仍有一些地方把干部培训作为软指标、软任务,是“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”。由于认识上的差异,个别地市和单位自己既不办班培训,也不送训干部,成为工会干部教育工作的死角。2工会干部变动频繁,培训跟不上干部变动速度,培训成果难巩固。由于企业改制、工会… 相似文献
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做好新时期的工会工作,必须有一支与之相适应的工会干部队伍。随着社会主义市场经济的建立和完善,企业逐步实行新的运行机制,工会的职能和任务能否履行和完成;工会组织的地位和作用是否得到进一步的巩固和提高,这是新时期对工会干部提出的新课题。因此,加强工会组织建设和业务建设,全面提高工会干部素质,是当前工会自身建设的一个重要内容。最近,笔者通过深入基层调查研究,与工会干部交谈和自己担任工会工作一段时间的体会,感到工会干部要在新形势下适应“维护、参与、建设、教育”四项主要社会职能的要求,完成工会十三大提出的… 相似文献
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代表和维护职工的合法权益,是工会组织产生、存在、发展的客观基础,是工会全部实践活动的基本动因和是终目标。衡量一级工会组织是不是职工群众自己的组织,一名工会干部是不是称职合格的工会干部,敢不敢于代表和维护职工的合法权益是首要的区分标准。没有敢于代表和维护职工合法权益的信心和勇气,工会的一切工作就失去了根 相似文献
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如何发挥基层群众组织的作用，促进社会主义和谐企业的建立，是基层企业工会干部应该深入思考的问题。
一、以经济建设为中心，发挥工会组织生产保障作用
作为企业的工会组织，应该在促进企业创造财富过程中结合自身特点从不同角度发挥出独特的作用。 相似文献
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所谓维护观是工会干部对履行维护职能的基本看法,它包括履行维护职能的理念,履行维护职能的标准和履行维护职能应具备的能力等。维护观决定着工会干部的作用和活力,影响着工会组织的威信和感召力。随着我国社会主义市场经济的深入发展和劳动关系的深刻变化,树立工会干部的维护观有着十分重要的意义。提升维护理念《工会法》明确规定:“维护职工的合法权益是工会的基本职责”。工会十四大通过的《中国工会章程(修正案)》明确提出,“中国工会的基本职责是维护职工合法权益”。这就表明,工会干部必须以维权为天职,维权是工会组织为职工安身立命… 相似文献
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建设社会主义新农村，县级供电企业责无旁贷。如何根据新形势的需要搞好企业的思想政治工作。是确保县级供电企业在新农村建设中当好先行官、做出新贡献的关键所在。 相似文献
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利用模糊数学原理,建立企业综合能力评价体系的数学模型,并进行分析研究,提出企业综合能力评价系统方案。对查找阻碍县级供电企业发展的不利因素,帮助企业理清发展思路提供了决策依据。 相似文献
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构建社会主义和谐社会是党和政府光荣使命,同时也是工会组织和工会干部义不容辞的责任。构建和谐社会,对于工会组织来讲,重要的就是建设一个符合和谐社会要求的工会干部队伍,正如王兆国同志在全总十届三次主席团会议所提出的,各级工会干部要努力成为政治家、社会活动家、协调关 相似文献
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海安县基层工会组织1680个,基层工会专职干部109名,兼职工会干部1720名,其中乡镇、系统(产业)工会干部39名。近年来,我们把加强工会干部培训,提高工会干部素质,建设学习型工会,作为工会迎接挑战、强化作为的一项十分重要的基础工作来抓,打造起了一支政治强、品德好、业务精、作风硬的新时期工会干部队伍。加强组织领导,落实培训措施随着经济结构和所有制结构的调整,劳动关系和工人阶级队伍的结构发生深刻变化,工会工作面临许多新情况新问题。一大批非公企业工会干部新上岗,他们缺乏工会业务方面的知识,缺少维护职工权益的工作经验。因此,县… 相似文献
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社会主义市场经济体制逐步建立与完善,对工会组织建设提出了新的更高的要求,必须大力提高工会和工会干部自身素质。工会干部素质有着丰富的内涵。笔者认为新时期地勘单位工会干部首先要扮演好六个角色。一、思想政治工作者善于做思想政治工作应是工会干部必须具备的首要素质。工会干部思想政治觉悟的高低,决定着思想政治工作的水平,进而决定着工会整体工作的成效。因此,工会干部都要成为高素质的思想政治工作者。要善于做思想政治工作。 相似文献
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本刊讯9月4日,一拖集团公司教培中心大楼的804教室内座无虚席,来自该集团公司各单位的50余工会干部,在此隆重举行“中央党校函授学校一拖学区2004级法律本科班”开学典礼。这是落实王兆国同志在全总十四届三次主席团(扩大)会议上将工会工作的重点概括为“组织起来,切实维权”八个字的具体实践。是提高工会干部法律素质,突出维权重点,提高维权能力,培养维权人才,全力推进工会依法办事、依法维权迈上新台阶的有力行动。随着企业改革改制的深入,组织形式的多样化,职工就业形式多样化,维权工作已经成为摆在各级工会组织和工会干部面前的一项重点… 相似文献