浅议工会在企业文化建设中的作用

本文阐述在企业文化建设中工会对企业发展方面的作用,着重从现代企业管理的要求、工会工作的性质作用加以论述。工会参与企业文化建设方面可有效地促进企业的文化建设,可保证企业在良性轨道上发展起到良好作用。     

营造企业文化 塑造职工队伍

工会工作与企业文化建设相结合,是工会工作的新思路,是市场经济发展、企业深化改革中工会自身建设的需要,是工会维护职能在社会主义市场经济的宏观条件下的深化,同时也是工会在各个历史时期引导职工塑造起来的社会劳动精神的具体的、个性化的推动与延伸。工会通过推动职工参与企业文化建设,将在更新劳动价值观念、改进文化科技的学习与培训方式、劳动个性精神的创造等方面为新型的劳动者创造一个广阔的时代空间。因此,企业文化建设将是新形势下“四有”职工队伍素质建设工程中的一个重要的环节。那么,当前工会如何根据自身的工作性质…     

管理是企业文化塑造之根本

企业文化建设是当前企业管理的一项重要内容,它关系到企业的生存与发展。本文在分析企业文化塑造需要管理的原因的基础上,指明了管理工作对企业文化建设的重要作用。     

新形势下企业如何做好工会工作

十八大对工会工作的重要论述是当前做好工会工作的重要指导方针和重大战略思想,也是做好新形势下的企业工会工作必须遵循的思想论和方法论。企业要做好工会工作首先要明确工会组织的地位和作用,加强工会组织自身建设。企业要以人为本做好工会工作。要求真务实,做好工会工作。     

煤矿企业工会工作的创新研究

工会工作是企业管理中重要的内容之一,随着社会的快速发展,现代社会环境之下,企业工会必须要不断的加大与时俱进,创新发展的力度,这样才能更好的发挥出工会工作的价值性,服务企业,服务工友,本文对煤矿企业工会工作创新展开研究,并提出个人建议,具有一定的实践参考意义。     

管理是企业文化塑造之根本

企业文化建设是当前企业管理的一项重要内容,它关系到企业的生存与发展.本文在分析企业文化塑造需要管理的原因的基础上,指明了管理工作对企业文化建设的重要作用.     

如何做好国有施工企业基层工会工作

优秀的企业文化是企业创造更大的经济效益和获得更大的社会认同的基石所在,企业文化就像企业的一张名片,彰显着企业的独特魅力。因此,作为具有长远战略眼光的企业要想得到长远发展,就必须始终着力于自身文化的建设,不断推陈出新。近年来,作为国有施工企业的中铁隧道股份有限公司,其企业文化建设在理论与实践上取得了突出成绩,对企业的发展产生了广泛而深远的影响。工会工作是推进企业文化的根本,作为企业管理中的重要一环,它对上体现着国家各级工会组织及企业决策层的管理意志,对下关系着广大职工群众的切身利益。对于作为施工企业来说,基层项目组织在整个企业当中具有举足轻重的作用,本文试图在公共企业文化建设方兴未艾的大背景下,就如何有效处理企业项目文化建设与改进工会工作的关系方面进行思考和探析。     

新形势下国有企业工会工作面临的问题和对策

工会在国有企业中占据重要位置,国有企业中的工会对于维护职工利益,实现企业的快速发展具有重要意义。当前国有企业内部工会存在着一系列问题,加强对这些问题进行研究具有重要意义。本文将重点分析当前国有企业工会工作面临的问题及解决问题的措施。     

浅析工会在构建企业文化中的作用

本文从企业文化对企业发展的重要性出发,探讨了工会组织在企业文化建设中的独特作用．总结了工会参与企业文化建设的主要途径和方法,对企业工会工作有一定借鉴意义。     

基于企业文化建设中的思想政治工作研究

企业思想政治工作是企业管理的一项基础性工作,是当前企业党的思想政治工作的重要组成部分。在当前企业文化建设中如何提高企业思想政治工作教育,为企业发展和提高企业经济效益发挥着重要的现实意义。先进的企业文化是增强核心竞争力、支撑企业可持续发展的精神支柱。加大宣传教育、引导建设力度,才能确保企业文化发挥应有作用,引导职工积极投入到企业生产经营建设,促进企业科学健康发展。     

职工文化创新为企业积聚正能量

职工文化是社会主义文化在企业中的具体反映,扎实推进社会主义文化强国建设,必须大力加强职工文化建设,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则。这既是坚持党的群众路线、做好职工群众工作的必然要求,也是工会组织在新形势下发挥作用的需要。如何让职工文化实现组织网络化、管理规范化,工作制度化、服务常态化、场地多样化、活动生活化,丰富和占领职工的思想阵地,在和谐企业建设中发挥重要作用,是工会工作深入探讨的重要课题。     

大力发展文化产业,重点培育辽宁省骨干文化企业的研究

文化企业是文化产业的微观基础和文化建设的重要主体。本文阐述了文化企业的内涵,重点论述骨干文化企业推动文化产业快速发展的重要作用,最后从政府管理、企业市场主体性、品牌资源、集团化发展、创新机制、融资环境、人才培养等方面提出辽宁省培育重点骨干文化企业的发展策略。旨在促进我省文化大发展大繁荣、推动我省经济快速发展。     

工会参与企业文化工作的优势及其对策

在企业文化建设的历史中,工会一直充当着重要的角色,是一支强有力的、不可忽视的力量。但是,企业文化毕竟是管理科学发展的最新阶段,作为管理科学有着一套科学而严谨的内容和可操作的程序,而工会工作由于受传统的工作内容和方式方法等因素的制约,在参与企业文化建设中不能很好地与企业文化的要求相契合,导致在企业文化建设和推广过程中不能很好地发挥作用。     

油田企业文化建设存在的问题及解决措施

企业文化是油田企业管理的重要方面,对于激发员工工作热情、推进企业健康发展意义重大。从当前来看,油田企业文化建设在基层职工参与度和认同度、企业发展史上优秀文化价值的挖掘、企业文化建设战略规划等方面都还存在着一定的问题。要针对这些问题采取措施,一一化解问题,推进油田企业文化建设工作。     

坚持实干创新 打造职工文化 为丰富和发展企业文化注入新动力

中航工业沈阳黎明航空发动机(集团)有限责任公司在企业文化建设过程中,职工文化应运而兴,借势而为,形成了以工会维权文化为基础,以职工业余活动为基本形式,以文化体育阵地为载体,以创新意识为前提的职工文化建设机制,使职工文化成为企业工会工作中不可或缺的重要组成部分,为企业又好又快发展营造和谐良好的人文环境。     

基层工会组织在构建企业安全文化中的作用

基层工会组织在煤矿企业安全文化建设的特殊地位和作用,主要体现在工会工作的独立性、群众性和结合性等方面;充分认识构建企业安全文化是维护职工根本利益的需要,是实现煤矿安全发展的需要;因此,工会组织要从构建煤矿安全文化重要意义的高度入手,抓住关键,通过搭建安全文化平台,发挥引导示范作用,推动煤矿企业安全生产向纵深发展。     

浅谈工会组织在企业文化建设中的作用

工会组织有着健全的组织体系,群众化的工作方式,它拥有众多的教育娱乐阵地和较完善的文化、宣传体系,在企业文化建设中具有着不可或缺的优势,加强工会在企业文化建设中的作用,是企业文化建设的重要力点之一,也是新时期赋予工会工作的历史使命.     

浅谈工会组织在企业文化建设中的作用

党的十七届六中全会提出了"文化强国"战略,对我国文化事业发展作出了全面规划和部署,为加强企业文化建设提出了新的更高的要求。企业文化建设是企业发展壮大的保障,是企业的核心竞争力,与业务发展并驾齐驱。只有文化与效益同发展、同进步,才能真正推进企业健康、持续发展。工会组织作为企业的重要组成部分,与企业文化建设在内容、形式是相辅相成的,只有把工会工作和企业文化建设有机结合起来,才能达到促进企业发展的最佳效果,应在企业文化建设中发挥主导作用。一是发挥工会组织在企业文化建设中的导向作用。工会是企业的重要组织之一,是工人阶级的群众组织,是"职工之家",代表着广大职工的根本利益,对职工具有很强的号召力和凝聚力,而职工作为实践的主导力量是企业文化的第一载体,承担着企业建     

工会推进企业文化建设应发挥五大优势

企业文化建设既为企业工会带来了工作的活力,也为企业工会提供了发展的机遇;企业工会既可以把推进企业文化建设作为工作创新的突破口,又可以在推进企业文化建设中作出工会的新贡献。企业文化建设和企业工会工作相互融合,相互促进,相辅相成,相得益彰。从煤炭企业探索与实践的角度,笔者认为,工会应该充分发挥自身的五大优势,在推进企业文化建设中展示作为。     

企业职工文化──不可或缺的维权内容

开展形式多样的文化活动,活跃职工的文化生活,是工会工作的重要组成部分。近年来,企业职工文化工作出现了许多新情况、新问题。乌市总工会为了适应企业深化改革的新形势,针对当前市属企业职工文化生活状况、特点及发展趋向,积极探索建立工会职工文化活动的新路子,1998年下半年对市属企事业单位就企业文化建设和职工文化生活进行了专项调查。存在的问题及原因（－）职工文化活动发展不平衡。有些企业领导对职工文化活动的重要性认识不足,把职工文化活动同企业生产经营对立起来,认为开展职工文化活动是“荚命伤财”;还有不少企业虽然…