“追梦之旅”演绎的精彩

正学校无小事,事事皆教育。在学校集体生活的大环境中,我们随时随地都可能遇到这样或那样看似平凡的小事情。然而,就是在教育实践中自然涌现出来的这样纷繁复杂的小事中,却蕴藏着大量的具有独特意义的教育契机和育人因子。作为教育工作者的我们,一定要有教育的敏感性,善于抓住一切有利于孩子成长与发展的关键事件,精心策划与开展相关的主题活动,加强与他们的情感交流,唤醒他们沉     

追梦技能 献身国防——记中国兵器西北工业集团有限公司高级技师张新停

<正>张新停今年50岁,中共党员,是中国兵器西北工业集团有限公司钳工高级技师,陕西省首席技师,中国兵器工业集团首席技师,全国技术能手,大国工匠、三秦工匠、兵器大工匠,享受国务院政府特殊津贴,国家级技能大师工作室领衔人。他是党的二十大代表,先后获得全国劳动模范、最美军工人、中央企业先进职工、陕西省道德模范、陕西省劳动模范、陕西省优秀共产党员、     

提升新时代国企党建工作成效的路径分析 ——以山西兰花煤炭实业集团有限公司为例

当前,国企改革已经进入深水区和攻坚期,面对各种矛盾叠加、风险隐患集聚新挑战,要实现稳中向好、长期向好大发展,国有企业必须牢固树立"抓好党建是最大的政绩"理念,践行新时代党的建设总要求,突出以政治建设为统领,统筹推进党的各项建设,全面提升党的建设质量,为企业迎接新挑战,赢得新业绩,实现高质量发展奠定坚实基础。     

以“实训＋就业”为指导 打造“选、用、留”相结合的人才培养机制——山东开泰集团有限公司

山东开泰集团有限公司成立于2001年,是一家集科研、开发、生产于一体的国内最大的金属磨料专业生产商,也是一家提供全方位抛丸、喷砂工艺解决方案的供应商。近几年以来,随着开泰公司的发展,公司领导层日益感觉到人才的重要性,我们想方设法留人、用人、育人,     

人才不能是一个模式——与欧姆龙株式会社特别顾问立石信雄、欧姆龙(中国)集团有限公司总经理皆川泰平对话

本期嘉宾欧姆龙株式会社特别顾问立石信雄1956年3月毕业于日本同志社大学文学部文学科,1962年6月留学美国哥伦比亚大学企业管理学研究院。1959年4月加入日本立石电机销售株式会社,1965年1月就任立石株式会社(现欧姆龙株式会社)董事,1987年就任欧姆龙株式会社代表取缔役副会长,1995年12月就任欧姆龙株式会社会长。2003年6月就任欧姆龙株式会社特别顾问。欧姆龙(中国)集团有限公司总经理皆川泰平1969年3月毕业于日本甲南大学经济学部,1970年6月加入欧姆龙株式会社。先后担任秘书室东京涉外部部长、宣传公关本部涉外部部长、集团宣传公关中心中心长。1996年6月就任欧姆龙集团执行常务董事,2001年3月就任欧姆龙集团广报涉外室室长,2002年4月就任欧姆龙(中国)有限公司总经理。[企业素描] 欧姆龙创建于1933年,是日本一家专门从事自动化产品生产的公司。经过近70年的发展,截至2002年,欧姆龙已成为大型跨国企业,产品品种达几十万种,拥有员工人数达23504人,其中海外相关公司的雇员已达12503人,全球营业额近5350亿日元。1991年,欧姆龙集团在大连设立第一家生产健康医疗器械产品的工厂。2002年4月,欧姆龙在上海成立了仅次于日本总部的中国本社,通过加强知识产权、法律事务、财务管理、IT通讯网络、人力资源、公关宣传等职能,最大限度地支援各事业部门,以确保欧姆龙在中国市场的正常、高速运转,立志在中国创建第二个欧姆龙。