浅谈对开展群众性经济技术创新活动的认识

科技支撑发展,创新引领未来。群众性经济技术创新活动是全国总工会为适应新形势而提出的一项群众性工程,旨在通过组织广大职工参加各种形式的经济技术创新活动,把职工的积极性、创造性更好地引导到推进企业改革、发展中,发挥工人阶级的主力军作用。多年来的实践证明,那些活动开展得较深入的企业,都取得了明显的经济效益和社会效益,而那些行动滞缓的企业,则失去了创新的源泉和发展     

技术创新圆职工成才梦

20多年来,天津钢管集团公司工会积极主动融入到生产经营中心工作中,把职工技术创新活动作为企业实现可持续发展的系统工程来抓,助推职工岗位成长成才梦想成真。公司职工技协下设21个分会,拥有骨干会员2200余人,形成了集团、子公司、基层单位、作业区和班组五级技术创新网络。职工技术创新工作先后荣获天津市优秀技术成果128     

关于表彰奖励第四届全国职工优秀技术创新成果的决定

<正>全国职工优秀技术创新成果评选活动开展以来,广大职工围绕创新型企业和创新型国家建设,积极参与技术攻关、技术革新和发明创造等群众性技术创新活动,焕发了创造活力,释放了创新潜能,取得了丰硕成果。近年来职工技术创新活动持续开展,广大职工踊跃参与创新发明,又     

开展班组改善创新活动推动企业精益管理

东风汽车公司规范引导,使班组职工改善创新活动高效有序运行我们把班组职工改善创新活动作为班组建设的重要内容之一,在内容、形式、方法、步骤上都提出了明确的要求,形成了三种有代表性的班组职工改善创新方法.     

新钢公司：一线职工成为技术创新新主角

一线职工正在成为企业群众性技术创新的主角。在近日召开的江西新余钢铁公司第二次科技大会上，15位来自基层单位、车间班组的职工格外引人注目，他们披红戴花，被授予“优秀技能人才”称号，在广大职工中引起强烈反响。这是该公司全面落实科技兴厂方针，大力实施精品战略，打造高素质职工队伍的又一重要举措。     

动态

全国职工技术创新成果表彰大会9月28日在北京召开。黄菊在会上指出,要继续深入开展职工技术创新活动,多方面采取措施,鼓励职工积极投入创新活动,多出发明成果,充分发挥企业技术创新主体的作用,在企业中加快形成有利于技术创新的制度和机制,鼓励群众性的技术创新、技术推广活动,加快建设一支具有技术创新能力的高素质职工队伍,通过多种行之有效的方式方法,加强职工科学技术知识和岗位技术培训,积极引导和帮助广大职工岗位成才努力掌握现代科技知识和技能,重点培养他们的学习能力和创造能力,高他们的创新能力,努力创造有利于职工技术创新的条…     

经济技术创新问答

“创新工程”自身具有哪些特点?职工经济技术创新工程有其自身的特点和要求,这主要表现在:(1)广泛的群众性。工会是工人阶级的群众组织。实施群众性经济技术创新工程的“主战场”在企业,主体是广大职工。它的实施有赖于工人、科技人员、管理者等广大职工群众的广泛自觉参与和紧密结合。最大限度地动员和组织广大职工积极参与各项经济技术创新活动,     

金川集团公司——职工技术革新活动深入开展成绩斐然

近午来,金川集团公司在着力加强企业技术创新体系建设的同时,把群众性技术革新作为推进企业技术进步的重要内容,以“开发新产品、创造新工艺、合理化建议、转化新成果”为宗旨,深入开展了技术革新、创造发明、合理化建议、先进操作法等多种形式的职工技术革新活动,取得了累累硕果。     

深入开展经济技术创新 推动企业持续健康发展

开展群众性经济技术创新活动,是工会适应新时期发展要求,调动和发挥职工的积极性、创造性,推动企业技术进步、产业升级,增强市场竞争力,促进健康发展的重要举措。近年来,中铁电气化局集团公司工会结合企业工作实际,认真组织全集团职工紧密围绕企业经营生产,深入扎实地开展群众性经济技术创新活动,有效推动了企业经营生产持续发展。     

流云纺织“层级培养”给力职工创新

"我能取得今天的创新成果,得益于公司的人才‘层级培养’,把我作为优秀人才重点培养,让我系统地学习了纺织机械原理,并有机会到纺机厂跟师学艺。我认为提升班组创新能力,在对职工的培训及创新要求上应因人而异,有所侧重。"3月19日,山东流云纺织有限公司召开职工技术创新总结表彰会,一等奖获得者、该公司生产二车间设备管理员高纪海在介绍自己的创新经验时,首先说出了上述这段话。     

浙江省总工会:强力提升职工素质倾心助力职工"化蛹成蝶"

"三年内在全省创建500个高技能人才创新工作室,组织引导职工开展群众性技术创新活动,培养一支高技能人才队伍."这是最近浙江省总工会为推进职工技术创新活动出台的又一项新举措.     

工会组织如何抓好经济技术创新工程工作

经济技术创新工程是工会适应当新形势要求,把广大职工的积极性和创造性更好地引导到为企业建功立业上来的重要举措和有效载体。大桥局集团公司工会几年来把实施群众性经济技术创新工程作为全面贯彻党的十七大精神,深入贯彻落实科学发展观,发挥工人阶级主人翁作用的重点工作来抓,在广大职工中通过开展劳动竞赛、技术比武、“创建学习型组织、争做知识型职工”活动来带动广大职工学习业务、提高技能。     

八面来风·各地信息

辽宁省总工会： 坚持进行职工职业道德教育 近年来,辽宁省总工会适应市场经济的发展要求,始终坚持把职工队伍的职业道德建设和提高职工队伍素质作为思想政治工作的重点。近年来各级工会在职工中广泛开展了争创文明行业、文明企业、文明班组、文明职工等各种群众性精神文明创建活动, 1997年省总工会与省委宣传部、省经贸委、省纠风办等部门成立了全省职工职业道德建设指导协调小组,共同指导推进全省职工职业道德建设, 3年来共评选职工职业道德建设十佳单位、十佳个人共 60个,先进集体和先进个人 53名,这项活动有力地促进和引导职工…     

探究群众性劳动竞赛对职工工作积极性的影响

以"五好班组"和"百岗千哨"活动为具体事例,始终坚持不移的开展群众性劳动竞赛活动有利于企业实现跨越式的飞速发展,能促进企业职工队伍的整体素质得到提升。本文重点探究群众性劳动竞赛对职工工作积极性的影响。     

让创新成为企业之魅——国网山东电力检修公司开展职工技术创新纪实

<正>2013年12月20日,国网山东电力检修公司成果《±660千伏直流输电线路带电作业研究及应用》荣获第四届全国职工优秀技术创新成果二等奖,这只是山东电力检修公司众多职工创新成果中的一个代表。近些年,该公司涌现出一大批优秀的职工技术创新成果,也培育出一个庞大的技能人才团队。这样傲人成绩的取得,源于山东电力检修公司一直把激发职工创新热情和活力,作为企业发展的原动力。     

为职工创新搭建广阔平台

近年来,湖南省各级工会组织坚持"三个贴近"工作思路,围绕中心,服务大局,引领广大职工创新创效,一系列以职工和企业为主体,以群众性经济技术创新活动和职业技能竞赛活动为支撑的劳动竞赛如火如荼开展,活动的形式、内涵和领域不断拓展和丰富。     

四川省总工会要求各级技协组织推进职工素质工程 掀起“大培训 大练兵 大比武”热潮

为了增强企业自主创新能力、促进企业技术进步,四川省总工会要求全省各级职工技协组织在新的一年里以提高职工技能素质为着力点,强化职工技协组织建设,积极开展职工技术创新活动,掀起"大培训、大练兵、大比武"热潮。2013年四川省工会经济技术工作思路指出,职工队伍的知识和技术水平的高低直接影响着社会进步和企业的自主创新能力与核心竞争力,要充分发挥技协在职工技术创新活动中的骨干作用,推进实施技术创新工程。2013年全省企业开展群众性     

技术创新编织强企梦

山东钢铁莱钢集团有限公司始建于1970年1月,经过40多年的建设发展,现已成为一家具着综合生产能力的大型钢铁企业集团。近年来,为进一步提升创建水平,莱钢健全完善群众性创新工作机制,激发职工参与技术创新积极性,技术创新硕果累累。公司以劳动模范、工人技师、一线骨干人员及技术人员为中心,积极建设劳模创新工作室、职工创新工作室、技     

夯实基础 掌握信息 强化教育

工会宣教工作的基础在哪里？在班组。企业思想政治工作的落脚点在哪里？也在班组。因此,加强班组建设是做好工会宣教工作的基础性工程。全总宣教部提出把加强班组建设作为重点,要抓100个先进班组长,100个先进班组,并着手实施“细胞工程”。这项工作提的很难,很及时。抓好班组建设,我认为主要抓好三项工作：一是抓好职工的思想信息。班组是企业的细胞,是职工工作。生活的主要场所,职工的喜怒哀乐往往都要在班组里表现出来。因此,宣教干部一定要深入到班组,接触职工群众,了解他们在想什么,做什么,努力掌握职工的思想脉络,有针对…     

首都职工素质教育工程运行模式和推进机制

几年来,首都职工素质教育工程取得了可喜的成绩,一大批技术创新成果在素质教育工程中诞生,一大批高素质的技能型人才在素质教育工程中成长。一些职工进入了管理人员队伍,一些职工成为行业岗位的领军人物,一些职工荣获了首都劳动奖章,一批班组被评为北京市学习型标兵班组。实践表明,素质教育工程是企业和职工获得双赢的有效途径。