高职房地产经营与估价专业实践教学体系的探究

随着国内房地产业的快速发展,房地产行业企业对房地产经营与估价等专业技能人才的需求不断加大,如何构建房地产经营与估价专业实践性教学体系,培养一大批适应房地产行业企业实际工作需求的专业人才,成为该专业迫切需要解决的课题。     

高职房地产专业“赛训结合,以赛促改”实践探索

房地产市场的快速崛起,形成了对房地产人才的巨大需求。但房地产人才供求的结构性矛盾始终存在,彰显了我国职业院校房地产专业人才培养与行业实践的脱节,客观上要求推进高职房地产专业教学改革,实现人才培养与市场需求的"零距离"对接。文章结合高职房地产专业人才培养的现状,分析了房地产专业教学改革的必要性,以及专业技能比赛在高职人才培养中的作用,提出并探讨了"赛训结合,以赛促改"的高职房地产专业系统化教学改革路径。     

市场需求下的本科院校风景园林专业人才培养创新——基于园林式度假酒店人才需求

风景园林是适应我国经济社会发展需求的应用型专业,如何优化人才培养方案,紧密对接产业和行业需求以培养应用技术型人才是风景园林专业需要探讨的课题。随着园林式度假酒店在我国的不断发展,酒店对于风景园林专业人才的需求日益显著,高等院校应思考与研究如何培养契合酒店行业需求的风景园林专业人才,以创办具有特色的风景园林教育。     

我国旅游景区开发与管理专业人才需求情况调查与分析

随着我国旅游业的快速发展,旅游景区开发速度也在加快,旅游景区已成为旅游业的一个具有广阔发展前景的子行业。旅游景区的快速发展需要大批相应的专业技术人才,然而,与此不相适应的是目前我国旅游景区开发与管理专业人才培养落后于景区对相应人才的需求。作者利用文献资料、问卷调查和实地走访调查资料,分析了目前我国旅游景区对人才的需求情况。     

基于应用型人才培养的钢结构教学方法研究

随着钢结构行业在我国的快速发展,钢结构方面的专业人才相对缺乏。本文分析了钢结构当前的发展形势和对人才的需求,从教学内容、教学方法等方面提出了改革钢结构教学的一些措施,以使教学能够满足当前建筑市场的需要,培养适应钢结构行业发展的应用型高级技术人才。     

我国高校房地产专业人才培养刍议

近年来,房地产业迅猛发展,对房地产专业人才有大量迫切的需求。但高校房地产专业人才培养相对落后,本文分析了当前房地产行业对专业人才的需求情况以及高校房地产专业人才的培养情况,针对存在的问题,提出了改进高校房地产专业人才培养的建议。     

应用型房地产专业人才培养研究

我国房地产业的竞争越来越激烈,表面看来是价格的波动,实质上是房地产专业人才的竞争。房地产专业人才对房地产业的发展至关重要,房地产市场的发展取决于专业人才的培养。因此,对房地产专业人才培养研究尤为重要。论文以应用型人才及应用型房地产专业人才为视角,从房地产专业人才的特点和专业教育特点入手,探讨应用型房地产专业人才培养的基本要求,进而对应用型房地产专业人才培养进行创新。     

高校动画专业应用型人才培养模式研究

我国高等院校动画专业教育发展迅速,但是动画专业人才市场供需矛盾却很突出：一方面我国动画企业声称适合人才紧缺,很难找到能满足公司发展所需的动画专业人才;另一方面大量高等院校动画专业毕业生难找工作,就业难成了困扰学生和高校的现实问题。培养应用型专业人才,是解决人才供需矛盾的重要途径之一。文章就动画产业对人才的要求和动画专业人才培养现状进行了分析,从改革课程体系、加强校企合作、针对行业需求培养应用型人才等方面提出了构建高校动画专业应用型人才培养的模式,对于整个动画专业领域都具有十分重要的意义。     

应用型房地产专业人才培养研究

我国房地产业的竞争越来越激烈,表面看来是价格的波动,实质上是房地产专业人才的竞争。房地产专业人才对房地产业的发展至关重要,房地产市场的发展取决于专业人才的培养。因此,对房地产专业人才培养研究尤为重要。论文以应用型人才及应用型房地产专业人才为视角,从房地产专业人才的特点和专业教育特点入手,探讨应用型房地产专业人才培养的基本要求,进而对应用型房地产专业人才培养进行创新。     

社会需求视角下的职高英语有效教学初探

职业高中是培养专业人才的重要场所。近年来我国经济快速发展,每个行业对各类专业人才的需求量骤然增加,尤其是对具备多种技能的英语复合型人才更是求贤若渴。针对这种情况,如何站在社会需求的视角全面探析职高英语的有效教学策略,是值得广大职高英语教学教师认真思考的问题。     

房地产企业融资风险的防范

随着社会主义市场经济改革的不断深入,人们的生活有了很大的改善,对于房子的需求也是越来越强烈,这促进了我国房地产企业的快速发展,房地产企业在自身获得高额利润的同时,也促进了地方经济的发展。房地产行业已经成为了当今公认的高投入和高风险的行业,有效的控制房地产企业所面临的各项风险已经成为了房地产企业财务管理体系必须要做到的首要目标。     

室内设计专业的快速入门法分析

随着我国社会经济的快速发展,设计领域对于人才的需求越来越大。在当今社会中,人们期待高质量的生活,对于自己的房屋设计也有了更高的要求。室内设计是建筑行业的一分子,加强室内设计专业人才的培养力度,对于建筑行业的发展有促进作用,更是满足社会需求的重要实践。室内设计专业的快速入门方法是高职院校教育的重点问题之一,以室内设计专业的快速入门法分析为题,对室内设计专业的快速入门问题与方法进行分析。     

制药工程专业课程体系优化与教学内容改革研究

制药行业的快速发展对于制药工程专业人才培养提出新的要求,本文在总结了现有国内外高校制药工程专业课程体系特点的基础上,结合近年来制药行业快速发展的特征与行业对专业人才培养的新需求,探讨了制药工程专业课程体系优化与教学内容改革的思路。     

天津滨海新区对风能专业人才需求与教育衔接的研究

我国风电行业的发展,对风能专业人才的培养提出了迫切的需求.本文立足天津滨海新区风能产业基地的发展现状和趋势,对风能专业人才需求结构和教育衔接做了细致分析研究,提出"应急型"人才培养和"基础型"人才培养形相结合的模式,以分别满足我国风能行业发展初期人才缺口和长远持续发展的两方面需求.前者是指在其他已有相关专业的基础上,增设风能模块培训课程的方式;后者则是全面系统性的风能专业人才培养方式.这种模式有效缓解了目前天津滨海新区风能企业对专业人才的需求问题,也为国家新能源产业的长期科学发展提供了有力的人才支撑.     

促进独立学院应用型专业学生就业的研究——以河北师范大学汇华学院为例

随着我国经济的快速发展,社会对各类人才的需求量越来越大,尤其对应用型专业人才的需求越来越多,在一定程度上形成了"选才难"的现象。随着我国高等教育逐步实现"大众化",每年大量高校毕业生形成了社会就业的主要压力之一,在某些行业和地域形成了"就业难"的现象。独立学院作为中国高等教育中一支特殊高校队伍,其办学定位就是面向区域经济发展打造应用型人才。独立学院要提升教学质量与就业水平,办出特色,获得社会的进一步认可,需要以此为契机,加强应用型专业人才培养模式改革。通过加强教学实践环节,提高学生职业素养,通过深化教学改革,强化实践教学环节,创建高校与行业、企业联合培养人才的新机制,提高毕业生的就业能力和就业竞争力。     

以实际需求为导向、进行中等职业学校计算机课程改革

随着我国计算机技术的普及和发展,计算机专业人才必将是社会发展的必需人才.据有关部门不完全统计,我国今后每年对计算机人才的需求将突破100万,而每年高等院校培养的此类人才数量远远不能适应经济发展的需要.那么,弥补这样大的人才缺口的重担,就落到中等职业教育的肩上.     

加强专业人才队伍建设的实践与思考

集团公司"十二五"新产业格局的确立,对人才工作提出新的课题。在高速公路营运、工程建设、水上运输等专业人才培养上,我们已经取得了一定的成效,但港口物流、房地产、证券业等新兴行业专业人才明显缺失,不能适应集团公司快速发展的需要。集团公司正处于转型发展的重要关口,专业人才队伍建设显得尤其重要。面对新形势、新任务和新情况,我们要重点加强专业人才队伍建设,实现人才队伍建设的新突破,努力为实现"十二五"目标发挥人才支撑和助推作用。     

关于技工院校建筑工程施工教学实践的探讨

在我国社会经济高速发展的当下,房地产行业、基础设施建设等获得了较为快速的发展,在这种情况下,相关企业与社会对建筑工程施工人才的需求越来越大。因此,为了切实满足现今社会发展对建筑工程施工人才的需求,进一步强化技工院校《建筑工程施工》课程教学,提升教学质量是十分有必要的。鉴于此,文章提出几点建议,旨在促进建筑工程施工教学效率与质量提升。     

房地产经营管理专业教学改革初探

伴随着房地产业的迅速发展，房地产专业人才的培养显得更为迫切。由于房地产行业的特殊性要求从业人员对房地产市场运作的各环节，如开发、营销、中介、物业管理及相关政策法规等必须十分熟悉，对每一项专业工作都能灵活操作，这就要求房地产专业教学在培养人才时必须面向市场、面向企业，否则就很难满足房地产市场对专业人才的需求。为了培养更适应企业需求的人才，房地产专业教学迫切需要改革传统的教学方法，一方面应在理论教学中培养学生学习的主动性和积极性，加强其在课堂上的主体地位，     

中职计算机应用专业技能培养策略培养

随着科技的迅速发展,人类社会对于网络技术的需求也日益迫切。计算机专业人才的培养就是解决这一问题的重要突破口,其中,毋庸置疑的是,中职计算机应用专业人才是其不可或缺的一部分,但不得不承认的是,当代社会对于中职计算机应用人才的要求与中职院校对计算机应用人才的培养要求差距较大,因此出现了一些社会就业问题及行业问题,更是阻碍了计算机技术的发展。由此可见,对于中职计算机专业人才的培养方法急需革新。此篇文章将对现阶段培养中职计算机的现状及革新方法做出分析。