新形势下企业党建工作探讨

企业党建工作是有效实施党对企业正确领导、实现企业健康持续有效发展的重要保证.本文探讨了新形势下企业党建工作的必要性,针对企业党建工作存在的问题,提出了做好企业党建工作的对策.     

新形势下企业党建工作管理的新思路

企业的党建对于企业的发展起着很重要的作用,作为企业发展的重要课题,这是党建工作的源头,也是企业进行科学发展的重要的思路和基础,这是我们企业进行党建设的必然要求.在新的形势下,要想进行企业党建工作的实践,保持可持续发展,从而更加多的符合核心的竞争的关键.基于此,本文在实践中总结企业党建工作存在的主要问题,分析了企业党建在企业工作管理中的重要性,并积极探索党建工作管理的新思路,以期推动企业在创新中平稳快速发展.     

探索新形势下民办高校党建工作创新研究

在党的“十八大”精神的指引下,重庆正大软件职业技术学院党委立足实际,以科学发展观为指导,以创先争优活动为契机,坚持机制创新和工作方法创新,积极探索出一条适合学院党建工作的新思路,较好地发挥了党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用,为提高育人质量、促进学院全面发展提供了组织保证和力量源泉。本文结合学院党建工作实际,进行了系列探讨。     

浅谈企业基层党建工作创新

党的基层组织是党在社会基层组织的战斗堡垒。推进基层党的建设是新形势下一项重要工作,作为国有大型建筑企业,我们必须把党基层组织建设作为一项基础工作。通过丰富理论和施工实践,探索出新时期基层党建工作面临的新形势、新任务和新要求,并从提升企业的组织管理工作,改进工作作风,大力宣扬"实干兴企实干增值"的企业价值观,进一步适应新形势,不断推进企业基层党建工作创新具有十分重要的现实意义。     

大学生党建工作在新形势下的创新与实践

新时期高校内外环境的多样性与复杂性以及当代大学生日益显现的个性特征等,都给新时期大学生党建工作提出了新要求.针对这些新情况,本文分析了在新形势和新任务面前,大学生党建工作面临的新问题,并在此基础上,大胆提出了要进行积极应对、大胆创新、积极实践,为高校育人工作和大学生成长成才贡献力量.     

新形势下理工科大学生党建工作探析

高校基层党建工作是党的建设的重要组成部分,也是高校党建的核心和关键。本文立足于当前高校基层党建工作面临的形势及理工科大学生的自身特点,结合相关经验,提出了推进理工科院校基层党建工作的新思路,强调了利用网络阵地、"两课"教学,创新"三进"模式等方式来扎实推进高校基层党建工作。     

浅谈新形势下如何加强企业党建思想政治工作

企业党建思想政治工作,在服务生产经营,推动企业改革发展方面发挥着不可替代的作用.文章着力分析了当前企业党建思想政治工作的现状及存在的问题,提出了关于创新企业党建思想政治工作的方式及如何做好企业党建思想政治工作的思路.     

新形势下高校学生党建工作探析

随着高校规模不断扩大，高校的学生党建工作越来越显得重要，但在实际工作中也遇到一些问题。在新形势下高校学生党建工作必须要把“三个代表”重要思想作为学生党建工作的指导思想；必须要主动做好与中学、用人单位党组织的衔接工作；必须要建立一支数量充足、素质较高的党员联系人队伍；必须要创新党的基层设置；必须要加强党支部的创新工作。     

新形势下加强独立学院党建工作的探讨

独立学院是高等教育体制的新产物．发展迅速。截至2010年3月止，全国已有独立学院322所，在校生近250万人，占全国普通高校本专科在校生总数的113％．占民办高校学生总数的50％以上。在当前局势下，独立学院已承担着对大批人才的培养、知识创新和社会服务的重要任务。面临国际国内的新形势。独立学院的党务工作者应切实增强责任感和使命感，以党的十七届五中全会精神为指导，努力探索学生党建工作的新思路．以改革创新的精神状态、思维方式和工作方法．开创学生党建工作的新局面。本文针对新形势下的党建工作问题进行了探讨，并提出了一些建议。     

新形势下加强和改进高校后勤党建工作探析

新形势下完善和创新高校后勤党建工作是顺应高校党建工作的基本要求,是完善高校后勤工作的有效保障,也是提升高校后勤党员队伍凝聚力的必要途径。本文针对新形势下高校后勤党建工作落后于高校后勤实体的发展动向、后勤党建职工结构复杂以及后勤党建创新意识欠缺等问题,围绕着以思想政治工作优先、服务意识为主的原则,提出了开展德育教育、完善后勤职工党员发展和培养机制以及催发高校后勤党建工作活力的具体策略,试图探索后勤党建工作的新路径,为高校后勤党建工作提供创新思路。     

独立学院党建工作路径创新探析

党建工作是独立学院持续健康发展的重要保障。独立学院应充分利用自身优势,不断加强组织建设,妥善处理协调好各种关系,以创先争优活动为动力,积极推进学习型党组织建设,为独立学院改革发展提供充足的人才保障。     

新形势下企业思想政治工作的创新

在改革创新的新时期,人们的思想都比较活跃,人们的生活方式及其理想信仰呈现多元化的发展。国家提倡企业的自主创新能力,因此企业必须在新形势下探讨思想政治工作的新思路及新方法,继而有针对性地搞好新形势下的企业思想政治工作。     

新形势下高校学生党建工作创新研究

新形势下的高校学生党建工作,必须认真贯彻党的教育创新思想,进行理念创新、机制创新、工作方法创新和工作手段创新。     

探讨新形势下开展党建工作新思路

党是为人民群众服务的,加强党政党风的建设,对促进社会的和谐发展有重要作用,充分发挥党在生活中的作用,有利于开展党政建设工作。党组织的工作人员要认真学习党的思想和章程,将人民利益放在首要位置,一切党建工作以人为本,为党政建设工作奠定坚实的基础。     

浅谈新形势下企业思想政治工作的创新

企业的思想政治工作,是企业实现统一思想、凝聚人心、化解矛盾、振奋精神的一项基础性工作,是企业党建工作的重要组成部分,也是企业管理的重要组成部分,为企业发展和增加经济效益发挥了很重要的作用。传统思想政治工作因循守旧,存在很多问题,无法满足现代企业政工工作的主客观需要,因此企业必须与时俱进,不断改进和创新思想政治工作,以全新的方法应对新形势下企业思想政治工作的发展需求。     

新形势下如何加强国有企业党建工作

企业党支部作为沟通企业和党组织的桥梁,是企业发展中不可缺少的因素。在新形势下,加强企业的党建工作被赋予了更加深远的意义,本文首先分析党建工作对企业单位的重要性,然后从完善企业党建制度、协调党建工作与经营管理、提高企业党员素质三方面浅析如何加强企业单位的党建工作。     

新形势下大学生党建工作的浅思

高校学生党建工作是高校进行优秀合格人才培养、对青年学生进行政治素质教育的重要环节之一。因此,在新的形势下,加强和改进高校学生党建工作的研究,是高校的重要任务之一。     

浅谈新形势下高校毕业班党建工作

毕业班党建工作是高校党建工作的主要内容,是就业工作顺利开展的有力保证,是学生思想政治教育的重要载体。本文分析了新形势下毕业班党建工作的重要性及毕业班党建工作存在的问题,提出了新形势下如何做好毕业班党建工作的建议。     

新形势下我国高职院校大学生党建工作改革与创新

随着国际环境的不断变化,高职院校大学生党建工作也面临新的挑战,因此要想促进大学生党建工作的进步,需要在日常的学习生活中增加各种有效措施,从而使学生可以树立正确的价值观,并且提高参加党建工作的积极性。但是目前党建工作中还存在学校所给予的支持费用比较少,工作人员人数不足,监督管理不完善以及工作内容更新较慢等问题,为了解决这些问题,本文对高职院校大学生党建工作进行探究,找出提高大学生党建工作有效性的方法,使对高职院校大学生党建工作进行改革和创新的目的得以实现,也可以为各个高校进行大学生党建工作提供有效的借鉴。     

新形势下企业思想政治工作的创新研究

思想政治工作是企业发展的生命线,是推进企业深化改革的重要方面。本文立足新形势下企业思想政治工作的新变化,从夯实政治核心作用、抓好立足点、创新工作模式等方面,阐述了新形势下企业思想政治工作的创新举措。本文旨在强化认识企业思想政治工作的创新,并为相关领域的研究提供一定的参考资料。