国企党建工作新途径探讨

了解新形势下国有企业创新党建工作的重要性,提出当前国有企业党建工作存在的主要问题,探索新形势下党建工作新途径是完成国有企业快速、稳步发展的重要措施,将基层党建工作深入到生产管理、职工关注焦点等方面中,促进基层党建工作在国有企业的扎根繁衍。     

国有企业党建工作思考

党建工作是国有企业工作的关键内容之一,我们必须深入分析社会发展趋势,结合企业自身的发展实际,对党建工作做出深入思考。本文论述了加强国有企业党建工作的必要性,分析了目前我国国有企业党建工作存在的问题,并从三个方面,就如何加强国有企业党建工作,提出了若干建议。     

以科学发展观指导国有企业党建工作

深化国有企业改革,必须加强国有企业的党建工作。科学发展观为加强和改进国有企业党的建设工作指明了方向。深刻领会科学发展观的精神,增强对国有企业党建工作的紧迫感,突出国有企业党建工作的重点,抓住关键,选好切入点,打好基础;深化发展,从国有企业改革的特点和实际出发,研究新情况,提出新思路,探索新机制,是开创国有企业党建工作的新局面的根本要求。     

南通市加强国有企业党建工作的实践与思考

新形势下加强国有企业党建工作的着力点是,充分发挥国企党组织的政治核心作用,提高国有企业党建工作的科学化水平,把党的政治优势转化为企业科学发展的优势。文章总结了南通市近年来国企党建工作的一些新的思路与做法,分析了目前国企党建工作面临的新问题,进而提出了进一步理顺国有企业党组织关系、发挥国有企业党组织政治核心作用、加大国有企业党员队伍建设力度、健全国有企业工作机制等建议。     

关于提升国有企业党建工作的探索

国有企业党建和思想政治工作对于国有企业经济活动的开展以及国有企业的长远发展都具有重要的意义,也是衡量国有企业科学管理水平的重要指标之一.在市场经济快速发展的条件下,国有企业党建和思想政治工作没有得到应有的重视,本文以国企开展党建质量体系的完善为切入点,谈谈提升国有企业党建工作的几点看法,以期可以起到抛砖引玉的作用.     

浅谈推进国有企业党建工作创新的几点措施

本文浅析了推进国有企业党建工作创新的意义,指出国有企业党建工作创新是引领企业健康发展的关键,是深入落实科学发展观的保证,也是构建和谐社会主义社会的根本之路。从观念创新、工作模式的创新等方面探讨了推进国有企业党建工作创新的有效措施。     

如何加强和改进国有企业党建工作

在社会主义市场经济环境条件下,随着市场的竞争和国有企业的不断改革发展,企业的经营模式、管理方式,发展规模,结构调整发生了深层次变化,企业党建工作的地位和作用显得更加迫切和重要,如何加强和改进国有企业党建工作,就本人二十余年来基层党务工作经验,谈谈粗浅的认识。一、国有企业党建工作现状国有企业党建工作由于长期受传统的影响,在新的形势下出     

当前形势下国有企业党建工作特征探究

当前形势下,随着国有企业改革的不断深化、现代企业制度的逐步确立,国有企业党建工作引起了广泛的讨论。国有企业的党建工作自改革开放以来经历了四个时期的探索,正不断走向完善。在新的时代背景中,仍需不断发展,进一步巩固党的领导地位,形成符合时代要求的国有企业党建工作的新特征。     

浅谈新形势下国有企业党建工作的创新

随着改革开放的不断深化,近年来国有企业党建工作在传统的基础上有了新的发展,但随着世情、国情、党情的持续变化,企业党建工作也面临着许多新的挑战.本文就国有企业党建工作在新形势下所面临的主要问题进行了剖析,并针对国有企业党建工作如何在继承的基础上创新发展提出了建议.     

国有企业党组织工作中密切联系群众的作用探析

国有企业作为我国经济发展的主导力量,其党建工作是我国基层党建工作中必不可少的组成部分。在经济发展的带动下,国有企业面临着新的发展形式,企业党组织要积极深化党建工作,提升自身的战斗力和凝聚力,充分发挥党组织的政治核心作用,提升当的执政能力建设。本文针对当前国有企业党组织工作中存在的问题,对密切联系群众在国有企业党组织工作中的作用进行了分析。     

新时期国有企业党建工作的思考

随着党的"十八大"胜利召开,国有企业党建工作面临新形势、新任务和新要求,如何如何更加主动的适应新时期国有企业党建工作,促进国有企业跨越发展,需要我们认真加以研究。     

国企党建工作的加强和创新

国有企业党建工作在企业发展中占有重要地位,对于构建企业文化、提高企业效率、增强企业竞争力都有着积极的促进作用.在新形势下对国有企业的党建工作有新的要求,其自身也有新的内涵.国有企业中的党务工作者应该坚持科学发展观,大胆改革,不断创新.文章就国有企业党建工作面临的问题与问题解决的思路进行分析.     

新形势下加强国有企业党建工作的认识

国有企业是我国社会构成结构的重要组成部分,对于我国社会发展以及经济建设具有极其重要的推动作用,随着我国计划经济体制向社会主义经济体制转型的不断深入,我国国有企业的改革也发展到一个新基点。党建工作一直以来是国有企业管理和建设发展的主干线,是企业管理的重要内容,新时期下,国有企业党建工作迎来了新的变化和挑战,如何坚持、加强并改进国有企业党的建设工作,将党组织在国有企业生产经营、思想建设以及改革发展中的政治核心作用以及先锋引领作用发挥到极致,促进国有企业的健康、稳定发展,不仅是一个重大的时代课题,同时也是每一个国有企业亟待解决的现实问题。本文主要讲述了加强国有企业党建工作的重要意义,结合当前我国国有企业党建工作中存在的现实问题,提出了几点建设性意见。     

现代国有企业党建工作的创新实践探讨

我国国有企业发展的历史表明,党建工作始终是国有企业的独特政治资源,是企业核心竞争力的有机组成部分,面对新的时期,新的挑战,如何做好党建工作的创新,是摆在现代国有企业面前亟待解决的重要课题。     

以科学发展观开创国有企业党建工作的新局面

本文对科学发展观的科学内涵和要求作了详细的说明,针对当前国有企业党建工作面临的问题,提出了以科学发展观开创国有企业党建工作新局面,供有关人员参考.     

企业思想政治工作的创新发展探究

近年来国有企业在市场经济不断发展的同时自身不断改革与深化,出现了很多新问题,新情况,这就对国有企业党建工作提出了更高的要求,在加强国有企业党建工作的同时,要提高企业凝聚力,为企业发展提供保障。     

加强和改进国有企业党建工作的思考

加强和改进国有企业党建工作,必须更新思想观念,准确把握工作定位,探索方式方法和途径,努力提高国有企业党建工作科学化水平,充分把党组织的政治优势,变成企业科学发展的能力和核心竞争力。     

坚持用科学发展观指导国有企业基层党建工作

国有企业是国民经济的重要支柱,是全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的重要力量。是我们党执政的重要基础。因此,找出国有企业基层党建工作面临的问题与不足,并坚持用科学发展观指导。对加强国有企业基层党建工作有着重要的意义。     

试论新时期国有企业党建工作面临的问题及解决办法

党建工作是立党之本,执政之基。只有抓好党的思想、政治、组织、作风建设,才能保证党在社会主义市场经济新形势下的执政地位。近年来,国有企业党建工作确实取得了显著的成就,但是也出现了很多问题。基于此,针对新时期我国国有企业党建工作面临的问题,提出了有效的解决办法,以期充分发挥党建工作在促进企业全面发展方面的政治保障作用。     

搞好国有企业党建工作要有紧迫感

编者按:3月19日,国家教委社科中心邀请训分专家和从事实际工作的同志就学习贯彻《中共中央关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》举行座谈。这里发表的是部分与会者的发言摘要。最近，中共中央公开发表了《关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》。《通知》从我国改革开放和现代化建设的全局出发，对国有企业党建工作提出了明确要求，作出了全面部署。《通知》首先强调，要认清形势和任务，增强搞好国有企业党建工作的责任心和紧迫感。为什么对搞好国有企业党建工作要有紧迫感？首先，这是由国有企业在国民经济和社…