关于党群工作精细化的研究

党群工作是企业稳定生产经营,明确发展目标的政治体制保障.加强企业党群工作质量,具有十分重要的意义.本文主要论述了党群工作中适当的反思的重要性,以及员工的教育和引导对党群工作的重要影响.并对文化底蕴和规范的制度在党群工作中的作用进行一定的介绍.     

浅谈新时期政工人员如何做好党群工作

目前,随着市场经济日益加剧,企业之间的竞争也越来越激烈,同时我国的经济发展也进入到一个非常困难的时期。在新时期面对新情况、新问题,国家要想经济发展复苏,就主要从企业入手,思考如何让企业在这种激烈竞争的环境中立于不败之地。面对这一新问题,企业管理者不仅要加强内部管理,提高经济效益,还必须抓住党群组织建设这一重要点。做好党群工作,有助于维护企业稳定,推动企业的科学发展,以及企业经济的快速增长。在这个新时期,企业内部的政工人员一定要加强党群组织的建设工作,在不断改进中,完善党群工作中的不足,最终把党群工作做好、做优。     

探析企业党群工作的新标准

企业党群工作围绕党和国家的工作中心,结合深化改革新形势下的职工思想实际,有的放矢的做好职工思想引导和服务保障工作;党群干部必须不断转变思想观念,创新工作方法,努力提高党群工作的效率和质量,成为做好新形势下企业党群工作的关键.     

探索企业的党群工作

企业的党群组织是党联系企业职工的基层组织,与工会一样是企业的重要管理组成部分。其在协调企业领导与职工之间的关系,维护职工利益等方面起到了重要作用。随着我国现代化企业改革的不断深入,很多企业的领导者将工作重点放到了经济效益的实现上,但是,对职工的凝聚力提升却有所忽视,因此,这也为企业的党群工作增加了工作难度。本文对当前企业的党群工作现状进行分析,并提出相应的应对措施。     

不断探索实践人文关怀和心理疏导新课题

如何在当前形势下,深入了解员工所思、所求、所烦、所困,在思想政治工作中注入更多地人文关怀和心理疏导元素,努力确保员工队伍稳定,实现企业发展和生产的目标,是摆在各级党群组织和管理者面前的一个重要课题。     

新形势下的企业信访维稳工作探析

信访工作作为各级党政部门与群众联系的纽带和桥梁,是沟通党群关,维护企业和社会稳定的一项重要工作。在当前新形势下,随着改革不断深化、我国经济社会加速转型以及社会利益格局的调整,如何做好新形势下的企业信访维稳工作,成为摆在企业面前的一项重要任务。     

党群组织参与企业文化建设的思考

全面建成小康社会、努力建设"美丽中国"是党的"十八大"提出的一项重大战略任务。为此,各行业都在大力推进企业文化建设,并将其列入业绩考核指标。企业中的党、工、青、妇等组织,如何发挥组织特性和文化功能,凝聚和引领组织成员积极参与企业文化建设,是新形势下企业党群组织面临的重要课题。笔者结合企业党群工作实践,运用企业文化理论对党群组织在和谐企业建设中的功能作用进行了思考和探索。     

浅谈国有企业党群工作的新定位

企业党群组织是党联系职工群众的桥梁和纽带,是党在企业中发挥政治核心作用的重要载体,它和企业行政机构一样,是企业管理的一个重要组成部分.做好新形势下的党群工作具有十分重要的现实意义.     

坚持以人为本 把握三个重点 不断探索实践人文关怀和心理疏导新课题

应该让别人的生活因为有了你的生存而更加美好。如何在当前形势下,深入了解员工所思、所求、所烦、所困,在思想政治工作中注入更多地人文关怀和心理疏导元素,努力确保员工队伍稳定,实现企业发展和生产的目标,是摆在各级党群组织和管理者面前的一个重要课题。结合当前形势,把握队伍状     

做好群众工作的若干思考

做好群众工作,是中国共产党的优良传统和贯彻落实科学发展观的核心立场,是构建和谐社会的重要内容和保持共产党员先进性的基本要求,也是企业健康发展的根本保证。当前,社会环境发生了很大变化,群众身份结构复杂,利益诉求多样,群体性矛盾增多,做好群众工作的难度也日益增大。这对每一个党员干部的领导能力和群众工作水平提出了更高的要求。在新的形势下,做好群众工作,必须注重调查研究,拓宽干群、党群沟通渠道,解决群众工作、生活、学习中的实际困难,注重选树先进典型,自觉接受广大群众的监督,从而发挥群众工作的优势,为企业稳定和健康发展奠定良好基础。     

激活员工内在动力是党群工作者的责任

在企业中，激活员工的内在动力可以帮助企业更好的发展，与此同时，也可以促进党群工作的开展，只有党员和群众紧密结合，互相做好自己的本职工作，才可以推动企业的进步，本文针对怎样可以激活员工内在动力做了探讨。     

非公有制企业思想政治工作方式方法研究

公有制为主体、多种所有制经济共同发展，是我国社会主义初级阶段的一项基本经济制度。面对非公有制企业的发展，思想政治工作要不断适应非公有制企业蓬勃发展的趋势。在工作方法上，必须紧紧围绕企业生产经营来开展。抓生产经营要从思想政治工作入手；要服务企业生产经营中心，坚持把思想政治工作同企业生产经营管理相结合。在工作方式上要依靠工会、共青团、妇联等群众组织开展工作，创造党群工作一体化的思想政治工作新局面。     

新形势下电力公司党群工作科学开展的探析

电力公司的党群工作是联系职工的基础,做好党群工作,对于促进电力企业的经营管理有着非常积极的作用。如今,电力公司面临着人员精简、机构合并等一系列问题,党群工作的地位有所削弱。如何科学开展党群工作是电力公司开展群众工作的首要问题。     

新形势下企业思想政治工作效度优化的三维思考

新形势下企业思想政治工作必须创新价值理念,以对人的主体性尊崇提升思想政治工作的目标认同;必须提升企业党群的组织化、科学化程度,以坚实的载体阵地拓展思想政治工作的效度空间;必须进一步健全现代企业思想政治工作制度,以有机化制度体系构建长效机制。     

论党群办职责的思想政治基础

党群办是基层党委的工作部门,党群办工作是政治性、政策性很强的工作。党群办职责,要求有相应的思政基础。理想层面,要坚定党的理想信念;现实层面,要坚决执行党的现行政策;理论层面,要具备党的基本理论功底;实践层面,要有攻坚破难的实干精神。党群办履职者要在创造性地工作中实现人生出彩梦。     

创新思路抓党建 和谐共赢促发展——浅谈合资企业的党建工作

合资企业是一种新经济组织,具有与市场经济结合紧密、投资主体多元、股东来源较广、文化背景差异大、员工思想活跃程度高、利益群体多样、党群机构与人员精简等特点。面对新的形势和新的要求,在合资企业开展党建工作,存在着不少困难,但关键在于如何以“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,根据合资企业实际,开展适合企业特点、符合企业要求、适应员工需求、对企业发展的有有影响、有促进的企业党建工作。     

认真践行科学发展观开创党建工作新局面

通化分公司党委认真贯彻上级公司党群工作要点,紧紧围绕企业生产经营中心任务,以科学发展观为统领,以提高领导班子和领导干部引领企业科学发展能力为重点,以完善基层党组织工作机制为主线,广泛开展创建"四好"班子、"四强"党组织、争当"四优"共产党员活动,为公司科学发展、和谐发展提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证,开创了党建工作新局面.     

试论企业文化与企业发展的关联性

一汽通信公司以推进企业文化建设为重点,秉承“一汽通信、与您同心”的经营理念,通过强化企业文化体系建设,使公司的业务不断扩展,提升了服务质量,提升了经营管理水平。用文化营造氛围,以文化凝聚力量,较好地担负起企业的经济责任、政治责任和社会责任。企业文化建设强力支撑着企业发展,企业持续和谐稳定的发展壮大,健全组织,完善制度,全员培训,资金保障,选配勇于担当的党群干部,是作好企业发展建设的保障。     

油田企业开放式基层党建的探索与实践

开放式基层党建是适应当前形势发展需要的一种崭新的党建工作模式,有助于充分发挥党员主体地位,促进党建资源共享,密切党群联系,提升基层党建工作水平。本文以胜利油田海洋采油厂为例,分析了油田企业实施开放式基层党建的必要性,并从树立开放式党建工作思维等五个方面论述了实施开放式基层党建的具体内容。     

探索思想政治工作在企业稳定工作中的作用

在市场经济深入发展的今天,如何加强企业稳定是一项重要工作,而企业思想政治工作对于企业稳定工作有无可比拟的作用．本文将主要探讨思想政治工作在企业稳定工作中作用．