加强职工培训的思考

职业培训对铁路企业的发展至关重要。对铁路职工的教育培训是个人和企业不断成长的动力源泉,也是铁路企业核心竞争力的根本。因此,铁路职工培训应不断更新培训观念,创新培训模式,提高培训质量,应充分认识铁路职工培训     

以“学标、对标、达标”为指导思想的“六心六力”培训方法——以哈尔滨车辆段为例

本文以哈尔滨铁路局哈尔滨车辆段为例,介绍了以"学标、对标、达标"的职工培训指导思想,提出了"六心六力"的具体培训方法。通过培训方法的实施,提高了职工现场标准化作业的执行力,为安全生产奠定了坚实的基础。     

心理健康研究与培训在安全运输生产管理中的作用

铁路高速度快节奏的运输方式、运能和运量的倒挂、职工超负荷工作与心理失衡、职工光荣传统与社会流行的价值取向存在的偏差等行业特殊性及诸多压力,给铁路职工带来思想困惑和情绪波动是客观存在的现实,给铁路安全运输和铁路职工队伍稳定带来了潜在隐患。铁路职工的行为受个性心理、社会心理和环境等因素的影响。在铁路安全运输生产中,职工的不安全行为、人为失误和"三违"的原因也是复杂的。本文阐述了心理健康研究与培训对于企业管理的影响,如何加强铁路职工对安全的认识和理解,规范铁路职工的安全行为,合理有效地进行铁路职工安全行为管理。     

新形势下铁路职工培训教育管理优化措施的探析

随着我国铁路行业的快速发展,铁路职工在专业技能以及职业素养方面的要求进一步的提升。同时铁路职工的培训教育管理作为提升其岗位执行能力的重要途径之一,在我国铁路职工综合素质的提升中占据着重要地位。本文主要从铁路职工培训教育管理的实际情况出发,对铁路职工培训教育管理的优化措施予以探析。     

基于高素质铁路职业化人才培训方法的探讨

本文结合当前铁路职工培训的现状,对高素质铁路职业化人才培养方法进行了探讨。分别从管理机制、培训方法和培训实施方案三个方面对现阶段铁路职工的培训方法进行了论述。通过探寻实践职工队伍素质培养的途径,优化机制、岗位达标和活化教学,实现职教工作创新发展,人才可持续培养。     

"学生作业设计改进"的培训与实施——上海市静安区中小学减负增效教改实践述评

减轻学生负担、提高学校效能,是上海市静安区近年来教育教学改革的基本思路,而"学生作业设计改进"的培训和推广是其中的重要一环.本文评介了"学生作业设计改进"培训和推广计划的途径和措施,并从目前静安区学生作业质量和数量两个维度检验该培训的实施效果.     

模块教材的开发与实施

随着铁路职工教育改革的逐步深化,职工培训的模式也在随之变革和创新,为了配合铁路深化建标准化线路和技能培训,有效地提高职工技术业务能力,北京铁路分局借鉴了由国际劳工组织推出的ＭＥＳ的教育观念和基本方法并结合铁路企业的实际情况,经过几年的辛勤劳动,开发了...     

论铁路职工教育培训工作有效开展策略

随着中国交通运输事业的发展,铁路的重要性越来越突出,为了不断增强铁路服务质量,优化铁路职工教育培训工作具有重要的意义。本文结合铁路职工教育培训实际情况,通过创新铁路职工教育培训理念,加强培训职教队伍建设力度,提升职工教育培训的针对性,完善培训的管理与激励机制,全面思考铁路职工教育培训工作的有效开展策略。     

铁路公司员工培训方案的探讨

本文分析了铁路公司员工培训的现状,与国有铁路职工培训工作进行了比较。设计了铁路公司员工培训方案,包括培训的需求分析、培训方案各组成要素分析以及培训方案的评估与完善三部分。培训方案各组成要素包括:培训目标的设置、培训内容的选择、培训资源的选择、确定受训者、培训时间的选择、培训场所及设备的选择。     

剖析矿井“三化”建设中特种作业人员安全技术培训存在的问题及对策

近年来,广西右江矿务局有限公司机械化采煤发展速度很快,全公司十个生产矿井基本实现机械化、信息化、安全质量标准化"三化"建设。随着煤矿机械化的普及提高,煤矿特种作业人员的培训尤其显得重要。特殊工种面临新装备、新知识和新问题,如果不进一步加强培训,解决培训中存在的问题,势必影响到矿井的安全生产。特殊工种的作业人员是煤矿工人中安全技术     

“双减”目标下小学数学有效性作业的设计策略

2021年7月,中共中央办公厅、国务院办公厅下发了《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》,明确提出"作业布置要更加科学合理"的要求。作业设计是课堂教学的延伸和继续,研究小学数学作业设计的有效性是提高课堂教学效率的重要手段和保证。可以通过设计有趣的预习作业、设计体现数学文化内涵的作业,针对不同学生设计分层作业等策略,提高小学数学的教学质量。     

浅谈如何提高铁路职工教育培训质量

随着近年我国经济的不断发展,促进了铁路生产力布局的调整和装备水平的提升,为了使新时期的铁路职工能够适应安全技术、修程修制等方面的新要求,有必要对其进行高质量的培训,进而保障新时期铁路的安全生产。文章从当前铁路职工教育培训存在的问题入手,对提高铁路职工教育培训质量的对策进行了积极探究。     

铁路函授教育存在问题与解决方法

我国铁路的高速、现代化发展,铁路职工的能力已无法适应发展的需要,给铁路职工队伍的建设带来了新的挑战。笔者在深入企业对人才需求的调研基础上,研究和分析了铁路培训教育存在的问题,并提出了解决的方法。     

关于铁路职工培训师资队伍建设的思考

随着铁路高速的发展和对技能型专业技术人才需求的不断增加,针对职工培训基地而言,其根本任务是培养"用得上"、"下得去"、"留得住"的适应生产、建设、管理、服务于一线的实用型高素质人才。要实现这个目标,师资队伍建设是关键,本文就如何加快铁路职工培训师资队伍建设进行了探讨。     

铁路职工培训方法的改革

在铁路新技术、新知识层出不穷的背景下,铁路职工培训工作必须迅速转变观念,调整思路,以创新培训方法加大培训的范围和广度,切实提高培训质量。     

谈对铁路职工进行系统培训的设想

谈对铁路职工进行系统培训的设想吉林铁路分局南洋随着社会主义市场经济的发展，铁路企业原有的封闭式生产经营方式已不复存在，面对激烈的市场竞争，为了自身的生存和发展，抓好铁路职工系统培训，成为铁路进入市场的一张王牌，系统培训将是铁路企业发展中强有力的秘密武...     

开展模块式教学是搞活铁路职工教育的重要途径

“国家兴衰,系于教育”,教育是社会主义现代化建设的基础,是社会主义经济建设的基石,而社会主义经济建设必须紧紧依靠教育。铁路作为国民经济的大动脉,必须先行发展,必须抓紧抓好抓实。因此,铁路职工教育更应围绕为提高经济效益和促进四化建设这个总目标服务,才能使之具有强大的生命力。实践证明,抓好“模块式教学”就可以提高铁路职工素质,使其具有旺盛的生命力。因此,笔者认为开展“模块式教学”是搞活铁路职工教育的重要途径。一、开展“模块式教学”,符合铁路职工教育的性质,是完成铁路职工继续教育培训的重要途径铁路职工教育的任务是…     

铁路职工培训工作的改革与创新

我国铁路正处于新的发展时期,铁路现代化技术的应用对铁路职工培训工作提出了新的要求。因此,要充分认识新形势下职工培训工作的重要性,更新培训理念,提高职工素质,为铁路高速发展提供保障和智力支持。     

“双减”政策下语文学科高质量作业设计策略

为全面贯彻中共中央、国务院《关于深化教育教学改革,全面提高义务教育质量的意见》中有关"统筹调控不同年级、不同学科作业数量和作业时间,促进学生完成好基础性作业,强化实践性作业,探索弹性作业和跨学科作业,不断提高作业设计质量"的要求,按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》(以下简称"双减"政策)提出的"提高作业设计质量""发挥作业诊断、巩固、学情分析等功能""系统设计符合年龄特点和学习规律、体现素质教育导向的基础性作业",结合义务教育阶段语文学科特点和学生认知规律,笔者认为,"双减"政策下义务教育阶段语文学科高质量作业设计可以通过以下三个策略来实现。     

谈非国有铁路企业员工培训方案的设计

本文分析了非国有铁路企业员工培训的现状并与国有铁路职工培训工作进行了比较，详细论述了非国有铁路企业员工培训方案，包括培训的需求分析、培训方案各组成要素分析以及培训方案的评估与完善三个部分。员工培训方案设计得科学与否关系到培训质量的高低，也关系到非国有铁路企业在竞争中的成败。