论新时期国有企业职工体育的转变

新时期国企职工体育转变有利于国企对其职工体育活动进行更为科学有效的管理,进一步推动国企职工体育的发展。文章主要从实行职工体育企业化管理、成立企业体育协会和把职工体育作为企业文化内容三个方面谈国企职工体育的转变。     

市场经济对我国国有企业职工体育的影响

在社会主义市场经济条件下,国有企业发生着一系列深刻的变化,面向市场,转换经营机制,原来管理模式和运行机制不适应形势发展。而处于企业文化范畴之中重要组成部分的职工体育,如何适应社会主义市场经济发展和职工对健身运动的需求,是当前职工体育亟待解决的问题。     

浅谈职工体育的现状与发展

职工体育的健康发展是企业发展内在动力的重要组成部分,只有把广大职工都发动起来的体育工作才是体育的最终追求和理想目标,也只有职工全员参与的体育才能真正达到增强职工身体素质的目的,进而把这种潜在的能量和动力转变为现实生产力,使企业在激烈的市场竞争中更具有发展和竞争的实力.     

“终身体育”视角下我国职工体育的现状以及发展对策

随着人们生活水平的提高,"终身体育"这个词逐渐收到了大众的欢迎。在终身体育视角下,如何完善我国职工体育中存在的问题以及如何发展我国的职工体育成为了相关工作人员关注的话题。本文针对"终身体育"视角下我国职工体育发展的现状进行分析,从"终身体育"视角下发展我国职工体育的重要性与"终身体育"视角下我国职工体育的发展策略个方面进行详细阐述,希望能够为我国的职工体育发展提供有效的意见与建议。     

陕南经济落后地区职工体育活动现状调查研究

本文对丹凤县职工活动的现状进行了调查。结果显示,政府的重视和参与,广泛细致地宣传教育,举行多种形式的竞赛活动是搞好经济落后地区群众体育活动的重要条件：而场地设施短缺,体育活动项目单一,社会体育指导员力量薄弱是影响群众体育活动开展的主要因素。并提出改进落后地区职工体育活动的建议。     

当前职工体育健身活动的调查与分析

一、对职工体育人口的调查及分析 体育人口是指：每周参加体育活动3次以上,每次活动时间在30分钟以上,具有与自身体质和所从事的体育项目相适应的中等或中等以上负荷强度者。调查统计,唐山市职工体育人口为56．3％,以下是从三个方面对唐山市职工体育人口进行的调查。     

转型期中国职工体育发展对策研究

中国计划经济体制下的职工体育在市场经济浪潮的冲击下,再也难现当年辉煌。为了亿万在职职工的身体健康,做好企事业单位《全民健身计划纲要》的规划部署工作,使之能够在市场经济条件下生存发展,是摆在我们面前的重大课题。本研究依据转型期我国多种所有制企事业单位职工体育的现状,提出职工体育要摈弃企事业单位内部组织管理的单一模式,走出一条符合市场经济多元化发展的道路。     

职工参与休闲体育的现状调查及发展对策研究

现以杭州地区金融系统职工为调查研究对象,运用统计学、社会学、哲学、心理学、经济学和人类学等理论,用文献资料法、问卷调查法、数理统计法、比较法等研究方法,对职工们参与休闲体育活动的情况进行了调查分析和研究。     

职工体育在改革开放中蓬勃发展

在纪念改革开放30周年的日子里,成立于1993年的大连市职工体育协会走过了15年的历程。它在改革开放中创立,在改革开放中发展,在全民健身活动中,充分发挥了组织、领导、协调、服务的重要作用,带领全市百万职工开展群众性体育活动,取得了丰硕的成果。     

长株潭高校女性职工休闲体育现状调查与分析

运用问卷调查、访谈、文献资料等方法，对长、株、潭高校女性职工休闲体育行为、体育态度的研究．了解长株潭高校女性职工休闲体育现实的基本情况，认为目前长株潭高校女性职工休闲体育应注意加强宣传，将休闲体育列入学校日常工作之列，推广体育知识，以提高女性职工参与意识．     

长株潭高校女性职工休闲体育现状调查与分析

运用问卷调查、访谈、文献资料等方法,对长、株、潭高校女性职工休闲体育行为、体育态度的研究,了解长株潭高校女性职工休闲体育现实的基本情况,认为目前长株潭高校女性职工休闲体育应注意加强宣传,将休闲体育列入学校日常工作之列,推广体育知识,以提高女性职工参与意识.     

皖国有煤矿职工体育行为现状的调查与分析

通过对安徽省国有煤矿职工体育行为现状进行调查分析,职工参加体育活动的动机相对集中,多元化现象不明显;职工参加体育活动的场所、项目单一;没时间、身心疲劳、不知道如何锻炼和缺乏体育运动健身设施是阻碍煤矿职工体育发展的主要因素;为此提出针对性的建议及措施,以促进职工体育的发展。     

成都大中型企业在职职工体育活动调查

作者采用了文献调研、问卷调查等方法,对我国西部大中型国有企业开展群众性体育活动的现状和发展趋势进行了调查研究。     

延安市企业职工参加体育活动现状调查与分析

本文采取了文献资料法、问卷调查法、访谈法、数理统计法等研究方法,对延安市企业职工体育活动进行调查,了解职工体育活动情况,分析存在的问题和不足并提出相应的研究方案和解决措施,为延安市企业职工体育活动的开展提供科学、可靠、可行的理论依据。     

论职工体育与企业文化建设

职工体育作为企业文化建设的重要组成部分,其重要性越来越受到企业管理者的关注。本文通过剖析职工体育文化的内容和结构,深入探讨职工体育对于促进企业文化建设的重要意义,为促进企业开展职工体育活动提供理论依据。     

广东省粤东地区金融系统职工体育开展现状研究

通过问卷调查等方法对金融系统职工体育的现状进行了调查与研究,结果表明:广东省粤东地区金融系统职工体育开展情况并不十分乐观。锻炼时间较少、频率较低、强度以中等出汗为主、场所不固定。职工参与体育锻炼目的集中在强身健体和工作需要,在体育锻炼过程中每年消费金额主要集中在500元以下,主要用于购买体育健身馆门票或健身卡、健身器材和运动衣服等。影响金融系统职工参与体育锻炼的原因主要体现在工作忙没时间、缺乏场地器材和缺少社会体育指导员三个方面。     

普通高校体育专业课外体育活动现状与对策研究

本文通过对湖南省普通高校体育专业学生课外体育活动的形式、动机、项目、时间等几个方面的调查研究,分析现状,找出问题,提出了相应的对策.     

央行文化建设与职工体育活动的和谐

央行文化是央行的精神所在,是央行整体的集合体的综合显现,是提升央行创新力、凝聚力、战斗力和促进和谐央行构建的强大力量,培育和建设优秀的央行文化,提炼和造就央行精神,央行就能在建立和培育社会主义市场经济体制下更好地发挥执行货币政策、提升金融服务、加强金融监管的宏     

辽河油田分公司职工体育开展情况的个案研究

运用实地考察、问卷调查等研究方法,对中国石油辽河油田分公司职工体育开展情况进行了个案研究.旨在总结辽河油田职工体育开展的经验,为我国职工体育的开展提供借鉴.     

普通高校体育专业课外体育活动现状与对策研究

本文通过对湖南省普通高校体育专业学生课外体育活动的形式、动机、项目、时间等几个方面的调查研究,分析现状,找出问题,提出了相应的对策。