论信息化时代加强企业人事档案管理的思考

<正>随着社会的进步,现代企业管理机制的不断完善和规范,人力资源管理作为企业管理职能中的组成部分,已经成为关乎企业长远发展的重要管理项目。加强企业人才队伍管理,促进人尽其才、才尽其岗是企业持续发展的重要保证。那么加强企业人才队伍管理,关键是要加强企业人事档案管理。随着我国信息化进程的加快推进,人事档案管理将面对管理体制、管理策略、管理技术、管理     

以战略管理为核心构建企业管理框架研究

制定出符合企业发展的、基于战略管理的企业管理框架,其中涉及到企业经营的方方面面,包括企业的生产、销售、服务等诸多方面的内容。各个企业因为其本身性质不同,所要进行管理的侧重点也不尽相同。这中间,很多企业在管理方面尚存在诸多弊端与不足。如何改善这种局面,构建出合于本企业的管理框架,为企业发展提供切实可行的组织管理基础。本文拟从企业战略管理的作用、企业战略管理的原则、企业战略管理的策略三个方面加以分析。     

信息化背景下企业管理中的成本管理与控制

现代企业管理在生产经营过程中,为了提高企业的经济效益,追求企业利润的最大化,必须在企业管理中进行成本管理和控制。文章通过对信息化背景下现代企业管理、成本管理的认识及成本控制的基本程序、内容、方法、体系进行分析和探讨,在企业管理中达到了降低成本的目的,提高企业竞争能力,增加企业利润,实现企业制定的生产经营目标。     

现代信息技术环境下企业科技信息管理及其发展

基于实践,总结现代企业科技信息管理的特点,从企业科技信息管理的管理思想、管理内容和管理方法三方面阐述现代信息技术对企业科技信息管理的影响。在分析企业科技信息管理与企业信息化管理的关系的基础上,提出企业科技信息管理向企业知识管理体系融合的发展方向。     

全球化时代现代企业管理运用绩效管理探析

随着经济全球化时代的到来,现代企业管理中绩效管理成为提升企业竞争力的有效战略工具,确保企业组织战略快速平稳地实现,促使企业的经济效益稳步增长,形成企业管理中绩效管理的良性循环。本文主要以企业管理中绩效管理、绩效考核、考核的方法、步骤等为探析重点。     

知识本身管理、知识资源管理与知识资本管理——论企业知识管理的层次性

企业知识管理存在着层次性。完整的企业知识管理划分为企业知识本身管理与企业知识资源管理两个层次,并且由企业知识本身管理、企业知识资源管理与企业知识资本管理3者共同构成,其中企业知识资本管理是由前两者派生出来的。     

加强企业财务管理，提高企业经济效益

企业的财务管理是企业管理工作的重要组成部分,是企业管理的核心,对于改善企业经营管理,提高企业经济效益具有十分重要的作用。我国传统的企业财务管理已经不能够适应现代企业发展的要求,因此有必要实行全面预算管理、强化资金管理、建立财务监督制度、实现财务业务一体化全面加强企业财务管理,提高企业经济效益。     

强化企业管理 提高市场竞争力

本文以企业管理的必要性、管理的层次性、管理的基本精神和目前企业管理中存在的问题及加强企业管理的对策等方面阐述了管理在企业中的重要性;以及通过加强管理这个制度法宝,来最大限度提升企业在市场中的竞争地位,使企业在健康良性发展中做最大做强。     

社会转型背景下企业管理创新概念模型分析

企业是社会的中坚力量,企业的有效管理不仅能帮助企业进步,而且也能促进国家的经济发展,在社会转型的特定背景下,企业管理的创新模式显得尤为重要。依据社会的转型要结合企业管理的转型,企业的管理要与社会文化相符合,构建管理创新的概念模式。企业的管理创新包括创新基础、创新的手段、任务的创新等等。本文就社会转型背景下,对企业的管理创新概念模型进行了简单分析,简单介绍了管理创新的方法和方向。     

浅谈企业管理信息化的建设与管理

随着现代信息技术的飞速发展,企业的经营管理方式朝着信息化、网络化、智能化方向发展,企业只有迅速掌握好信息技术,按现代管理方法管理企业,实现企业管理信息化,才能全面提升企业资源配置水平,提高企业核心竞争力,从而提高企业经济效益.本文结合当前企业在实施信息化管理过程中存在的问题,就如何加强企业管理的信息化建设,提出相应地改进建议.     

谈企业档案工作的目标管理

谈企业档案工作的目标管理董勤银目标管理具有系统性、全员性、可控性的特点,与传统的计划管理相比优点是明显的。目标管理不仅在企业管理工作中应用,而且在企业档案管理工作中也是可行的。一、目标管理原则能够适应企业档案工作。企业档案工作是企业基础管理的重要组成...     

国内外流程导向的企业知识管理研究综述

文章从企业知识管理中流程导向的含义、企业知识管理与流程的关系、流程导向的企业知识管理模型三个方面对国内外有关流程导向的企业知识管理研究进行综述,并分析现有流程导向的企业知识管理理论的局限,指出未来可能的研究方向.     

浅谈企业档案工作如何迎接知识经济时代的到来

随着科学技术的飞速发展,人类已进入知识经济时代。在这个时代,知识是企业最重要的战略资源,知识创新能力是企业可持续发展的核心竞争力。顺应知识经济兴起的要求,知识管理应运而生,知识管理被认为是“21世纪企业管理的新方向”。企业档案管理是企业知识管理的重要组成部分。企业档案全方位地反映了企业活动,它既包括企业的生产经营活动内容,也包括企业的组织、财务、人力资源等其他活动内容,真实全面地记录了企业在行政管理、产品开发及生产、市场营销、经营决策等方面的活动。企业档案作为企业各项活动的原始记录,是企业     

知识本身管理、知识资源管理与知识资本管理——论企业知识管管理的层次性

企业知识管理存在着层次性。完整的企业知识管理划分为企业知识本身管理与企业知识资源管理两个层次，并且由企业知识本身管理、企业知识资源管理与企业知识资本管理3者共同构成，其中企业知识资本管理是由前两者派生出来的。     

简单·实用·高效——企业文书档案管理流程优化的几点思考

企业文书档案,是由企业办理完毕的具有一定价值的文书转化而来的,是反映企业行政管理、经营管理、党务等活动的档案.它记录着企业的各项管理活动,如党群管理、财务管理、人事管理、业务管理等.企业文书档案对企业来说,具有不可替代的凭证和参考作用,其管理更是一项十分重要的工作.     

改制企业人事档案管理亟待加强

随着我国现代企业制度的逐步建立,企业的改制工作日渐深入,企业的性质由原来的国有企业、集体企业改制为股份制企业、民营企业等多种形式的经济体系。由于企业性质及管理模式不同,人事档案管理中的矛盾和问题也越来越突出,研究新情况,解决新问题,加强和完善改制企业的人事档案管理已成为各级组织人事部门所面临的一项新课题、新任务。一、改制企业人事档案管理存在的问题和原因从对改制企业调查的情况来看,企业改制后,人事档案管理存在着意识淡薄、管理不严、档案流向归属不明等问题,而造成改制企业人事档案管理滞后的原因也是多方面的,既有…     

数字出版信息资源在出版管理中的开发利用

数字出版信息资源是现代出版企业管理的基础,对出版企业实现开放、科学、动态管理有十分重要的作用。在出版企业的组织管理、质量管理、人力资源管理、财务管理、客户关系管理等方面开发利用数字出版信息资源并推进信息化管理平台建设,是出版管理科学化的必由之路。     

充分利用财务软件为企业管理服务

财务管理是企业管理的一个重要组成部分,现代企业的财务管理不再只是凭经验进行管理,而是要进行科学化的管理,以往的记账、核算式的管理方法,显然不能适应现代企业的管理要求,利用财务软件为企业管理服务就是将企业现有的财务数据,利用计算机的各种功能,进行二次开发,包括对     

企业报如何参与企业民主管理

企业实行民主管理,作为社会主义企业的本质特征,越来越被更多的人所认识,所重视。《中华人民共和国全民所有制工业企业法》明确规定,我们的企业,通过职工代表大会和其他形式实行民主管理。作为深深扎根于企业的企业报,在改革和开放的新形势下,如何参与企业的民主管理,如何从企业报的角度,研究探讨参与企业民主管理的任务、使命、方法和途径,从而生气勃勃地促进企业的民主管理,办好社会主义企业,这是企业报目前面临的一个重要问题。     

竞争情报和战略管理

竞争情报是关于竞争环境、竞争战略的信息分析,是战略管理的基础。系统化管理竞争情报过程的意义在于建立基于信息分析的、开放的、灵活的现代化企业战略管理体系。企业的竞争情报系统协调企业的竞争情报活动,管理企业的关键信息流,使其聚焦于企业的战略管理