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1.
欧霞 《世界华商经济年鉴·科学教育家》2009,(2):57-58,60
院务公开是将医院的重大决策、规章制度、管理细则等事务对本院职工和社会公众公开的一种民主透明的管理模式。目的是促进医院发展,进一步和谐医患关系。本院在此方面深入探索,制定了科学的院务公开细则并组织实施,取得了显著的成效。 相似文献
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近几年来,随着人民生活水平的不断提高、职工和患者维权意识不断增强,医疗卫生体制深化改革,这就要求医院实施院务公开工作向纵深发展,更好地发挥院务公开在加强医院民主政治建设和促进医院改革、发展、稳定中的积极作用。 相似文献
3.
新时期高校院务公开工作机制探讨 总被引:1,自引:0,他引:1
院务公开是深化高校内部管理体制改革,加强民主管理与监督,依靠教职工办好学院,实行科学决策的重要内容。文章论述了新时期推行高校院务公开的必要性和重要意义,并详细阐述了做好院务公开工作的实践和体会。 相似文献
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邓小平同志曾经指出:“没有民主就没有社会主义,就没有社会主义现代化。”医疗事业是我国社会主义现代化建设事业的重要组成部分,关系到全体人民群众的根本利益,推行院务公开,加强医疗事业中的民主建设是社会主义民主建设的重要内容。在院党委领导下,天坛医院结合本院实际情况,有意识地将医院民主管理的精神贯彻到院务公开中去,加强领导,落实责任,通过切实可行的途径进行了一些有益的尝试,形成了符合医院实际的一些经验。院务公开文件下发之后,院党委领导班子及时召开了党委会,认真学习文件、深刻领会精神,通过学习讨论等多种… 相似文献
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徐元俊 《国土资源高等职业教育研究》2010,(1)
高职学院在管理体制上实行党委领导下的院长负责制。由于办学历史不长,在民主管理方面还存在认识不到位,工会组织力量薄弱,工会干部素质低,院务不公开,教代会的职能没有充分发挥等问题。通过建立和完善教代会制度,及时办理教代会提案,实行院务公开,主动接受监督,完善民主评议干部制度,加强工会组织与队伍建设等措施,来实现民主管理与监督职能。 相似文献
6.
高校二级学院推行院务公开存在的问题与对策研究 总被引:1,自引:0,他引:1
二级学院在大学中有着特殊的地位,推行院务公开是二级学院加强民主管理,推进依法治院,防止腐败行为,建设和谐学院的重要举措.推行院务公开的相应对策是:提高认识是做好院务公开工作的前提;讲求实效是做好院务公开工作的关键;学院要加强组织领导,全面推行院务公开;建立健全规章制度,促进和规范院务公开;突出重点项目,分步实施院务公开;注重工作实效,采取切实措施推进院务公开. 相似文献
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院务公开是校务公开的重要组成部分,是二级学院加强民主管理,防止腐败行为,建设和谐学院的重要举措。本文以S大学为例,探讨了高校二级学院院务公开的体制:顶层设计、管理体制、公开范围、公开方式及监督体制。 相似文献
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职工代表大会制度是企业职工实行民主管理和民主监督权利的基本制度,厂务公开工作是推进企业以职代会为基本形式的职工民主参与、民主管理和民主监督制度建设的新切入点。深化厂务公开是党的“依靠”方针的新路子、是完善职代会制度的新途径、是提高经济效益的新举措,也是在新形势下对职代会制度的充实。 相似文献
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厂务公开是近年来在深化企业改革中,特别是在党的十五大以后,逐步形成和发展起来的企业民主管理、民主监督制度。它对于扩大基层民主,加强企业党风廉政建设,落实党的依靠方针,调动职工的积极性,推动企业的改革和发展,发挥了重要作用。实行厂务公开制度,在我们兰化公司这种面临扭亏解困艰巨任务的困难企业里。对于广泛调动职工主人翁积极性。同舟共济办好企业更有着非常重要的作用。一、实行厂务公开的现实意义实行厂务公开,旨在让职工知厂情、议厂政、务厂事,行使民主权利,根本目的在于充分尊重职工的主人翁地位。全心全意依靠职… 相似文献
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厂务公开是企业民主管理的一种重要形式,是职工代表大会制度的延伸和发展。而班组是企业从事生产、经营和服务等活动的最基层组织单元,是企业一切工作的落脚点。工会在新形势下不断探索厂务公开在班组建设中的应用,使班组的一切管理活动向全体班员公开,让职工享有知情权,营造民主、和谐的工作氛围,增强职工参与班组建设和民主管理的积极性,促进班组建设向更高层次发展。 相似文献
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在国有企业中推行“企务公开”,是发展企业民主、实行民主管理的基本前提。推行“企务公开”,也是从源头上解决腐败问题的重要措施之一。如果国有厂矿企业不实行“企务公开”,不把企业的重大问题向职工交实底,职工群众什么都不知道,又谈何职工民主参与、民主监督、民主管理?又谈何全心全意依靠职工办企业?重庆松藻矿务局从】989年在全局建立‘确公开、一监督”制度,到1990年在全局建立半年一次廉政发布会,再到1997年在全局各基层单位实行“五公开、五上墙”制度,将企业重大举措让职工讨论,征求职工建议与意见,将企业热点问题置… 相似文献
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《工会法》明确规定:维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。“搞好两个维护,保护和调动广大职工的积极性,是工会的基本职责,也是工会的生存之基和发展之本。工会依照法律规定通过职工代表大会或者其它形式,组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督,这是履行基本职责的重要机制和途径。而知情权是职工最基本的权利之一,推行院务公开是落实职工知情权的重要制度,是职工参与基层民主决策、民主管理、民主监督的前提和基础。 相似文献
16.
姚伟 《马钢职工大学学报》2014,(3):68-70
厂务公开是广大企业和职工在深化改革中创造的一种实现职工参与企业民主决策、民主管理和民主监督的有效制度,也是基层民主政治建设的好形式.通过推行厂务公开与建立现代企业制度、完善企业监督机制和提高企业经济效益三个方面相结合,阐述企业厂务公开对企业民主管理发展的促进作用. 相似文献
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党的十七大报告指出:全心全意依靠工人阶级,完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,推进厂务公开,支持职工参与管理,维护职工合法权益。这些重要精神对于搞好厂务公开、民主管理工作具有重大指导意义。要深刻认识到进一步搞好厂务公开、加强民主管理是加强党的执政能力建设和学习实践科学发展观的具体体现;是发展社会主义民主政治, 相似文献
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实行基层企务公开民主管理,是推进企业民主管理的基础性工作,是落实科学发展观、构建和谐企业的必然要求。企务公开的推行,为职工主动投入企业的改革与发展搭建了一个展示作为的平台,在企业决策的民主化、科学化方面发挥了重要作用。将更加有利于保护企业资产的安全,维护全体职工的合法权益。 相似文献
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朱镕基总理在九届人大三次会议上的报告强调,继续推进改革,全面加强管理。并且对强化管理提出了具体要求:切实加强企业科学管理。所有企业都要从严治企,苦练内功,着力抓好成本管理、资金管理和质量管理等薄弱环节。要健全企业民主管理制度,实行厂务公开。企业民主管理作为我国民主政治建设和企业管理的重要组成部分,是贯彻落实我们党全心全意依靠工人阶级指导方针的有力措施。党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》明确指出:“必须切实尊重职工的主人翁地位,充分发挥职工群众的积极性、主… 相似文献
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积极推行院务公开制度,切实保障教职工的知情权和监督权,是加强学院党风廉政建设需要,也是进一步改善学院管理体制,提高学院工作透明度,推进民主管理,建立健全约束机制的需要,对学院的稳定、改革、发展发挥着重要的作用。 相似文献