制度+科技,保障公平公正——访北京市科学技术奖励工作办公室主任崔玉琴

培育创新精神,营造创新氛围,缺了公平公正,一切无从谈起。——崔玉琴公平公正是科技界长期以来的渴望和诉求,对科技人员的贡献能否有一个公平公正的评价则是科技界最关心的问题之一,作为其中最为敏感、关键的一环,保证科技奖励评审工作的公平公正显得尤为重要。近年来,北京市科技奖励工作围绕公平公正做了大量的工作:修订了《北京市科学技术奖励办法》(以下简称《办法》),全面梳理奖励评审工作流程、制定《北京市科学技术奖励工作规     

2013年度北京市科学技术奖励推荐工作正式启动

3月1日,2013年度北京市科学技术奖推荐工作启动会顺利召开,180多家推荐单位的科技管理人员参加会议。为贯彻落实北京市科技奖励大会精神,2013年北京市科学技术奖将强化政策引导,突出三个注重:一是注重科技与经济结合,重点奖励战略性新兴产业成果,关注科技与文化相结合的创新成果;二是注重科技推动社会发展惠及民生,重点奖励促进城市精细化管理和改善民生的成果;三是注重企业作为创新主体,重点奖励产学研合作,在京落地转化的重大成     

科技北京 荣光绽放——北京市科学技术奖励大会暨2011年北京市科技工作会议纪实

4月28日下午,北京市科学技术奖励大会暨2011年北京市科技工作会议召开。中共中央政治局委员、北京市委书记刘淇,北京市委副书记、市长郭金龙,科技部党组成员、科技日报社社长王志学,北京市委常委、市委秘书长李士祥,北京市委常委赵凤桐等出席大会。北京市市长郭金龙发表重要讲话,北京市科学技术委员会主任闫傲霜作了题为“加快科技北京发展建设,为率先形成创新驱动发展格局奠定坚实基础”的工作报告。     

科技奖励管理的“自我革命”——专访国家科学技术奖励工作办公室主任陈传宏

国际ISO9000质量认证体系的大胆引入为国家科学技术奖励工作带来了许多变化,为更好地实现科技奖励的激励作用提供了新思路、新方法。国家科学技术奖励工作办公室（以下简称奖励办）主任陈传宏说：“这是奖励办在科技奖励管理上的一次‘自我革命’”。     

全方位做好奖励工作 助力北京科技创新中心建设——2014年北京市科技奖励工作综述

<正>科技创新中心是中央赋予北京的新定位,这既是北京的责任所在,也是内在发展要求,北京市委、市政府高度重视科技创新,将科技创新摆在了首都发展的核心位置。科技奖励是科技政策的重要组成部分,是政府对科技人员创新精神的肯定和激励,也是科技创新历程的见证。为此,2014年,北京市科技奖励工作紧紧围绕科技创新中心建设,在进一步完善奖励评审工作机制、阳光评审、促进公平公正的基础上,求真务实,积极探索,多渠道扩大科技奖励工作的影响力,营造良好的创新环境和创新氛围,助力首都科技创新中心建设。     

湿地土壤渗滤系统在南方农村生活污水治理中的应用研究——以衡阳农村为例

分析了衡阳地区农村自然条件和农村生活污水排水的特点,介绍了衡阳本土的除污植物的选用,探讨适用于衡阳农村生活污水处理的湿地土壤渗滤系统模型以及除污工艺流程。     

服务·创新·监督--探析国家科学技术奖励工作制度：成果转化：以健全制度促进“奖”以致用——访国家科技奖励工作办公室成果管理处处长姚昆仑

促进科技成果转化是当今世界科技竞争的迫切需要。在21世纪的角斗场上,经济的竞争愈来愈表现为科学技术的角逐,表现为科技成果（特别是高新技术成果）转化数量、质量和转化速度的竞争,而归根结底,这是一场关于科技成果商品化、产业化程度及其市场占有率大小的竞争。1996年,全国人大通过了《中华人民共和国促进科技成果转化法》草案并于当年10月1日施行,这是中国政府重视科技创新的一大手笔。作为全国科技成果管理的最高权威,国家科技奖励工作办公室成果管理处的每一项工作都显得意义重大。     

服务·创新·监督——探析国家科学技术奖励工作制度：奖励新政：透析科技政策重心的“风向标”——访国家科技奖励工作办公室政策研究处处长袁建湘

2009年1月9日,北京人民大会堂里,鲜花再度为科技绽放,华灯再次为创新喝彩。会聚我国科技工作者最高成就与至上荣耀的盛宴——2008年度国家科学技术奖励大会在这里举行。在这里,中国科技界歆享了2008年度国家科技奖励的累累硕果。在这一项项振奋国人信心的科技成果背后,不仅仅有科学家所付出的不懈努力和无数汗水,也凝聚着国家科学技术奖励工作办公室每一个处室一年来的艰辛探索和不断开拓。     

毕业生就业指导工作要实现四个转变——访北京市高校毕业生就业指导中心主任任占忠

记者：任老师，您好。近几年，随着高校毕业生数量的迅速增加，各校的就业指导工作从资金、人员、场地、设备等方面大大加强，有力的促进了毕业生就业。但是，据调查，大学生对就业指导课的满意度并不高，各高校就业指导水平也参差不齐。对此，您认为如何才能使高校就业指导工作迈上新的台阶？     

服务·创新·监督--探析国家科学技术奖励工作制度：社会奖励：构筑品牌培育的政策平台——访国家科技奖励工作办公室社会奖励处处长黄灿宏

品牌,是一种重要的无形资产,更是一种全优的服务理念。对于科技奖励来说,品牌意味着一种传承,意味着在评奖公平性、规范性、制度性以及知名度等方面所产生的深远影响。我国社会力量设立科学技术奖励虽已初具规模,但真正称得上品牌的却不多。作为社会力量设奖管理的归口部门——国家奖励办社会奖励处在过去一年中,无论是规范管理、登记、监管还是政策引导,都在不断健全和完善中。一个科技奖励品牌培育的平台在逐渐走向成熟。     

服务·创新·监督--探析国家科学技术奖励工作制度：信息保障：贯穿于奖励评审每一个环节——访国家科技奖励工作办公室信息处处长田晓宇

在国家科技奖评审的推荐阶段,信息处的工作人员要制定和讲解推荐要求,下达推荐指标,下发推荐通知,提供信息系统的技术支持以及对结果统计进行汇总及存档等;在网评阶段,他们要组织专家会议,维护网络评审系统的正常运行,答疑技术难题等;在评审阶段,他们又要负责相关会议的组织、协调,保障网络评审系统的运行、维护及技术支持等。用信息处处长田晓宇的话说：“我们的工作是在一路小跑,停不下来啊!”     

在创造中工作——北京市西城区教育工会创新工作机制和方法纪实

新时期新阶段,面对深化改革的新形势,新情况、新问题,如何以科学发展观为指导,进一步开创工会工作新局面,是摆在各级教育工会组织面前的重大课题,面向城市中小学校的市区教育工会,机构,编制,经费等基本条件普遍好于农村地区,     

团结协作，努力开创科技奖励工作新局面——国家科技奖励工作研讨会在京召开

为逐步建立以政府奖励为导向、用人单位和社会力量奖励为主体的中国特色科技奖励体系,加强调查研究。     

耐得住寂寞,守得住清贫——访北京市昌平区城南街道北郝庄村村主任助理孟占江

2010年,在国家"三支一扶"政策的号召下,中国政法大学孟占江参加了昌平区村官选拔,经过严格的筛选,他来到昌平区城南街道北郝庄村任村主任助理。今年,是孟占江任职的第三个年头,在他身上,已经看不到"85后"的稚气,用他自己的话说,三年的村官生涯已让他沉了下来,踏实做事、静心思考。"农村情怀让我义无反顾"2010年6月,和所有大四学生一样,孟占江面临着毕业求职的压力,作为一所法学     

打造多功能研究机构,助力基础教育治理现代化——访浙江外国语学院教育治理研究中心主任宣勇教授

2020年10月24日,浙江外国语学院教育治理研究中心(以下简称"中心")举行揭牌仪式。作为应用型大学的一个研究机构,中心将研究重点放在基于校长管理专业化的区域教育治理体系和治理能力现代化上,不仅研究高等教育大学校长的专业化,而且注重将相关的研究方法迁移到基础教育研究中,以助力基础教育治理的现代化。为更好地了解中心的愿景、使命、特色、研究重点、研究取向等问题,本刊记者采访了中心主任宣勇教授。     

整合、联动、融通视野下的区域教育信息化之路——访北京市朝阳区现代教育技术信息网络中心主任何剑雄

记者：对朝阳区教育信息化工作来说,2009年是收获的一年。朝阳区现代教育技术信息网络中心相继荣获了“北京市教育信息化工作先进单位”、“2009年度北京市教育信息化培训工作先进单位”、“北京市中小学学生卡管理应用工作先进单位”等称号。您能否为我们介绍一下目前朝阳区教育信息化的整体概貌？     

求真务实 开拓创新 把黄河治理开发与管理全面推向现代化：李国英主任在2002年全河治黄工作会议上的讲话

这次会议的主要任务是：总结2001年的工作，分析当前的治黄形势，研究确定我委今后一个时期的工作思路及对策，安排部署2002年的主要工作。下面，我代表委党组讲三个问题。     

关注农村学校,聚焦课堂教学,全面提升校本教研水平——全区校本教研工作现场经验交流会侧记

历时3天的全区校本教研工作现场经验交流会于9月19日在赤峰市敖汉旗落下帷幕。全区各盟市、旗县（区、市）教研室（中心）主任、自治区教研室人员共140人参加了会议。各盟市教育局基教科负责人应邀出席会议。自治区教研室主任王利生主持会议,自治区教育厅基教处副处长张鹏宇、赤峰市教育局副局长李洪及敖汉旗几大班子领导莅会祝贺。