浅析行政事业单位工会经费计拨不足的原因及对策

工会经费是做好工会工作的基础,是工会组织生存与发展的生命线,也是工会组织推动科学发展,促进社会和谐的需要。目前,在各地工会经费收缴工作中,普遍存在行政事业单位工会经费计拨不足的问题,这个问题的持续存在势必削弱工会组织为职工群众做好事、办实事、解难事的物质基础,必须引起各级工会组织的高度重视,采取相应措施予以解决。     

关于推行工会经审工作台帐化管理的思考

工会经费审查委员会的职责,就是通过对同级工会及所属企事业单位的经费收支与经费有关的经济活动的审查,监督其贯彻执行党和国家的财经政策、法律、法规和工会财务工作的方针、规章制度,从而协助同级工会组织收好、管好、用好工会经费,管好工会财产,严肃财经法纪,使工会经费得到合理、有效的使用,使工会的企事业     

论高校工会对非事业编制人员管理机制创新

高校工会组织是维护高校非事业编制人员合法权益的重要群众组织,高校工会只有坚持"以人为本",提高非在编人员对入工会的意识和认同感,开辟经费来源,切实保护非事业编制人员的合法权益,创新管理机制,才能实现工会组织全覆盖,增强高校的凝聚力和创造力,最终为学校的改革和发展做贡献。     

发挥工会财务工作对促进和谐社会的作用

工会财务工作是工会工作的重要组成部分,充分发挥财务部门的作用,收好、管好、用好工会经费,对于提高工会组织的凝聚力、吸引力、号召力和战斗力具有重要的意义,同时也对推动构建社会主义和谐社会具有积极的作用。     

如何增强基层工会的活力

基层工会是工会组织体制中最基本的组织单位,是工会全部工作和战斗力的基础.加强基层工会组织,不断激发基层工会活力,既是扩大党的阶级基础、巩固党的执政地位的要求,也是坚持走中国特色社会主义工会发展道路的需要.加强基层工会建设,增强基层工会活力势在必行,增强基层工会活力是新形势对工会工作的必然要求.     

浅谈工会经费的管理

了解工会、工会组织及《工会法》的基本概况。应重点掌握工会经费的来源，本文详细地阐述了高校工会经费使用的管理原则、支出范围和支出标准的规定；为我们工会财务管理指明了方向。     

工会经费使用绩效性初探

如何提高工会经费使用的绩效性,是当前工会经费管理值得探讨的课题。本文通过对工会经费收入的现状、使用存在的问题进行分析,阐述了提高工会经费使用绩效性的必要性及主要措施。     

县级教育工会状况堪忧——关于吉林省县级教育工会状况的调查

为贯彻王兆国同志有关“加强县级教育工会建设”的指示和全总关于加强新形势下产业工会工作的意见,2008年11月中旬至12月中旬,吉林省文教工会就全省县（市、区）（以下简称县级）教育工会组织机构、经费使用、工作情况等进行集中调研,全面了解全省县级教育工会现状。     

全总下发关于进一步加强县级教育工会建设意见

最近,全总下发文件,要求进一步加强县级教育工会建设。《意见》要求,要进一步提高对加强县级教育工会建设重要性的认识。目前,县级教育工会建设存在组织不健全、编制不到位、经费无保障、干部待遇不落实等突出问题,这些问题的长期存在,严重削弱了工会的组织基础,导致一些地方出现教育工会组织体系断层和功能缺位现象,     

论“服务性”工会建设的途径和方法

工会的职责就是为职工服务为企业服务,因此服务性工会的建设是工会组织的基本职责,也是为职工进行服务维权的必要途径。要想真正建设服务性工会,就要从基层出发,从职工的需求出发,就要从思想开始转变,然后落实到行动中去。本文结合了笔者的工作经验,剖析了服务性工会建设的方向,阐述了如何在工作中加强服务性工会的建设。     

强化工会四项职能开展创建“五型”工会组织活动

黑龙江省大兴安岭地区十八站林业局工会为加强全局工会组织建设,提高工会工作质量,积极探索新形势下做好工会工作的新途径、新方法,在全局工会中开展了创建“五型”工会组织活动。(一)参与型工会组织全局各级工会组织广大职工积极参与民主管理和民主监督。凡涉及企业改革发展的重大决策,企业管理的规章制度和职工切身利益的方案出台,都要做好源头参与和全过程监督工作。(二)维权型工会组织《工会法》明确规定“维护职工合法权益是工会的基本职责。”当前要重点维护职工群众在收入分配、社会保障和劳动安全卫生等方面的权益,重点推进就业和再…     

“服务型教育工会”视角下的学校“教职工之家”创建策略

2016年是我国工会工作的发展之年。"服务型教育工会"的创建,是顺利开展各项国家教育工会工作的基础条件。创建新型"服务型教育工会",提高工会的凝聚力和影响力,是工会不断适应社会发展、融入社会各项管理事业中的一个重要举措。学校创建"服务型教育工会",应将"教职工之家"的创建作为基本发展手段。纵观现代学校工会发展状况,仍存在工会组织建设不当、服务意识淡薄、发展特色不强、整体参与度不高等问题。因此,学校"教职工之家"的创建,应以国家方针政策为基础,找准教职工的幸福点,着实建设好"创新型"、"服务型"、"成长型"的新型家庭。     

文明和谐的职工之家——浙江医学高等专科学校建家活动掠影

浙江医学高等专科学校位于杭州市滨江高教园区,是一所全日制公办普通高等学校。学校于1998年被全国总工会授予"全国模范职工之家"称号,2005年被中国教科文卫体工会授予"先进工会组织"称号。学校工会在浙江省卫生厅工会和校党委领导下,牢记工会的四项基本职能,充分发挥工会的自身特点,努力     

服务型工会建设的问题及推进措施探讨

我国正致力于建设社会主义和谐社会,为了响应国家的号召,更好为党和政府服务,工会组织要把服务型工会的建设工作纳入为民维权的基本职责范围内,从而与职工群众紧密联系,扩大群众基础.文中从服务型工会的内涵入手,通过指出如今建设服务型工会面临的难题,从而提出推进服务型工会建设的完善建议.     

努力加强和推动工会经审工作

摘要：工会经审工作是工会工作的重要组成部分,它是工会组织一项必不可少的基础工作。加强工会经审工作,是维护工会经济利益、促进工会组织发展、发挥工会有效职能的有力保障。只有确实管好用好工会财产,才能做到工会财产的保值增值,才能产生良好的社会效益,维护好工会声誉,树立良好形象。     

全力保障教育工会经费推动教育工会工作创新发展

工会经费保障难,一直是制约市（地）、县教育工会作用发挥的问题之一。就此,全总先后下发文件,要求各级总工会对教育工会的活动经费给予扶持,在县教育工会上解的经费中,要按上解2％总额的8％至10％回拨补助给县级教育工会。各省级总工会对省、市（地）级教育工会的活动经费也应采取措施,给予合理解决,以确保教育工会活动的正常开展。安徽省淮南市总工会认真贯彻落实全总文件精神,着力破解教育工会经费瓶颈。其经验和做法值得借鉴。     

校园文化视角下的高校工会工作——以陕西省高校基层工会为例

高校基层工会作为省教育工会的重要组成部分,既是上级党委与学校教职工的桥梁与纽带,又是维护教职工权益,监督学校日常工作的组织。在文明和谐的校园文化建设中,教师是文化建设的主体,学校工会在校园文化建设中发挥着重要的作用。因此,本文通过对陕西省高校基层工会在民主制度建设、工会职能、协会组成、经费管理、工会干部权益维护方面的问题及对策研究,从而使高校工会组织建设能适应新时期工会发展的新要求,促进校园文化和谐发展。     

高校建设学习型工会刍议

学习型组织理论对高校工会的建设,具有重要指导意义;高校工会组织的专业化、知识化建设,需要用学习型组织理论来引领和提升,才能使工会组织更好地担负起维护职工合法权益这一基本职责。     

社会转型期基层工会组织建设研究

随着社会经济的不断发展,我国工会组织特别是基层工会组织建设不断深入,覆盖面继续扩大,会员人数持续增长,在推进企业发展、维护职工合法权益方面的作用日趋显著。但基层工会组织的工作与我国经济社会发展的新要求仍有一些不适之处,针对基层工会工作中现存的问题,可以通过创新基层工会组织工作方式,完善工会协管制度、以维权为核心建立基层工会联合会与工会干部职业化双措并举、职工维权上提一级等一系列对策加以解决。     

高校建设学习型工会刍议

学习型组织理论对高校工会的建设,具有重要指导意义;高校工会组织的专业化、知识化建设,需要用学习型组织理论来引领和提升,才能使工会组织更好地担负起维护职工合法权益这一基本职责。