图书馆管理创新

图书管理创新是知识经济时代对图书馆工作的新要求，要实现管理创新，首先必须观念创新。当前，我们应发创新理念和创新行为来加强图书馆管理，从而开辟图书馆管理发展的新途径。论述了图书馆管理观念创新、内容创新、方式创新、机制创新、服务创新、人才培养创新以及组织机构创新。     

知识经济时代图书出版创新的几点思考

1.观念创新、体制创新、管理创新、产品创新 观念创新是带指导意义的,只有观念创新了,才能有新的用人标准、新的体制构想、新的管理理念和新的图书创意(包括从选题、内容、表现形式及手法).面对几千年的文化的负面影响,新的观念的建立谈何容易,特别在出版界这一垄断行业,观念的建立比其他行业更为艰难,因为没有破产和下岗的切肤之痛,所以我们都在自觉或不自觉地抵制了新观念的渗入.比如用人标准,"循规蹈矩的"、"听话的",再加上"跑官的"仍然在一些地方得到重用.一个出版社用错了人,还谈什么体制创新、管理创新和产品创新呢?     

知识经济时代图书馆的管理创新

从管理观念创新、管理模式创新、管理体制创新、管理内容创新四个方面论述了知识经济时代图书馆管理创新的重要性。     

档案馆管理工作创新发展之我见

一、努力实现档案馆管理工作的4个创新 　　1.观念的创新. 　　要尽快地从封闭型管理观念转变为开放创新型管理观念,我国档案管理工作受到近四十年的计划经济的约束,过份强调档案内容的保密性,造成档案管理的封闭型.……     

以“五个创新”促进高校档案工作变革

高校是知识创新、技术创新和传播高新科技的主要基地．是促进科技成果向现实生产力转化的主力军。高校档案工作作为高等教育事业发展中不可分割的组成部分,要想在学校管理中体现出自身价值,适应高等教育改革与发展的要求,就必须实行变革,不断寻求创新。1．管理观念的创新观念创新是管理创新的前提．贯穿于管理创新的全过程．是使管理创新得以成功的保证。高校档案部门必须解放思想。更新观念。改变过去重藏轻用、被动服务的陈旧观念。树立现代化管理意识,适应档案管理知识化、网络化、社会化的需要。把发展创新作为高校档案工作的管理目标,把“以人为本,服务至上”作为高校档案工作的服务理念。     

知识经济时代高校图书馆管理创新

在知识经济环境下图书馆管理创新是一项系统工程,从现代化图书馆管理的角度出发,需要在管理观念创新、组织机构创新、组织文化创新、业务流程创新、管理方法创新等五个方面进行不断地探索研究。     

新时期图书馆创新之愚见

探讨新时期图书馆的观念创新、管理创新和组织结构创新。     

开放教育课程导学组织管理存在的问题及对策——兼论开放教育教学管理创新

课程导学组织管理是电大开放教育教学管理的重要内容,但有的电大不同程度存在着教学管理观念转变不够到位、课程导学组织管理理论研究进展缓慢、管理制度建设滞后等问题。因此,电大教学管理工作者应当认真分析现代远程开放教育的特征和管理规律,尽快转变管理观念,加快课程导学组织管理理论研究的步伐,建立灵活开放的课程导学组织管理制度,实现教学管理观念创新、理论创新和制度创新,以更好地适应开放教育试点办学进一步发展的需要。     

信息化与出版管理创新

信息化已成为出版企业核心竞争力的关键因素,实现出版企业信息化要求对出版企业管理进行全方位的创新.出版管理创新包括经营观念创新、组织创新和制度创新.     

工业4.0背景下图书馆管理创新

文章从基于工业4.0的图书馆4.0入手,分析了传统图书馆存在的问题和现代图书馆改革进程中的成功经验,从创新管理目标、创新管理服务、创新管理观念以及创新管理活动四个方面归纳了新时期图书馆的管理模式创新.     

浅谈知识经济时代图书馆的管理创新

作从管理观念，管理模式，管理体制的创新等三个方面探讨知识经济时代图书馆管理的创新问题。     

知识经济时代出版社要实现营销观念创新

知识经济对人类旧的传统观念是一种挑战,同时对出版社的营销观念也是一种挑战.在知识和信息成为出版社发展重要源泉的时代,出版社的营销管理正进入知识营销的新阶段.出版社要进行营销战略创新,首先应以营销观念创新为切入点,以营销观念创新为先导,带动其他各项营销管理创新,提高出版社全面创新能力.只有创新,才能立足市场,预见热点;只有创新,才能营造高格调、高品位的图书品牌,才能令图书常出常新,魅力不减.     

社会管理创新视角下的微博舆情治理

转型期的社会管理创新意味着:1.观念改变:变管理为服务;2.制度创新:以管理机制创新来治理社会问题,即坚持依法管理、科学管理和有效管理;3.目标变化:实现包容性发展。     

中国电视媒介管理的创新思维

中国电视媒介管理的创新思维在于树立道德观、效益观和品牌观,实现管理观念的创新;实行制播分离和体制创新;改进管理方法,切实提高管理水平;调整宏观管理体制,创新行政管理手段;加快电视市场网络建设,提高电子政务水平。     

试析高校图书馆管理机制的创新

面对知识经济和网络信息环境,对高校图书馆管理观念创新、人才资源开发管理机制创新、知识服务创新、读者服务创新等进行了探讨。     

谈县级医院档案管理工作的创新

县级医院档案工作,作为医院管理的一部分,必须适应现代化医院和新时期的发展需要。因此,档案工作人员应创新思路,开拓档案管理的各项功能,积极探索观念、机制、管理、服务的创新。一、观念创新要确立档案是资产的观念,在医院无论是科技、还是文书、声像、会计档案,都是全体员工的劳动结晶和智慧积累,是医院发展历程的真实记录和客观评价。以科研工作为例,科     

中国科学院文献情报系统的可持续发展与创新战略

从中国科学院文献情报系统实际出发,结合系统工程理论和现代管理观念,针对中国科学院文献情报系统实施可持续发展创新战略的情况,具体阐述中国科学院文献情报系统的体制创新、结构创新、模式创新的内涵以及技术带动战略和管理创新战略的实施与运作。     

关于高校图书馆创新的思考

就高校图书馆如何更好地为读者服务,从观念创新、管理创新、信息资源创新、技术创新、服务创新、队伍建设创新几个方面,进行了思考。     

公共图书馆管理创新与服务优化

创新应是管理的本质。图书馆的管理创新是促进其服务的关键。应该在管理观念的转变、环境的营造以及决策方式等进行图书馆的管理创新,以达到图书馆的服务向开放型、针对型、多样型的方向转化的优化服务。     

试论图书馆的管理创新

21世纪，管理创新将成为图书馆生存与发展的灵魂。本文从管理观念、管理模式、管理手段三个方面对图书馆的管理创新进行了分析和论述。