在课程改革的实践中改善教育评价的理念与行为

当前我国基础教育评价中存在的主要问题有：从评价内容来看,仍然过多倚重于学科知识,特别是课本上的知识,而忽视了实践能力、创新精神、心理素质及情绪、态度和习惯等综合素质的考察;从评价标准来看,仍然过多强调共性和一般趋势,忽略了个体差异和个性发展的价值;评价方法仍以传统的纸笔考试为主,仍过多地倚重量化的结果,[第一段]     

我国基础教育教学评价的历史回顾与现状反思

改革开放三十年来,我国教学评价研究从引进、介绍现代教育评价理论到力图与我国教学自身实践相结合,逐步形成与建立了我国教学评价理论与实践框架,取得了诸多成就。具体表现在价值取向上注重学生的全面发展,评价主体、内容、方法由一元到多元等等。而对于教学评价研究中存在的一些问题,如教学评价改革的定位问题;考试存在的合理性问题;教学评价标准的科学性问题等,还需要有进一步的探索。     

我国基础教育教学评价的历史回顾与现状反思

改革开放三十年来,我国教学评价研究从引进、介绍现代教育评价理论到力图与我国教学自身实践相结合,逐步形成与建立了我国教学评价理论与实践框架,取得了诸多成就。具体表现在价值取向上注重学生的全面发展,评价主体、内容、方法由一元到多元等等。而对于教学评价研究中存在的一些问题,如教学评价改革的定位问题;考试存在的合理性问题;教学评价标准的科学性问题等,还需要有进一步的探索。     

关于英语教学存在的问题与对策思考

一、传统评价制度与新评价制度之间的悖论 当前我国基础教育评价制度中还存在着诸多问题。如：评价内容过多倚重学科知识（即课本知识），而忽视实践能力、创新精神、心理素质以及情绪、态度和习惯等综合素质的考察：评价标准过多强调其共性和一般趋势，忽略了个体差异和个性化发展的价值；评价方法更多仍以传统的笔试为主，过多地倚重量的结果，忽视对体现新评价思想的手段与方法的采用；评价主体仍习惯于把评价者置于消极的被评价地位，忽视甚至根本不重视多元评价主体共同参与、交互作用的评价模式的构建；过多关注结果的评价重心，仍忽视对被评价者在学习过程中的表现，真正意义上的形成性评价还尚未建立，评价所具有的促进发展的功能也难以得到发挥。     

以评价促发展：小学生语文学习能力评价的旨归

当前,小学生语文学习能力的评价存在诸多问题,如评价内容过多倚重于学科知识,特别是课本上的知识,忽视实践能力;评价标准强调共性和一般趋势,忽略个体差异和个性发展;评价方法仍以纸笔考试为主,过分注重量化,缺少质性评价手段与方法;评价重心一味关注结果,忽视被评价者在各个时期的进步状况和努力程度……殊不知,这种评价是传统的“为评价而评价”,     

新课程数学学业评价体系的构建与实施

当前我国基础教育评价中仍存在着过于关注结果,忽视被评价者在各个时期的进步状况和努力程度,没有形成真正意义上的形成性评价,不能很好地发挥评价促进发展的功能等问题。其原因主要是仍以传统的纸笔考试为主,仍过多地倚重量化的结果。针对这些问题,应该从采用体现新评价思想的、质性的评价手段与方法入手,以高中数学学业评价为突破口对评价体系的建构、操作方法及评价量表的使用等进行探讨。     

构建以学生发展为核心的数学教学评价体系

数学教学评价作为数学教学活动的一个重要环节,是对教学过程与教学效果的价值判断。在我国,数学教学评价是随着数学教育的发展而逐步发展起来的,由于长期受应试教育的影响,逐步形成了一个以考试为基础的评价制度,应试目的在很大程度上取代了数学课程的本来目的,在这个基础上建立了一种观念:数学教学评价就是考试评价,评价教学质量以升学率为标准,评价学生的数学素质以考分为标准。分数作为传统数学教学评价中根深蒂固的东西,是最重要的评定学生学业成绩的工具。考试评价的评价方法主要是封闭式的测验,所用的考试题记忆性较多,靠程式化和技能…     

音乐课堂评价 让每朵鲜花开得更艳丽

评价,《辞海》是这样解释的：对事物的价值作出判断。因此,音乐教学评价是对学生音乐学习领域中的价值进行判断。音乐考试是考查学生学习、教师教学的一种有效依据,不仅考试的内容是统一的,而且考试方法也是单一的。这样的考试很少考虑学生的个性差异,使一部分学生的成绩出现偏颇,甚至会让学生产生消极厌学的情绪。我在评价方式上大胆改革,评价前开展“露一手”、     

量化教学评价与质性教学评价的比较分析

依据评价方法的性质不同,我们可以把教学评价方法分为量化评价方法和质性评价方法两大类型。量化评价的方法论基础是科学实证主义,价值取向是"工具理性"的,其主要功能是甄别、鉴定和区分;质性评价的方法论基础是人文主义和自然主义,价值取向是"实践理性"和"解放理性"的,其主要功能是沟通、理解和改进。两类评价各有其合理性,在新课程中实施教学评价,应自觉地将量化评价和质性评价有机地结合起来。     

改革中职教学评价体系的实践与探索

在我们现行的教学评价体系中,普遍采用的是标准化、规范化的试卷考试方式,过于注重知识和技能的考核,忽略了对学生的学习过程、方法以及相应的情感态度和价值观等方面的考核,这已不合时宜.本文从发展"多元、全面、发展"的评价体系,重视发展性评价,尊重学生差异,分层考核,分类评价学生,改革考试内容,拓展考试方式等方面探讨了改革中职教学评价体系的思路和实践.