留学:为幼稚的选择买单

又是家乡丁香花香飘满天的季节也是一季学子们即将告别“象牙塔”、面临职场生涯挑战的时节。不管是国内学子还是海外留学归来的“海龟们”,最终     

大学憾事之——留学:为幼稚的选择买单

又是家乡丁香花香飘满天的季节,也是一季学子们即将告别"象牙塔"、面临职场生涯挑战的时节.不管是国内学子还是海外留学归来的"海龟们",最终还是要迈进现实的社会,成为职场新人.每年的这个时候,我就不由自主的想起大学时自己的年少轻狂,让自己的人生完全转了一个轨道.重提往事,眼中有泪在溢,遗憾不免由心升腾漫布思绪.     

80年代后职场新人谨防"七宗罪"

又是一季历经十年寒窗苦读的年轻学子们在职场粉墨登场,崭露头角的时节.职场如战场,在职场里闯荡,有人忙忙碌碌举步维艰,有人如履青云、直上青天.职场中大有学问,许多"职场新鲜人"踌躇满志却出师不利,原因就在于忽视了职场谋略,本文历数了80年代后一代职场新人常见的"七宗罪",请诸君对号入座,有则改之,无则加勉.     

重返职场，Are You Ready？

不管你是在家里做了几年全职妈咪,还是刚休完几个月产假,到了重返职场的那一天,心里或多或少难免有些忐忑,这是因为她们对自己的自信心不足。离开职场越久,这种不自信越明显,毕竟职场日新月异,其间很多事情都发生了非常大的变化,比如思维没有以前活跃、专业知识落后、精力拼过不年轻人……所以,妈咪们在重返职场之前的首要任务是找到自己的信心。     

这个专业适合我吗

不管是专业选择、转换，还是未来求职、职场生存，都意味着作为未来职场人在校期间就必须做好职业规划.“人无远虑，必有近忧”，是说一个人如果没有长远规划，那么躲在眼皮子底下的忧患就会不日来临。在就业压力日趋严峻的今天，唯有早做准备，为自己制定出一个合理、科学、可行的规划出来，才能让自己在今后的职场上立于不败之地。[编者按]     

兴趣很重要！公平很重要！发展很重要！——2005年职场满意度调查

时光飞逝，转眼又到了年末。在职场中打拼的白领们，在工作和生活上或多或少都有了新的进步和收获。回顾2005年的职场，是快乐多过悲伤，还是抱怨多过满意？新的一年里，职场白领们又有什么发展意向呢？近日，《职业》杂志和中青在线、智联招聘、搜狐招聘联合进行了“2005年白领职场满意度调查”。     

学好规矩再上场

官场上有潜规则，职场上同样也有潜规则。职场潜规则有规律可循，但却没有统一的标准可言。这使得这股无形的力量左右着员工的行动，却又让人触摸不着，琢磨不透。职场新人被潜规则所伤并不可怕，可怕的是不知道自己是被哪股“潜规则”所伤。因此，好好解读一下职场老人们的职场潜规则，来学习、认识这些隐蔽的、不成文的心理默契与行为规则，非常重要。     

职场妈妈法律解盲

现在绝大多数的孕妈眯都是职业女性,孕期、产期和哺乳期．这三个时期对职场妈咪来说是很容易遇到不公平待遇或者没有享受到应有的“特权”,所以,我们总结了以下经验．希望职场妈咪们保护好自己,了解自己在这三个时期时应享有的权利。     

职场春风得意，更要注重交际

木秀于林风必摧之、树大招风、出头的椽子先烂、枪打出头鸟……自然界是如此，职场也是如此。不管是媒体报刊．还是机关企业。人们总能昕到看到“红眼病”害人的案例。当然．被“红眼病”算计得手的只是少数个别现象．职场成功者们高歌猛进、笑傲江湖仍是时代的主流。那么，他们是如何避免遭受“红眼病”的攻击，在遭到攻击时又是如何自保的呢？通过对一些职场成功者的采访研究．发现他们善于交际．有一套规避“红眼病”攻击的高招．值得人们借鉴。     

职场女性成为“四要”点

放眼望去,当今职场上成功的白领丽人确实“颇成规模”,她们无论业绩、晋升势头、气质还是收入,都有“巾帼不让须眉”之势。但是,想成功的职场女性要特别注意以下几点。     

你能听懂多少职场暗语

职场中,领导的夸赞、同事的鼓励无疑最能让人“如沐春风”。但最近,一些职场人却在诉苦,这些职场赞誉最容易让他们无所适从：领导夸赞你观察能力强,没准暗指的是经常打小报告;同事们看似在鼓励你,其实却否定某件事……在此,职场“老油条”不得不“点醒”职场“新丁”们：人在江湖走,如果你听不懂这些暗语,在职场里混饭吃可就难了。     

人在江湖讲究『八面玲珑』

虽说大多数的人都身处职场之中,但他们的职场EQ有多高呢?有多少人能在职场中“混”得八面玲珑?有多少人的工作成绩是被老板知道的?又有多少人会主动把自己的成绩告诉老板,以便让自己的努力不付诸东流呢?     

职校生初步职场谨防“流行病”

初涉职场的职校生，由于自身经验的缺乏．抵御各种职场风险的能力极差；再加上“职场流行病”的普遍性，使得辩别是非能力差的职校生们往往误认为那是职场的主流，因而盲目跟风．结果招致失败。交了不少“学费”不说．还会阻碍事业的发展．给心理造成伤害。所以笔者在此将现阶段“职场流行病”的特征、表现形式、应对方法等总结归纳一下．以帮助初涉职场的职校生们增强免疫力．顺利地迈出职场人生的第一步。[编者按]     

菜鸟入林八招

眼下，又一届毕业生告别校园，迈入职场。冷漠的同事、咆哮的上司、乏味的工作，这些都让职场新人感到难以接受。然而，多年的媳妇才能熬成婆，职业老手们也都是一步一个脚印走过来的，开始的茫然困惑是变化突破的前站，作为职场新人，只要把心态放平，摆脱学生角色，体察职场潜规则，以微笑面对接踵而至的所谓挫折和不适应征，走过职场中的“一年之痒”，有首歌是怎么唱的？“走吧，走吧，人总要学着自己长大……”[编者按]     

战胜职场“冷暴力”

“冷暴力”的概念最先出现在婚姻家庭中,但现在这一概念已经蔓延到职场,被称之为“职场遇到冷暴力,大多是有苦说不出来的冷暴力”。职场中总是有人会受到冷暴力的对待,怎样让自己脱身,轻松做主自己的工作？我们一起来看看安妮和表姐是怎样做的吧!     

在校生如何积累工作经验

纵观当今职场，不管是招聘现场还是招聘广告，“有从事某某工作经验两年（或三年）以上”、“有工作经验者优先”等字样屡见不鲜，使不少应届职校生求职时连简历都投不进去，别说是面试了。职场这一残酷的现实迫使在校生们未雨绸缪，纷纷采取各种措施恶补没有工作经验这根“软肋”。然而，由于方法不当，往往事与愿违；有些甚至在以后的求职中还起负作用。这种现象应当引起广‘大在校生们的关注。那么，在校生应当怎样积累工作经验呢？     

给“职场婴儿”的N点忠告

初涉职场的大学毕业生,往往会被冠以“职场婴儿”之名。在充满竞争的职场里,等待他们的成长道路是一帆风顺,还是处处有坎坷？有哪些坎坷最容易出现？又该如何避免呢？     

初涉职场遇转型障碍如何摘掉“莱鸟”帽？

刚从华东政法大学毕业半年多的小石最近有点烦。论资历,自己是不折不扣的职场“菜鸟”,业务涉及不深,人脉一穷二白,在工作中经常碰壁,心烦意乱。职场新人,如何才能摆脱窘境,绕开职场中的绊脚石,从“菜鸟”进化为成熟的职场生力军呢？     

全民炒股激情褪去 股市上演人才抉择

上半年：职场历练“冰与火” 转眼间,属于2007的一半时间已经过去。半年以来,职场经历了清冷的春节假期,接着迎来喧闹的“金三银四”,在接受了“冰与火”的考验之后,职场渐渐归于理性,目前暂且保持了风平浪静的局面,下一个浪潮何时卷来,还是个未知数。     

如何在职场准确定位

初入职场的“白菜”们对自己的职业定位都有些模糊,定位跟每个人能力、性格、待人处事态度不无关系,想要准确了解自己,不妨看看小编为大家准备的题目吧。