面对新上司你该如何办

有些人本来在单位活得如鱼得水,然而有一天突然换了一个新上司,这该怎么办呢?一个人在职业生涯中,总会遇到不止一个上司。如何与新上司相处,如何与新上司协调,干系重大。小刚是一家公司的中层主管。今年初,总公司派新总经理接管公司的工作。小刚为适应老总的工作风格,找准自己的定位,配合老总的工作,于是,有机会他就把一些本部门业务开展的情况汇报给老总,希望新老总能及时了解本部门的情况,在制定公司战略发展目标时,根据实际情况有所侧重。1月份新老总召开了部门会议,听取了部门工作汇报并倾听了员工对业务发展的意见。会上小刚总结了去年…     

送给年轻教师的话

刚刚参加工作的年轻教师好学上进、接受新事物较快,给我们的教育事业增添了活力和希望。年轻教师怎样才能尽快进入角色,快速地成长起来呢?我送给青年教师朋友们两个字,一个是“务”字,另一个也是“悟”字。先说第一个“务”字。俗话说,干一行,爱一行。你既然选择了教师的职业,就要致力于教育事业。热爱和忠诚于教育事业,这是每个人民教师都应具备的高尚情操。如果你认为教育事业是谋生的手段,那么你的事业就不会有大的发展,你会成为一个没有自信、缺少活力的教书匠。如果你把所从事的教师职业当作崇高事业孜孜不倦、执著追求的话,那么你就会…     

创业指导：创办新公司要注意7大细节

现在，也许你正坐在你的小卧室里面，想着如何开始你自己的生意，做你自己的老板。任何一个有经验的企业家都会告诉你，这可不是一件容易的事。当你的公司进入实际筹备阶段时，有些事情是必须要做的，否则将来肯定会后悔。比方说：开业前要去哪里审批？新企业怎样注册？股权怎样分配？新公司如何选址？创业期间如何管理企业？     

90后,企业努力理解你

不喜欢延迟满足面试官们的休息室里,一位银行行长走过来问我"你学心理学的,能不能解决我的一个难题?我现在手下有好几个90后员工,我不知道该如何带他们,我发现他们听不懂我说的话。""听不懂你说的话?"我有些惊讶。"哦,我是说工作中有很多机会,但他们好像自动过滤掉这些机会,似乎他们听不懂我讲的话似的。""那具体是怎么表现的?""比如,最近我跟全体新员工宣布需要成立一个新项目组,解决一些跨部门合作问题,希望大家积极报名参加。这是非常好的学习机会。当然,你知道银行工作的特点是一个萝卜一个坑,如果项目组的人把以前的工作全部移交掉,我们就需要招更多的人。但这只是一个     

互联网之王——思科的故事

曾经有人出过这样一个题目,假如你被困在一个荒凉的孤岛上,只允许你持有一种股票。你又非常希望在几年之后离开这个孤岛时成为一个百万富翁,那么,你会持有哪家公司的股票呢?绝大多数人选择了思科公司的股票。没错,思科公司上市后只用8年的时间,股票价值就增长了1000倍,这是一个非常令人吃惊的数字,可以说这是一个奇迹。     

新形势下高校档案管理目标的实现

新时期高校档案工作是一种复合型工作。随着高校事业的迅速发展．高校的档案管理工作也进入了一个新的阶段,应该明确定位．正视其现状,如何在新时期搞好档案管理工作,这给高校档案管理工作者提出了新的要求。高校档案管理工作如何应对新形势的各种挑战,是一个亟待解决的问题。     

为了繁星灿银河——记河北省特级教师、饶阳县教育局教研室主任吴晓星

编者按: "让每位教师都成为研究型教师"这是对教育研究工作提出的新要求,也是教育事业发展的希望所在.然而,如何引导教师搞教研,特别是在当前新课改实施后,广大基层教育工作者的教研工作如何开展,这是摆在教研员面前的一大课题.在与饶阳县教研室主任吴晓星几个月的交流和接触中,我们似乎已找到了答案.     

用人才造就地勘事业

国务院颁布《关于加强地质工作的决定》后,地矿事业万人瞩目,迎来了一个前所未有的大好时机,地勘单位已站在了一个新的起点上,要实现地矿事业的新跨越,离不开抓住当前发展的大好时机,更离不开人才创业、人才兴业、人才强业。     

为了繁星灿银河——记河北省特级教师、饶阳县教育局教研室主任吴晓星

“让每位教师都成为研究型教师”这是对教育研究工作提出的新要求，也是教育事业发展的希望所在。然而，如何引导教师搞教研．特别是在当前新课改实施后，广大基层教育工作者的教研工作如何开展，这是摆在教研员面前的一大课题。在与饶阳县教研室主任吴晓星几个月的交流和接触中，我们似乎已找到了答案。吴晓星从事教研工作虽然有20年了，但对于千千万万的教育工作者来说，他只是沧海一粟而已。然而就在这浪花一闪间，我们看到的恰恰是他20年来对教改不断求索、勇于创新的无畏精神，是对教研工作不断开拓、扎实推进的艰辛付出，是对基层教育工作者春风化雨、润物无声的默默奉献，在今天教育改革风起云涌之时，我们渴望有更多的教育工作者能够沉下心来谋思路，脚踏实地求发展。教育是千千万万人为之奋斗的事业，我们的每一分付出与努力都是一朵闪光的浪花，都会为她增添一抹绚丽的光彩。     

给青年教师的建议

每年都会有一大批新教师走上讲台,开始他们崭新的人生。在接受了若干年的师范教育(也有非师范的),取得了教师资格证,甚至还有岗前的培训之后,他们对自己未来的工作有了真切的认识了吗?能很快地投入工作进入新的角色吗?作为媒体,作为一直关注教师生存和职业发展的专业杂志,在这个属于教师的季节,我们想特别对初上教坛的青年教师们说些贴心的话,提些中肯的建议。为此我们特意请了几位长期工作在教育一线的工作卓有成绩、痴心教育事业的校长或普通老师,就新教师特别关心的问题,如如何打造自己的课堂,如何发展自己的专业,如何与同事相处与学生沟通,等等,围绕“新讲台,新生活”这一主题进行一次笔谈,希望这样一个专题讨论对广大青年教师的“入职”以至将来的成长有所助益,能对学校的管理者如何培养新教师有所启发,那就达成我们的初衷了。栏目信箱:ihth-js@sohu.com     

适应改革开放需要提高思想政治工作者自身的素质和能力

当前我国改革开放和现代化建设事业进入一个新的历史时期,社会主义市场经济体制的确立和发展,对高校既是难得的发展机遇,同时也提出了不少新的课题。高校思想政治工作面临着新形势、新情况、新任务。如何在社会主义市场经济条件下发挥思想政治工作应有的作用,笔者认为,关键是要提高思想政治工作者自身的素质和能力,这是做好思想政治工作的前提和基础。     

浅谈如何加强对班组长管理

一位企业家说,你能命令员工上班,但你无法命令你的员工干出精神含量高的产品,人在高兴时与精神受到压抑时的工作质量和效益不知要差多少倍。笔者认为一个单位各项工作的好坏,关键在于基层班组长的作用发挥如何。因此,一个企业要想提高效益,推动事业全面、协调、可持续发展,仅靠纪律严明,制度体系健全完善,但没有人情味,缺少人性化管理也不会起到预期的效果,是“不完整的管理”。这就要求我们的企业家要掌握管理基层班组长的艺术,讲究一定的方法。一、企业要树立察能授官,量才录用的思想,这是对基层班组长管理中的一个重要思想。早在二千多年…     

差距

约翰和博比同一年大学毕业后,被同一家经营批发的公司录用。两人工作都很勤奋。然而,数年后,公司老板提升博比为部门经理,而约翰仍然是一名普通员工。约翰心里很不服气,冲动之下写了辞呈交给老板,并指责老板不能知人善用,不重用敬业的员工,而提拔那些阿谀奉承、吹嘘拍马的人。老板知道约翰这些年来工作也非常努力。他想了想,然后对约翰说:“很感谢你对我的批评,但我有一个请求,希望你在离开前,再为本公司做一件事情,或许到时你就会改变想法收回辞呈了。”约翰同意了老板的请求。老板让他去市场找一个卖西瓜的人。约翰去了,很快返回,说已经找…     

袋装烦恼

在我们城中心的大街上,新开了一个公司,一个很特别的公司。这公司的名字很长,叫“快速彻底方便消除烦恼公司”。 这公司一开张,就吸引了许多的人,而且生意越来越好,凡是光顾过这公司,用了这公司的产品之后的人,没有一个不夸赞说这公司帮你消除烦恼,果然是既快速,又彻底,还十分方便。     

不妨中途下车

坐在车上的人一般都希望平安地直达目的地,中途下车会让人感到十分恼火。不过,如果实际情况有些变化,那你就没有必要死等在这趟车上。依我之见,还是下车为好。其实,你所服务的那个公司(单位)就是一趟车,你这个工作人就是这趟车上的乘客,你每天的工作就是乘车。再进一步说,人生就是在行车上度过的。如果这趟车能够快速而平稳地把你带到那个目的地,在这个运行过程中,你可以有着充分的表现,并且感到心情舒畅,意气昂扬,回报可观。我看,这是一趟非常适合你的车,你大有必要在此更加尽情发挥。不过,现实中的车并不都是我们理想的那样快速而平稳,常…     

孩子的朋友

常常有朋友对我说：“你在幼儿园工作肯定很快乐。”是啊，在幼儿园工作，让人觉得年轻，天天和孩子在一起觉得自己也是一个永远长不大的孩子。因为我很喜欢孩子，所以我选择了幼儿教育，这被人称为孩子王的事业。八年前我带着我的梦想和希望走进了孩子们的中间，走进了这多彩的世界，梦想着自己也能成为一个受人尊敬的好老师，孩子们喜欢的孩子王。     

写给初踏校门的孩子

亲爱的孩子,首先我要祝贺你顺利度过了小学阶段的第一学期,迎来了第一个寒假。回顾这一学期,你兴奋于小学生这个新的身份,你好奇于每天接触到的新人、新事。你能怀着喜悦的心情感受成长,这真让我高兴。在新的一年里,希望你仍以欣喜的心情体验生活与学习。同时,也希望你能不断进步,成为一个自信、诚实、有责任感的孩子。希望你充满自信。人的一生会遇到很多不如意、不顺心的事,不管遇到什么因难,你都要相信自己:我能行!自信,是一个人成长的最大动力。在这个充满竞争的社会,经常会有一些出其不意的事来打击你,不过,你     

希望

能陪伴人一生的东西不多 ,而希望则以无穷的魅力渗透着你心里的每一个角落 ,就像艾青写的《希望》这首诗一样 ,她会永远陪伴你 ,一直到你终止呼吸……人一生下来 ,希望就像影子一样伴随你 ,希望做游戏 ,希望棒棒糖 ,希望上大学……希望是无穷无尽的。人有了希望 ,才有开拓进取的动力。当希望实现后 ,它就不再属于希望的范畴 ,如果此时你沉浸在实现希望后的成功中“骄傲自满”的话 ,那将是可悲的事。“得不到的一切永远是最美的。”这个道理大家都应该懂。希望变成现实 ,没有挑战性 ,它就不再是“最美”的。而这时 ,你应该勇敢地面对下一个希…     

打造专业人才发展链条——基于任职资格的专业人才发展与认证体系

<正>"我是一名新员工,进入公司三个月了。入职以来,每天的工作又多又杂,理不清头绪,觉得压力好大啊。想学点什么又无从下手,谁能帮帮我?""我在这家公司工作将近5年了,初入职场的激情早已褪去,现在的工作如同一日三餐一样平淡无奇,完全没有挑战。而且部门经理岗位就一个,自己升职的希望非常渺茫,我在考虑是不是该跳槽了?""我是公司事业部的培训负责人,这几年公司     

如何与你不喜欢的人共事

<正> 在你的职业生涯中,有时你不得不与你不喜欢的人一起共事。那么,你该如何同他们一起工作呢?诚然,对于许多人来说,这是一个巨大的挑战,但这就是工作中的现实。无论你多么讨厌它,但其中的交互作用对完成工作都是至关重要的。在职场中,许多新人和老人都会日复一日地陷入问这个问题的怪圈而不可自拔——如何与我不喜欢的