我国科技工作者参与科普活动的现状与障碍——基于第二次全国科技工作者状况调查数据

本文利用“第二次全国科技工作者状况调查”数据,分析了我国科技工作者参与各类科普活动的现状,发现半数以上科技工作者2007年参加过某种形式的科普活动,但参与水平仍明显低于发达国家同行,其中35岁以下青年科技工作者以及低学历、低职称科技工作者的参与水平更低.分析结果还显示,参与渠道、时间精力、相关经费、科普能力和激励动力的缺乏是制约科技工作者参与科普活动的主要障碍.在此基础上,文章提出了促进科技工作者进一步参与科普活动的建议.     

图书馆网络化与科技创新素质的提高

图书馆建设的网络化,是保证我国科技工作者科技创新素质提高的必要前提。科技工作者要在图书馆里,利用互联网,检索当今科技领域前沿的信息资料,跟踪、了解、掌握当今先进的科学技术,将对科技工作者科技创新素质的提高,培养科技工作者科技创新素质的能力起到推动作用。     

攻关火炬照前路 奋楫笃行绽芳华——2023年全国科技工作者日专题

2023年5月30日是第七个全国科技工作者日。作为中国科技界首个属于科技工作者自己的节日,全国科技工作者日设立的初衷,是为了弘扬科学家精神,鼓励广大科技工作者牢记使命责任、切实担负起人才作为第一资源的支撑发展作用,紧紧围绕党和国家的中心任务,瞄准建设世界科技强国的宏伟目标,创新报国、引领发展。     

科技工作者职业发展研究综述

为了解当前科技工作者职业发展的研究状况,采用文献分析方法对当前相关资料进行输理,结果发现国外学者对科技工作者的研究主要是依据职业发展理论,从人力资本、组织资本、制度资本等角度进行。而国内学者的研究焦点集中在科技工作者的道德修养与责任、科技工作者的工作压力、科技工作者职业流动。     

广西高校青年科技工作者工作满意度的调查与分析

青年科技工作者的作为和贡献与他们对自身工作的满意度密切相关,唯有不断提高青年科技工作者的工作满意度,才能让们全心全意投入到科技创新和科技服务中去.通过问卷调查研究发现广西高校青年科技工作者在薪酬与福利、科研条件与制度、生活与职业发展以及自我科研效能感等方面的工作满意度均不高,需从薪资福利保障、科研激励政策和评价选拔和晋升制度三个方面采取相应对策提高青年科技工作者的工作满意度.     

高校图书馆服务地方科技工作者的思考

阐述了地方科技工作者迫切需要图书馆的支持,高校图书馆服务地方科技工作者是自身发展需要的观点。从地域优势、资源优势、人才优势、技术和设备优势等层面分析了高校图书馆服务地方科技工作者的优势。指出了高校图书馆服务地方科技工作者的意义,探索了高校图书馆如何做好对地方科技工作者的服务的途径。     

研究机构科技工作者人力资源状况的实证分析

依据对6个城市研究机构科技工作者的调查数据,从教育状况、科研能力、社会关系三个方面对研究机构科技工作者的人力资源进行实证分析。重视科技工作者的教育和培训、培养"高尖"科研能力的科技工作者、培养高水平的研究生导师队伍是提升科技工作者人力资源的重要途径。     

高校科技工作者对科技资源配置状况认知及满意度研究

在问卷调查的基础上,基于高校科技工作者的角度分析了当前我国高校科技资源配置的状况,并对比了不同特征下的高校科技工作者对科技资源状况满意度评价差异。结果表明,高校科技工作者对目前科技资源配置状况不满意,科技资源配置存在过度“行政化”、资源重复分配以及共享率低等问题。并提出了建立市场配置资源与政府推动相结合、学科特色与高校科技资源配置大局相协调、节约和共享相一致以及创新评价和人才激励相配套的高校科技资源配置方式等政策建议。     

支持老科技工作者服务科技强国建设 ——基于全国老科技工作者状况调查

中国老科协于2017年组织开展了全国老科技工作者状况调查,本文基于此次调查论述了老科技工作者服务科技强国的意愿,目前老科技工作者发挥作用中存在的问题及相应的政策建议。调查发现,我国老科技工作者拥党爱国,在科普、服农助企、建言献策等领域发挥了重要作用,是我国积极应对人口老龄化的重要依托,是实现第一个百年奋斗目标和向第二个百年奋斗目标进军的可靠力量。但是,老科技工作者在发挥作用过程中仍面临一些障碍,老科技工作者期待完善政策环境、建设适老居住环境、满足学习需求、搭建交流平台。建议将老科技工作者开发利用纳入各级人才队伍建设总体规划,切实保障老科技工作者合法权益,支持住宅适老化改造,创新老科技工作者教育发展机制,加强对各级组织建设的支持力度,奖励先进激发热情,在全社会营造尊重老科技工作者的良好氛围。     

山西科技维权中心成立

为科技工作者服务是科协的主要职能之一。为了更好地维护科技工作者权益、更有效地保护科技知识产权，为全省76万科技工作者服务，由山西省科协牵头、山西科技报刊总社和山西令德律师事务所共同发起的山西科技维权中心目前在太原成立。     

科技工作者状况分析及对策建议——基于江苏省科技工作者调查

为了解我国科技工作者工作状况、生活状况、流动状况、管理状况以及思想状况,以江苏省科技工作者为研究对象,对江苏省13个省辖市近万名科技工作者进行专项调查与分析;根据调查分析结果,提出完善科研项目评审与科研经费管理办法,改善创新创业环境、为科技工作者解决创新创业后顾之忧,完善管理制度、为科技工作者提供稳定通畅的职业发展通道等八项建议。     

加快青年科技工作者成长的科技奖励对策研究

由于十年浩劫,我国面临着人才断层,加快青年科技工作者的成长,是摆在我们面前的紧迫任务。人们研究如何加快科技工作者的成长,多从给青年科技工作者提供优厚的科研经费、充足的设备、人力条件甚至封官许愿来考虑,而较少从科技奖励的角度,从科技奖励的心理效应上研究对策。美国社会学家科尔兄弟曾说“获过奖的科学家是多产的,未曾获奖的科学家变得不再多产”,本研究从“获奖的科学家是多产的”这一思路出发,研究获奖对青年科技工作者成长的效应及加快青年科技工作者成长的科技奖励对策。一、科技奖励对青年科技工作者成长的效应1,…     

全国科技工作者状况调查研究分析

中国科协于2017年下半年组织开展了第四次全国科技工作者状况调查。本文从科研活动、职业评价和流动意愿、收入待遇和生活状况,以及科技工作者对科研环境评价的角度分析全国科技工作者的状况,并提出加强和改进对科技界的思想政治引领、高度关注科技工作者利益关切、坚持以人为本的理念,进一步深化科技体制改革。     

试论科技工作者与科学精神

科学精神对科技工作者是至关重要的,那么,什么是科学精神？它对科技工作者有什么样的作用？怎样才能弘扬科学精神？本文从科技工作者的角度,对此进行了阐述。     

中国老科学技术工作者协会开展系列活动用实际行动庆祝首个“全国科技工作者日”

在首个“全国科技工作者日”来临之际,全国1600多万老科技工作者和老科协系统以各种方式和实际行动庆祝着这个属于自己的节日。在中国老科技工作者协会陈至立会长的指导下,为进一步在全社会营造关心老科技工作者、尊重老科技工作者、服务老科技工作者的良好氛围,组织和鼓励广大老科技工作者继续发挥余热、奉献社会,用实际行动喜迎首个“全国科技工作者日”,     

在全省科技工作会议上的讲话

今天,省科技厅召开全省科技工作会议,来自全省各地科技部门的同志、各条战线的科技工作者齐聚一堂．共同研究当前和今后一个时期全省的科技工作。借此机会,我代表省政府,向大家并通过你们向为我省科技事业做出贡献的广大科技工作者表示衷心的感谢和诚挚的问候!     

短讯

日前,中国科协发文,以“深化科技体制改革,大力推进自主创新”为主题,面向国内广大科技工作者以及境外华人科技工作者（含港澳台地区从事科研和工程技术工作的专业人士）、在华外籍专家广泛征集建议,鼓励基层一线科技工作者和青年科技工作者提交建议。（中国科协调研宣传部）     

以审美教育提升科技工作者的综合素质

本文主要从提高科技工作者综合素质的角度,着重论述了加强审美教育的重要意义。认为优良的审美教育可以极大地激发科技工作者的审美情趣、求知本能和创造灵感,在培养科技工作者的过程中,要大力加强审美教育,切实把审美教育渗透到科技教育的方方面面,着力提高科技工作者的综合素质。     

科技工作者:科技社团成员研究

科技工作者是科技社团成立的基础。该文从建国初期科联、科普所采用的"科学工作者"和"科技工作者"的差别出发,梳理了科技工作者指代群体和标准的变化,理清了科技社团成员的变化情况,并明确了科协的工作对象是"科技工作者",它与科技社团成员之间的关系是包含关系。     

以审美教育提升科技工作者的综合素质

本文主要从提高科技工作者综合素质的角度,着重论述了加强审美教育的重要意义。认为优良的审美教育可以极大地激发科技工作者的审美情趣、求知本能和创造灵感,在培养科技工作者的过程中,要大力加强审美教育,切实把审美教育渗透到科技教育的方方面面,着力提高科技工作者的综合素质。