新农村建设背景下新型农民培训存在的问题及对策研究

在建设社会主义新农村的今天,农村成人教育承担着提高农村成人思想政治和科学文化素质,培养新型农民,促进农村经济和社会发展的历史重任。但我国新型农民培训仍存在许多问题,亟待解决。     

企业培训存在的问题及对策

当前，世界多极化趋势不可逆转，经济全球化进程加快，科技进步日新月异，当今和未来世界的竞争，从根本上说是人才的竞争。而企业人才队伍的素质和创新能力的高低，同样关系到企业的兴衰和命运，关系到企业的生存和发展。企业培训的根本目的是要培养和造就一支使企业可持续发展的高素质人才队伍，这样才能使企业长久不衰、保持旺盛生命力。     

浅议新型农民培训

本文对新型农民培训中存在的问题进行了论述,并指出了解决问题的途径。     

少数民族地区农民创业培训体系构建——基于甘南、甘孜的调查研究

农民创业是促进少数民族地区发展的重要途径,但创业者素质缺乏成为制约农民创业的一个关键性因素.本文通过对甘南、甘孜两个藏族自治州的实地调研,深入剖析该类地区创业农民素质特点、培训现状及其存在的问题,最后因地制宜从培训师、培训对象、培训内容和培训方式等四方面构建农民创业培训体系.     

企业培训存在的问题及对策

当前,世界多极化趋势不可逆转,经济全球化进程加快,科技进步日新月异,当今和未来世界的竞争,从根本上说是人才的竞争。而企业人才队伍的素质和创新能力的高低,同样关系到企业的兴衰和命运,关系到企业的生存和发展。企业培训的根本目的是要培养和造就一支使企业可持续发展的高素质人才队伍,这样才能使企业长久不衰、保持旺盛生命力。     

我国中小企业创业基地问题与对策研究

中小企业是我国企业运作的主要表现形式,也是我国经济发展的生力军。探讨了中小企业创业基地的概念,分析了当前中小企业创业基地发展中遇到的一些典型问题,并提出了相应的优化策略,以期为我国中小企业创业基地的发展提供思考。     

高职院校创业教育的问题与对策

创业教育是知识经济催生的,是和我国高等教育大众化形势相适应的国际教育新理念,是我国社会主义市场经济和高等职业教育发展的必然要求。然而我国创业教育发展水平较低,在发展过程中不可避免地存在一些急需解决的问题。本文针对高职院校创业教育存在的主要问题,提出了一些可行性建议。     

高校创业教育的问题及对策

随着高校扩招,大学生数量不断增加,大学生就业问题日益突出,创业成为大学毕业生的主要出路。开展创业教育是我国高校深入改革的必然选择。本文分析了高校创业教育存在的问题,提出了相应对策。     

大学生创业问题分析及对策探索

大学生创业越来越受到社会的关注，然而由于大学生自身的原因和社会环境等因素决定了这条道路仍存在很多困难和问题，本文分析了这些问题并提出了相应的对策。     

创业人才培养问题及对策模式研究

立足于我国创业人才培养过程中出现的各种问题,从培养理念、组织机构及培训过程三个方面探讨了我国创业人才培养模式,并提出了具体对策。     

关于虎林市农民科技教育培训存在的问题及对策

针对虎林市农民科技教育培训存在的问题及对策展开论述。     

关于创业培训若干问题的思考

文章指出：失业人员的再就业、大学生就业困难的问题已成为中国政府需要解决的首要工作,国家鼓励失业人员、大学生自主创业,以创业带动就业是当今解决就业的主要途径,因此,为提高创业者的成功率,规避创业者失败的风险,创业前进行创业知识培训是每个创业者必然选择。     

当前大学生创业存在的问题及对策分析

本文旨在通过对当前大学生创业困难的现状、成因的分析和研究,试图对大学生创业提供相应的对策。     

浅谈高校校本培训存在的问题及对策

针对目前高校校本培训存在的问题进行了分析与总结,并结合笔者教学实践提出了部分解决方案。     

高校英语专业学生创新创业能力培养问题及对策

在毕业生就业压力越来越大的社会大环境之下,自主创新创业成为了高校毕业生就业的新途径,培养高校英语专业学生的创新创业能力,不仅有利于解决大学生未来的就业问题,并且对于推动我国市场经济多样化发展有着重要的意义,但目前高校英语专业学生创新创业能力培养中还存在一些问题。针对高校英语专业学生创新创业能力培养中面临的问题并探索其优化策略,是高校英语专业教学工作者需要关注的重要课题。在对高校英语专业学生创新创业能力培养的问题作出分析的基础上,对高校英语专业学生创新创业能力培养对策进行了探讨。     

浅析企业员工培训存在的问题及对策

现在企业所面临的市场竞争日益激烈,企业纷纷开始重视的培训,把员工的培训工作看作管理的重要组成部分。但是,很多企业却在培 训方面存在着很多的问题,致使企业花了钱,而培训效果却事倍功半,所以企业要提高绩效水平,赢得未来的竞争,必须在重视员工培训的同时,改 变观念,进行系统思考,找出解决问题的对策,提升企业培训的效用。     

大学生创业教育存在的问题及对策分析

我国大学生就业难已成为一个严重的社会问题,发展创业教育是高等教育适应当今时代发展,缓解就业压力的必然选择,也是培养创新人才的必然要求。概述了大学生创业教育的重要性,对目前我国高校实施创业教育的现状及问题进行了分析,并在实施创业教育中的具体措施提出了一些建议。     

浅谈大学生创业教育面临的问题及对策

文章对我国大学生的创业教育现状以及做好大学生创业教育工作的有效对策两个方面的内容进行了详细的分析和探讨,从而详细的论述了如何做好对大学生的创业教育工作。     

中等职业学校教师培训的问题及对策

教师培训是教师专业成长的有效途径,是师资队伍建设的重要环节.我国职业教育师资队伍庞大、状况复杂,面对不断涌现的新知识、新教学方法、新教学理念,有必要对英进行教师培训.本文在对中职学校教师培训存在问题分析的基础上,提出了有效加强教师培训的对策.     

煤矿职工安全培训存在的问题及对策

煤矿作为高危行业,安全是煤矿发展的主题。随着国家对煤矿安全生产的重视,煤矿企业职工的安全培训工作成为重中之重。怎样合理有效地做好安全培训工作成为我们培训部门首要解决的问题。本文针对目前煤矿职工安全培训存在的问题进行了详细的调查分析,并提出了相应的对策。