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随着我国国有企业改革力度的逐步加大和产业结构的不断调整，下岗职工再就业已成为我国社会亟待解决的一个重要问题。作为举办成人教育的职工高校，要强化其社会服务功能，真正实现两个根本性转变，大力开展下岗职工再就业培训则是一条重要途径。成人教育要发展，必须充分发挥自己的优势，建立适应需求的办学机制，开辟成人教育发展的新领域，积极稳妥地推进再就业培训工程。职工高校通过对下岗职工再就业的培训，不仅可以推动我国经济建设的发展和维护社会秩序的稳定，也为促进成人教育的自身发展提供了契机。 相似文献
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做好下岗职工思想政治工作是当前国有企业的一个重要课题。要采取各种形式，加大宣传力度，使下岗职工转变观念，解决下岗职工实际困难，帮助下岗职工再就业。 相似文献
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旅顺劳动服务公司于今年春天组成了一个就业指导小组，深入到企业和再就业基地当中，热情开展就业指导工作，深受下岗职工们的欢迎。旅顺物资回收公司提出了就业指导要求，就业指导小组同志们经过认真准备从６月１４日起，对区内十几名下岗职工进行了一次培训，就当前的就业形势，未来的就业趋势，社会对劳动力的要求及求职的基本方法详细地进行了辅导。此外，还结合下岗职工的不同特点，设置了技能培训专业，借以提高竞争就业的能力。这次培训结束后，不少下岗职工深受启发，纷纷表示要“摒弃等、靠、要，到市场找座标”，发扬艰苦创业的精… 相似文献
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加强对下岗职工的思想引导,是关系到实现下岗职工的再就业、国企改革的成败和社会安定团结,涉及全局的问题。因此做好下岗职工的思想工作,引导他们转变观念,适应市场经济,并找到自己相应的位置,是刻不容缓的大问题。首先,要引导下岗职工转变“铁饭碗”的观念,充分... 相似文献
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关心和帮助下岗职工再就业是目前国企改革，特别是煤矿行业的首要任务。各级组织要统一思想，提高认识，保持良好的精神风貌，在煤矿自身困难的情况下，应着力从“五送五立”方面下功夫，依靠下岗职工自身的努力和企业的帮助，让再就业之路，越走越宽广，越走越富裕，让所有下岗职工看到下岗后的希望和前景。“五送五立”即：一、送观念、立正确择业观。做好下岗职工再就业工程是一项利国利民的大事，要进行广泛宣传。鼓励下岗职工主动寻找就业门路，丢下面子，弯下身子，放下架子，从小事做起，从简单事做起，从赚一分钱开始。下岗职工要有… 相似文献
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张义泉 《信阳师范学院学报(哲学社会科学版)》1999,(2)
造成下岗职工心理挫折的原因，既有主观因素，又有客观因素。主观因素是下岗职工心理需要的满足受到阻碍，职业技能水平较低，落后的就业观念，对挫折的容忍力较小。客观因素是下岗职工家庭经济负担沉重，对下岗职工的帮扶政策不能很好到位，部分用人单位对待下岗人员的观念上存在误区等。要引导下岗职工采取积极进取的行为，消除他们的消极退避行为 相似文献
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北京市职工下岗的成因：体制性原因、结构性原因、政策性原因。北京市下岗职工的基本现状：中年人居多;女性比重大;文化水平与技能水平偏低;下岗待业时间长短不同;下岗后经济收入下降;下岗方式不同;再就业意向趋向“稳定性”工作。再就业的特点是实行企业自我安置、各人自谋职业和社会帮助分流相结合;托管试点;“四轮驱动”;三产招工、下岗职工须占半数、资金投入力度大;再就业率较高。难点是既有下岗职工自身的问题,又有社会大环境的问题。解决下岗职工再就业,要充分发挥政府在再就业工程中的宏观决策职能,加大行业内部的安置力度,调动全社会力量,下岗职工要转变择业观念 相似文献
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杨宏华 《彭城职业大学学报》2000,15(3):84-86,89
文章对现阶段我国经济体制改革不断深化，出现的职工下岗，再就业等社会现象和社会现实问题进行探讨，认为这一现实问题的解决，关系到改革的大局，不仅是一个经济问题，而且是一个不容忽视的社会政治问题，要真正解决好这一问题，只有发展经济，才是解决下岗职工再就业问题的根本出路。 相似文献
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1998年以来，我们在全校范围内开展了大学生为下岗职工子女进行义务家教的社会实践活动，我们称为“阳光工程”。其寓意是，给下岗职工送温暖，从事义务家教的大学生和下岗职工子女在党的阳光下茁壮成长，成为有益于社会的人才。组织开展“阳光工程”，从酝酿试点到全校推广实施历时两年半，志愿申请参加义务家教的大学生共2000多名，使700多名下岗职工子女得到了帮助。活动在社会上引起了强烈的反响，十多家媒体进行了专题报导。许多家长给电台打热线电话、写感谢信，赞扬“在困难时西工大的学生能想到老百姓。”参加义务家教的学生业务学… 相似文献
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随着我国国有企业改革力度的逐步加大和产业结构的不断调整 ,下岗职工再就业已成为亟待解决也必须要解决好的一个重要问题。作为举办成人教育的职工高校 ,要强化其社会服务功能 ,真正实现两个根本性转变 ,大力开展下岗职工再就业培训则是一条重要途径。成人教育应充分发挥自己的优势 ,面对下岗职工再就业培训的需要 ,建立适应需求的办学机制 ,开辟成人教育发展的新领域 ,积极稳妥地推进社会再就业工程的顺利实施。职工高校通过对下岗职工再就业的培训 ,不仅能给成人教育的自身发展提供契机 ,也能有效地推动我国经济建设和维护社会秩序的稳定… 相似文献
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目前,劳动力市场有两方面的工作需要抓紧办理:一是下岗职工基本生活费要予以保障;二是企业再就业服务中心要努力实现下岗职工再就业,尽快实现下岗职工生活保障与失业保险的并轨。笔者认为,当务之急应做好以下三个方面的工作:一、重要手段是提高劳动者素质第一、要加强岗前培训,重点是落实好劳动预备制度,从整体上,从根本上解决劳动者素质问题;第二、要加强在岗培训,不断提高职工适应本企业职业需要的技能;第三、要加强职业技能鉴定,对于劳动者的技能要确定一个『尺度』;第四,鼓励职业学校、技工学校、社会力量竞争办学,为社会多培养、培训技术人才。并且,技工、职业教育应同学历教育相结合、走一专多能、有技能有文凭之路,增强学生与社会的互相适应能力。 相似文献
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随着再就业工程的全面推进,再就业培训成为推进再就业工程的一项重要任务。在再就业培训中,人们往往只注重下岗职工再就业的技能培训,而忽视下岗职工的心理健康教育,致使下岗职工培训后的就业率不高,培训效果达不到预期的目标。笔者认为,对下岗职工再就业的技能知识培训一定要与心理健康教育相结合,使下岗职工通过培训后除了在技能上有所提高外,在再就业的观念上也要有一个健康的心理状态。一、下岗职工中存在不健康心理状态的分析由于国企职工从在职工作到下岗失业,除直接影响其经济利益外,他们在社会生活中的角色地位也发生了变… 相似文献
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随着经济结构调整和国企改革的深化，再就业培训已成为再就业工程的重要环节。 实施再就业工程，做好国企下岗职工分流安置和再就业工作，不仅关系到国有企业改革的成败，而且关系到社会政治稳定，关系到民心导向和职工的切身利益。强化对下岗职工的再就业培训，指导和帮助下岗职工树立新的就业观念，提高其职业技能和创业能力，是促进再就业的有效措施，是实施再就业工程的一项十分重要而又紧迫的任务。可以说，再就业培训工作是下岗职工重新上岗就业的阶梯。 目前，下岗职工再就业培训的现状表现为： 1.政府、企业开展再就业培… 相似文献
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下岗职工参加转业训练是促进经济发展和保障社会稳定的有力举措。但在实施对下岗职工进行转业训练的过程中,尽管政府采取了很多优惠政策吸引下岗职工参加职业技能培训,但下岗职工的实际就学率却很低。这显然不利于下岗职工提高劳动素质以便迅速再就业。激发下岗职工提高... 相似文献
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杨英 《辽宁师专学报(社会科学版)》2002,(3):118-119
本重点阐述了我国下岗职工再就业的几点实施办法。要顺利完成下岗职工的再就业问题，必须提高人们的思想认识，树立正确的择业观念，制定合理有效的措施，从而有效的缓解就业压力。 相似文献
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孙亚东 《辽宁教育行政学院学报》1999,(1)
党的十五大报告指出：“党和政府要采取积极措施,依靠社会各方面的力量,关心和安排好下岗职工的生活,搞好职业培训,拓宽就业门路,推进再就业工程”。这说明解决好下岗职工再就业问题是关系到当前改革、发展和稳定的一个重大问题。各地在实施再就业工程问题上做了大量... 相似文献