谈职工技能培训

谈职工技能培训张东海王振明职工技能培训，是职工教育工作的重要组成部分。抓好职工技能培训，就抓住了职教工作与公路养建中心的“最佳结合点”，就抓住了职教工作直接有效地服务公路养建中心的“突破口”。因此，很有必要对职工技能培训进行系统研究和探讨。下面，就职...     

狠抓职工技能培训 努力提高职工素质

我们篦子沟矿业有限公司是山西中条山有色金属集团有限公司的一个下属单位．从二00四年起，连续两年来．由矿工会组织开展了以提升职工素质为主要目的的职工培训活动．收到了很好的效果。     

湖北省电力公司职工技能竞赛掠影

近几年来,湖北省电力公司积极探索工会“大学校”建设路径,大力推进职工素质提升工程。在2009年开展的“技能培训年”活动中该公司陆续举办了“10千伏带电作业技术比武”、“女职工变电运行高技能比武”、“供电服务技能竞赛”、“500千伏输电线路专业技能比武”、“亮化杯”、“路灯安装检修技术比武”等涵盖所属单位、各岗位的技术比武活动。     

华丰煤矿职工技能大赛

2007年山东新汶矿业集团华丰煤矿将职工技能大赛贯穿始终，本着“学什么练什么”的原则，在日常过程中，分专业、工种有目的地组织职工开展技能大赛，促进岗位人员学习和掌握技术技能的积极性，主动性，形成“比、学、赶、帮、超”的热潮，营造尊重知识、尊重人才的良好氛围。图为该矿洗选厂电气工种的技能比赛。     

梁山县加强职工技能培训

为进一步促进就业,提高广大职工的专业技能,山东省梁山县总工会充分利用节后有利时机开展了职工技能培训工作,努力创建一支高素质的职工队伍。梁山县总工会紧密结合企业用工需要和劳动力市场需求,着力提高职工的学习能力、创新能力、竞争能力和     

政府重奖职工技能高手

本刊北京2月6日讯“从未有过的光荣,从未有过的责任感,从未感受到的希望。”南京熊猫电子集团技师汪贵全今天下午在接受李鹏总理接见后的这番话,不仅道出了“中华技能大奖”获得者的共同心声,更表达了千万技术工人在政府重奖技能高手后的真切感受。 在中南海举行的1997年度“中华技能大奖”获得者“全国技术能手”表彰大会上,当10名获奖者从党和国家领导人手中接过重50克的纯金金牌及万     

强化职工技能培训之我见

在工人的技术培训中，普遍存在这“重理论、轻实作”，“会说不会干，会干不达标”的倾向。如何强化技能培训？笔者仅就此谈谈初浅看法。     

山东启动百万职工技能大赛

近日，山东省总工会联合省经贸委、省科技厅等单位联合下发通知，在全省开展百万职工技能培训、技能练兵、技能竞赛活动。同时明确规定，农民工可以参加此项活动。     

宣钢职工技能培训驶上快车道

宣钢职工技能培训驶上快车道王兆生河北省宣化钢铁公司强化职工培训工作，１９９６年，由学历教育热，向职工技能提高转变，有万余名职工参加了培训，为企业发展注入活力．宣钢是百万吨级大型钢铁企业，可是在３７万名职工中，初中学历占近６０％，大专以上不足７％，高...     

工会强化职工技能培训实践

中国第一拖拉机工程机械公司是国家“一五”期间兴建的156个重点项目之一,拥有专业厂23家,合资和全资企业6家,科研院所4家,职工四万余人。一拖公司在40年的建设和发展中,已从只能生产单一产品的工厂发展到生产履带式拖拉机、轮式拖拉机、推土机、压路机、柴油机、燃油泵、汽车、自行车等8大系列50多个品种100多个型号的综     

建立模块培训 提高职工技能

建立模块培训提高职工技能张桦模块式技能培训（简称ＭＥＳ）是国际劳工组织开发出来的一种较为先进的培训模式，问世十多年来，在许多国家都取得了预期效果，深受企业的欢迎。模块式技能培训方式的总出发点，在于用最短的时间和最有效的方法使职工学到一门技能。它的培训...     

学点职工技能培训的辩证法

正对员工进行职业教育和岗位技能培训,既是提高员工队伍整体素质,促进企业全面协调可持续发展的有效途径,也是企业的法定义务和职责。而在具体的培训过程中,交织着各种关系和矛盾,有些关系和矛盾常常困扰培训组织指导者和接受培训的员工,弄清这些辩证的关系,对于理清培训工作思路,正确地组织指导和接受培训,提高培训质量,促使培训工作取得更好的效果,具有重要的意义。     

九江举办再就业职工技能竞赛

本刊九江讯:为积极引导下岗职工自主创业,日前,九江市总工会与市建设学习型城市指导委员会联合举办了首届再就业职工技能竞赛。来自全市的二十六支代表队参加了决赛,市委、市人大、市政府、市政协四套班子领导参加了隆重的颁奖大会,为获奖者颁奖。下岗再就业工程连着千家万户,关系社会稳定,是经济持续健康发展的重要保证。如何让再就业之路越走越宽?一要各级政府部门和社会各界的帮扶,二要下岗职工自身的努力。九江市总工会一方面认真落实国家和省、市各种优惠政策,为下岗失业人员办实事、办好事;一方面努力开发就业岗位、增加就业机会、加…     

二重举办职工技能运动会

一场由五千余人参加、历时半年之久的二重集团公司职工技能运动会日前落下帷幕,五十八名选手以其精湛的技艺在众多竞争对手中脱颖而出,得到破格晋级。 今年十月,二重集团公司将走过她四十年的历程,在是否举行大型庆祝活动的问题上,二重集团公司决策层放眼未来,决定在企业资金极度紧缺的情况下,不铺张浪费,在全公司范围开展一场学知识、钻出务、练技能、比贡献的技能运动会。职工们纷纷响应,大到五十八     

探索提升职工技能新渠道

<正>【本刊讯】这里有初出茅庐的新锐,也有从业几十年的高级技师,节目主持人带领观众走进选手们的真实工作环境,体验普通劳动者们的工作和生活故事。这是重庆电视台热播的重庆首个劳动技能真人秀《我最有才》节目,受到职工们的热捧。2014年6月19日,由重庆市总与市委组织部、宣传部等有关单位联合筹办的重庆首个劳动技能真人秀节目《我最有才》举行了节目开播新闻发布会及主题歌首发礼,该节目第一季节目以汽车行业为主题,选手主要围绕汽车装配、韦秀、设     

宣钢职工技能培训驶上快车道

为了培养跨世纪职工队伍,提高企业整体素质,宣化钢铁公司加快职工培训工作,去年,开始由学历教育热,向职工技能提高转变,有万余名职工参加了培训,为企业发展注入活力。 主体工种急用先学。该公司主要产品是铁、钢、钢村,黑色冶金技术是主体工程,可是在新设备、新技术面前,工人们显的力不从心,各项经济技术指标低于同行业水平。为了尽快追赶先进,去年,该公司根据生产急需,举办了采矿、烧结、炼铁、炼钢、连铸、轧钢、高炉操作等     

加强职工技能培训打造高素质职工队伍

为更好地推动首都经济率先进入创新驱动、内生增长的发展战略，就必须努力提高首都人力资源素质，加快技能人才培养，打造推动“北京服务”和“北京创造”发展的高素质职工队伍，增强首都经济竞争力和影响力。     

做好安全教育培训 提高职工安全技能

近年来,我国企业的安全生产形势非常严峻,重特大安全事故频频发生,特别是煤炭和海运企业,大小事故接连不断,人员伤亡和经济损失达到了惊人的地步,已经成为构建和谐社会过程中最不和谐的因素之一。随着胜利油田海洋石油勘探开发事业的迅速发展,船舶安全生产问题越来越重要。结合本人工作实践,就如何遵循“以人为本,安全第一,预防为主”的指导方针,进一步加强员工的安全教育和技能培训,切实解决生产中的不安全问题,实现公司“安全、健康、和谐、发展”的目标,谈几点粗浅的看法：     

职工需要合理的技能晋升渠道

江西省景德镇市总工会最近开展的一项调查显示。该市职工技术队伍结构不尽合理，职工技术等级总体偏低，而工人评聘技师又门槛多多，这在一定程度上影响了职工学技术的积极性。