探讨科技期刊复合型编辑人才队伍建设

高素质复合型编辑人才是科技期刊可持续发展的关键，科技期刊在发展中应主动营造良好氛围，选好编辑学术带头人，培养复合型人才，同时有关部门应努力提供凝聚高素质复合型人才的软环境，为科技期刊充分吸纳和培养高素质复合型编辑人才队伍建设创造条件。     

开发高素质编辑人才 适应科技期刊现代化办刊需求

新的历史时期，随着科技期刊改革发展的深入，市场竞争愈发激烈。实现科技期刊又好又快发展，对编辑人员的素质提出了更高的要求。综合科技期刊现代化办刊需求，列举编辑人员应具备的素质，指出只有不断开发和引进高素质编辑人才，才能促进科技期刊与时俱进，不断适应现代化的办刊需求。     

开发高素质编辑人才 适应科技期刊现代化办刊需求

新的历史时期，随着科技期刊改革发展的深入，市场竞争愈发激烈。实现科技期刊又好又快发展，对编辑人员的素质提出了更高的要求。综合科技期刊现代化办刊需求，列举编辑人员应具备的素质，指出只有不断开发和引进高素质编辑人才，才能促进科技期刊与时俱进，不断适应现代化的办刊需求。     

浅析如何提高广播电视编辑综合素质

近几年随着科学技术的快速发展,广播电视作为宣传工具也得到了快速发展。广播电视的发展离不开广播电视编辑,广播电视编辑的提高既需要有先进的科学技术和设备,更需要建设高素质的广播电视编辑工作队伍。笔者就结合广播电视编辑的现状,对如何提高广播电视编辑的综合素质进行了分析。     

21世纪的编辑人才素质与培养

21世纪科技期刊编辑工作具有新的特点，而读者的心理与行为也将有巨大的变化，对编辑人才素质提出了更高的要求，探讨编辑人才的培养是当前编辑出版界关注的热点。创设优良的成长环境，让编辑学会扮演好自己的角色，建立起适宜的“压任务”和“担担子”的激励机制，培养出合格的编辑人才，才能适应21世纪对编辑工作的需要。     

跨世纪编辑的群体结构模式

跨世纪的时代呼唤跨世纪的人才,编辑工作作为一种特殊行业,更需要一支高素质的队伍来适应时代发展的需要。本文着重论述了合理的群体结构的重要性及其基本要素。     

诚待作者是提高期刊质量的关键

作者是编辑的“靠山”,良好的作者队伍是科技期刊生存与发展的基础。该文论述了作者与编辑既统一又对立的辩论关系。编辑要诚待作者、善待作者,发现和举荐人才,是编辑的责任。     

学报编辑职业素质刍议

学报作为综合性学术期刊，涉及众多的学科领域且学术层次要求很高，这一特点对编辑个体及编辑团队的职业素质、职业能力、职业知识建构都提出了很高的要求。学报编辑不仅要有良好的职业道德修养和职业责任意识，而且要有良好的政治鉴别能力和强烈的社会责任感，要有良好的职业判断力和职业鉴赏力，要有良好的文字处理能力和编辑加工能力。与此同时，学报编辑还应拥有广博厚实而科学合理的知识结构，努力成长为复合型编辑人才，这是学报发展的必然要求。     

论科技编辑类学术期刊在科技期刊发展中的作用

为了引起科技期刊界及社会各界对科技编辑类学术期刊的广泛重视和其价值的认识，通过对《中国科技期刊研究》和《编辑学报》主要设置栏目的研读，论述了科技编辑类学术期刊在科技期刊发展中的理论指导作用，实际借鉴作用，提高编辑业务技能的作用，造就高素质科技编辑人才的作用和应用现代新技术促进科技期刊发展的作用，对加强科技编辑人员对科技编辑类学术期刊的学习研究和应用，促进编辑专业理论研究和学术交流的广泛开展和深入进行，提高科技期刊的发展水平和推动科技进步具有重要意义。     

综合类学术期刊编辑部的群体效应不可忽视

阐述综合类学术期刊编辑的群体效应，认为综合类学术期刊编辑部的群体效应影响综合类学术期刊的质量，要提高综合类学术期刊的质量，不仅要求每个编辑个体充分发挥自己的聪明才智，积极主动，创造性地进行工作，还要求编辑个体互相团结协作，密切配合，充分发挥好编辑部的群体效应。要充分发挥好编辑部的群体效应，不仅要科学定编，确定合理的编辑队伍，充分发挥编辑部主任的关键作用，还要创造良好的工作环境，“知人善任”地管理好编辑群体。     

科技期刊编辑具备信息素质的几点体会

科技期刊作为知识创新工程的组成部分,要能提高期刊质量必须要有高素质的人才。编辑这个词是多意的,广义的编辑是以传播信息和知识为目的,进行设计、组织、选择、加工整理作品和资料的再创造性智力活动。质量是科技期刊的生命。     

年鉴的价值及其编辑

介绍了年鉴的历史、价值、类型及编辑过程等。将年鉴价值总结为存史、实用、资治、励志、交流、促发展，将年鉴类型概括为涉猎人文、社会科学和科学技术内容的综合性年鉴、专科性年鉴、国际性年鉴、地区性年鉴、国别性年鉴、地方性年鉴、文字年鉴、统计数字年鉴等，将年鉴的编辑过程总结为落实机制、策划内容、构建队伍、规范行为等环节，提出了实现此编辑过程需要培养一批高效能、高素质管理型编辑的建议。     

1990～1999年美国《金属文摘》光盘数据库收录中国源期刊统计分析

知识经济时代的到来，给科技期刊青年编辑人才提出了更高的要求。因此，青年编辑人才的培养应注意“构筑”以科技知识为主体，以人文知识为主导，兼顾相关学科的集编辑、管理、技术与艺术于一体的矩形知识结构。强调适应社会需要，立足本职工作，塑造鲜明个性，注重自我完善和培养协作能力的重要性。     

科技期刊可持续发展的重要因素——编辑人才培养

针对编辑人才培养中存在的问题，论述了什么样的人可以进入编辑队伍，什么样的人可以领导编辑队伍，对今天的年轻编辑的要求应如何定位，他们到底缺什么，在这几方面作了较深入的讨论，同时分析了影响科技期刊发展的软环境因素。提出了建立适合编辑人才成长的管理体制和运行机制。     

高校学报青年编辑的培养与提高

针对目前高校学报编辑队伍的骨干力量少，青年编辑多的现状，提出了青年编辑培养提高是高校学报可持续发展中亟待解决的问题。根据世界未来发展对学报人才的需求，对编辑人才要严格筛选，把好入口关．建立“导师制”的培养模式。强化青年编辑的教学，外语及计算机应用训练，主管部门在政策给予适当倾斜以利青年编辑的成长。     

21世纪科技期刊青年编辑队伍建设初探

论述科技期刊编辑工作是科学研究工作的重要组成部分,科技期刊编辑人员是科学研究人员的一部分.指出科学研究要继承和创新离不开科技信息,而科技期刊正是重要的科技信息源.分析了目前科技编辑人才短缺,又面临当今世界信息技术越时代的发展,加速培养21世纪科技期刊编辑是当务之急.对21世纪科技期刊青年编辑应具备的素质及其培养途径进行了探讨.     

知识创新与科技期刊

21世纪中国科学期刊面临着时代性的挑战,经济的国际化、知识化,科技发展的高速化,促使中国科学期刊必须尽快走向世界.为此,要结合知识创新工程,加速调整科技期刊结构,创办国际化优秀科学期刊,发挥科学期刊整体创新优势;努力培养和造就大批具有创新意识的高素质复合型编辑人才,以适应新世纪中国科学期刊发展的需要.     

论科技期刊中编辑人员的素质

分析了目前编辑行业的从业人员的现状,对新时期需要怎么样的编辑人才进行了阐述,讨论了怎样才能提高编辑人员的素质,使其在促进科技进步和技术推广上发挥作用.     

“双一流”建设契机下高校学术期刊编辑人才的发展之路

【目的】 探索“双一流”建设契机下高校学术期刊编辑人才的发展之路。【方法】 通过统计2015年第1期到2018年第8期《中国科技期刊研究》载文作者的单位、学位、职称等数据,分析高校编辑人才结构现状;结合目前高校学术期刊稿件审理模式、专职编委培养以及期刊发展等情况,探索高校期刊编辑科研化的可行性及培养举措。【结果】 在“双一流”建设契机下,高校学术期刊从业编辑人员中的高学历编辑比例显著提升,有助于培养科学编辑和专职编委;编辑科研水平的提升有助于促进期刊及编辑的可持续发展。【结论】 高校、高校期刊以及编辑三方合力有助于组建专业技能和学术技能并举的高素质梯度型编辑队伍,提升高校期刊编辑的科研探索精神,实现高校编辑素质的整体提升。     

高级科普期刊期待扶持发展

人才是科技期刊创新的关键。科技期刊并不缺乏优秀人才，目前存在的主要问题是没有充分发挥科技期刊编辑的创新潜能和价值优势。针对影响科技编辑人才创新的不利环境因素，提出了科技期刊人力资源开发利用的一些对策。