强化内河海事管理研究

现阶段,随着我国开放步伐的不断加快和社会主义市场经济的飞速发展,我国在内河海事管理方面加大了投资及管理的力度。众所周知,相关地区的海事机构是直接负责海上等水路交通安全的部门,其管理能力的强弱会直接关乎到内河海事管理的效果。因此,加强其管理能力,提高其管理力度,不仅可以实现内河海事管理的最终效益符合当前需要,同时还能够提高机构人员的工作能力。从当前我国内河海事管理的现状进行分析总结,阐述对其进行强化的有力方案。     

海事事故知识表示本体模型

为了进一步优化海事事故知识表示,有效地解决我国海事事故记录格式与内容不统一、内容不完整、用词用语不规范等问题,本文提出了一种基于本体理论的海事事故知识表示本体模型。首先,结合海事领域知识,分析并概括出海事事故知识主要成分;然后,分析了海事事故知识构成的基础元组,初步提出了海事事故知识表示八元组模型,进而得到了用于构建本体模型的8个核心概念：船舶信息、事故类型、事故原因、事故经过、事故后果、事故时间、事故地点和应急投入;最后,分析并确定了概念层、属性层、关系层、实体层4个层次,进而提出并构建了海事事故知识表示本体模型。基于Protégé工具,展示了本体模型的应用,对1个海事事故的知识进行本体化的表示。研究表明：构建的海事事故知识表示本体模型能够从格式、内容等方面将海事事故知识进行规范化表示并记录,进而便于知识共享和知识重用。     

谈谈VTS的信息服务

本文以宁波VTS提供的信息服务为例,结合国内外VTS发展的历史,讨论了VTS功能中信息服务与管理的定位差别,强调了主动服务的理念,主要体现在及时提醒船舶、主动服务港口两个方面,在9个方面对信息服务的种类进行了总结分析,以此促进港口、海事和谐发展,达到"寓管理于服务之中,优良服务促进监管水平提高"的先进海事管理水平.     

船舶自动识别系统的应用与探讨

船舶自动识别系统(AIS)作为一种新兴的科学技术,在船舶航行中所起的作用越来越大。本文在介绍AIS系统结构和功能的基础上,详细阐述了AIS在船舶航行管理中的作用,并对其发展中存在的问题和应用前景进行了探讨,有助于提高人们对AIS在海事管理中应用的认识。     

民营企业人力资源管理对策研究

在新形势下民营企业在其发展中遇到了一些问题,如融资困难、信用不足、人才匮乏等.而从目前情况来看,民营企业的人力资源管理不完善是严重制约企业发展的一个重大问题,此问题严重阻碍了民营企业的进一步发展.因此,如何加强和完善民营企业人力资源管理是当前我国民营企业在发展过程中亟待解决的问题.对我国民营企业人力资源管理进行分析、探讨具有直接而现实的意义.     

施工签证准确度的管理措施

本文对当前我国施工签证中存在的普遍问题进行了较深入的研究,并在此基础上对提高施工准确度的管理措施进行了探讨.     

竞争情报在人力资源管理中的应用探讨

首先概括了竞争情报在人力资源管理应用的研究现状,指出相关研究较少,借此引出信息不对称理论,并列举了经济学家对人力资源信息不对称问题的研究情况;接着,文章分析了人力资源信息不对称的成因,然后对竞争情报在人力资源管理中各环节的应用进行了探讨;最后,以微博为例,列举了新技术在人力资源竞争情报中的应用.作者认为,可以在人力资源管理中应用竞争情报来减少企业和竞争对手以及企业与员工之间的信息不对称现象.     

通信工程监理规范化研究

针对通信监理工程在实施过程中存在诸多不规范现象的现实情况,本论文重点对监理活动的规范化建设进行了探讨分析,首先简要分析了当前通信工程监理中存在的不规范的问题,在此基础上重点从政策法规措施、技术管理措施和人文素质措施三个角度详细探讨了加强监理活动规范化的建议与对策,并给出了若干具体的进一步强化监理规范性实施的措施.     

中国海事请求保全与美国海事扣押令制度之比较

运用比较研究的方法,对美国海事扣押令(Rule B Attachment)制度与中国的海事请求保全制度在性质、目的、程序、要件等制度设计方面进行了比较,总结出两种制度各自的特点,对不同之处简要分析其原因,以期在完善中国海事请求保全制度方面有所裨益.     

试论精细化管理思想及其在高校科技管理中的应用

简要介绍了精细化管理思想的内涵及特征,并从制度化和细节管理等六个方面分析了精细化管理的核心思想,在此基础上提出高校科技工作精细化管理的主要内容,以期对精细化管理思想在高校科技管理中的引入进行初步探讨.     

新形势下海事管理机关如何加强船舶检验管理

船舶检验管理是海事管理的重要组成部分,其执行的有效性,关系到我国进出口贸易的发展和进步。尤其在新形势下,海事管理机关作为船舶检验的负责单位,更应该积极探析如何做好船舶检验管理工作。     

中国企业质量管理成熟度研究

通过对我国五省区企业质量管理实践的调查,对中国企业质量管理现状进行了整体评价.在此基础上,依据全国质量奖评奖标准,对企业质量管理成熟度进行了聚类分析,并检验了组织背景对企业质量管理实践实施的影响.研究发现:中国企业拥有一定的质量管理基础.但核心管理实践还比较薄弱;中国企业质量管理成熟度可以分为四个层次,处于不同成熟度的企业,其质量管理存在显著的差异;此外,企业规模对实施质量管理实践具有显著的影响.     

基于模块化管理的R&D项目评价模型

根据模块化管理的需要,对R&D项目中战略、技术、经济、资源以及风险五个管理模块的评价内容进行了详细分析,在此基础上,建立了基于模块化管理的R&D项目评价模型.     

假设检验在6σ管理中的应用研究

介绍假设检验的基本原理,并对几种常用的假设检验进行简要介绍与分析;在此基础上,分析假设检验在6σ管理中的作用,设计相应的应用步骤,并对假设检验在6σ管理的分析、改善、控制阶段进行确认,对关键因子显著度、验证方案有效性和确定过程是否发生重要变化进行实证研究与探讨.     

浅谈工程计量在工程施工管理中的重要性

本文首先介绍了工程计量的计量范围、依据以及工作程序等,在此基础上,从工程计量对施工管理具有比较重要作用几个的方面进行了探讨.     

人力资源管理强度对员工工作态度的影响研究

着眼于人力资源管理的理论研究与管理实践不完全契合,认为人力资源管理应是一个整体,且人力资源管理信息有效传递和被员工有效感知是人力资源管理的关键.以两家劳动密集型企业364名员工为样本,探讨了人力资源管理强度对员工工作态度的影响.结构方程模型分析结果表明:人力资源管理强度对工作满意度和组织认同感有显著正向影响;主管支持感在人力资源管理强度和员工工作态度之间起到部分中介作用.最后,针对研究结果进行了讨论.     

浅析宁波港锚地现状及发展

为缓解宁波港锚地数量与锚泊船问的供需矛盾,提高现有锚地使用效率,消除安全隐惠.本文通过分析港区的主要航路及锚地的使用状况;介绍多起锚泊船间紧迫局面或海事事故;分析事故多发水域、交通密集区域的特点,对核心港区锚地的安全管理和规划提出作者的建议.以期有针对性的采取措施,预防事故发生,保障船舶锚泊安全.     

试论岩土工程施工过程中的控制措施

近几年,从实际情况来看由于岩土工程施工的不安全因素增多,所以加强施工管理和质量控制成为势在必行的核心工作。基于此,本文结合自己多年工作实践,对岩土工程施工过程中的控制措施进行了探讨。     

电网安全管理中绝缘技术监督管理要点分析

本文主要通过对电网安全管理中绝缘技术监督有关问题进行介绍;探讨了电网安全管理中绝缘技术监督管理的要点,并在此基础上,提出了电网安全管理中绝缘技术监督管理方法,希望能够为我国电网安全管理的有序开展提供帮助。     

变电站土建施工与电气安装的配合与管理

变电站建设具有涉及的技术种类多,影响因素复杂,土建工程与电气安装是其主要构成内容.本文对变电站土建施工与电气安装的配合与管理进行了探讨,研究主要阐述了电气安装的主要工序,以揭示其主要内容;进而对二者配合的重要意义进行了分析,在此基础上就如何做好土建施工与电气安装的配合与管理,笔者从变电站工程建设的各个阶段展开了详细的论述与分析