浅论高校毕业生出路指导

在当前社会的就业压力下,以就业为导向的普通本科院校的高职教育面临严峻的考验。高校毕业生出路在何方?这是一直困扰学校、家庭和毕业生的问题。对高校毕业生的就业指导应参照学生的职业生涯规划同时结合社会需求,帮助学生清楚地认识自己和社会现实,从实际角度出发分清利弊,选择适合自己的就业岗位,为寻找一条正确的出路打下良好的基础。     

新时期高校毕业生出路指导

伴随着我国社会经济的高速发展,社会各个方面存在的一些问题逐渐凸现出来。其中,高校毕业生的出路问题正越来越多地受到全社会的广泛关注。目前,高校毕业生的出路主要有就业和升学两种选择,其中就业又可以分为在企业工作、在机关事业单位工作和创业三个方面,升学又可以分为专升本考研和出国留学两个方面。针对学生自身特点,帮助他们做好毕业选择,进行出路指导,是现阶段解决高校毕业生出路问题的有效方式,有利于毕业生的成长成才。     

健全网络广开渠道--全力做好毕业生就业工作的几点体会

高校毕业生就业工作,涉及毕业生的切身利益,关系到社会的稳定,做好毕业生就业工作应该从转变学生的就业观念入手,全面提高教育教学质量,加强毕业生就业市场的网络建设,开启通往民营企业和民办学校的就业之路,不失时机的组织本校毕业生就业"双选会",全力推销自己的学生.还要鼓励学生升本深造.     

让高校毕业生就业网更高效

随着我国高校毕业生就业制度改革的不断深化,毕业生就业方式也发生了变化。在国家总的就业政策指导下,毕业生通过双向选择的方式自主择业已成为新型的就业方式。这意味着毕业生就业拥有更大的选择权利,也面临着巨大的竞争压力。如何为毕业生找到更好的出路,使他们尽快找到自己理想的就业单位,是每个高校毕业生就业部门工作的目标和重心。     

拓展高校毕业生就业渠道问题研究

近年来,高校毕业生就业形势日益严峻,拓展就业渠道为高校毕业生找到好的出路成为高校及教育部门面临的一个重大课题,本文从创新高校教育理念和教学模式,强化大学生能力素质的培养,鼓励大学毕业生自主创业等方面,就拓展高校毕业生就业渠道,解决高校毕业生就业问题进行一些探索性研究.     

高校毕业生就业出路指导的思考与实践

当前高等学校大学生就业面临着就业出路难,就业形势严峻的局面,应该如何为毕业生铺垫更宽广的就业出路,如何缓解当前就业危机引起了全社会的关注.本文通过透视高等教育,从大学教育和市场需求、大学生综合素质与就业能力、高校职业指导机构等方面对毕业生出路难做了客观分析,提出了解决就业出路指导的其体策略.     

促进高校大学生就业的创新思考和措施

随着我国高等教育的快速发展,高校大学生人数连年增加,使得学校和社会面临巨大的就业压力。因此,解决高校毕业生的就业就显得很紧迫。文章讨论了在现今就业形式趋向多样化的情况下,为促进高校毕业生的就业,社会、学校和学生就有必要重新认识就业的概念和目标,提出了学校帮助学生规划自己的职业生涯、培养学生的创新创业能力、加大就业指导的力度的方法和促进大学生就业的措施。     

浅析如何引导高校毕业生到基层就业

在目前大学毕业生就业形势严峻的情况下,高校毕业生的就业问题正成为全社会积极思考和探索的新课题.高校毕业生出路主要有出国深造、升学、考公务员、应征入伍、多渠道就业、自主创业等途径.本文重点从引导和鼓励高校毕业生到城乡基层、中西部地区和中小企业就业创业角度进行研究.通过分析我国现阶段的国民经济发展现状与高校毕业生的就业情况,提出毕业生到基层就业的可行性、必要性和一些政策建议.     

新形势下高校毕业生出路指导策略探析

高校毕业生的出路指导是我国高等教育又好又快发展的重要环节。加强高校毕业生的出路指导,既有利于推进高校毕业生的就业指导工作,又有利于实现建设人力资源强国的目标。新形势下,我国高校毕业生出路大体上可分为直接就业型、自主创业型、努力升学型。但目前我国高校毕业生的出路指导仍存在困境,尤其是存在许多不能与社会主义市场经济发展和我国高等教育大众化发展相适应的问题,极大地影响了我国高校毕业生出路指导工作的实行。因此,加强高校毕业生的出路指导工作,应着力强化高校毕业生多渠道出路的意识,全面构建高校毕业生出路指导的支撑体系,以及努力搞好高校毕业生出路指导的制度建设。     

试论高校毕业生出路指导

高校毕业生的出路问题已成为社会的热点、重点、难点。本文主要从大学生就业与创业指导的角度来探讨,提出高校毕业生出路指导的必要性,分析了当前毕业生出路存在的主要问题并提出了相应的对策。     

《大学生就业指导课》教学内容及方法研究

当前高校和毕业生都面临如何实现毕业生充分就业的挑战.学校如何培养适应社会需要的人才,保证毕业生充分就业,是衡量办学效果的重要指标.就业指导课通过规范的课程开发确定一系列科学合理的教学内容,采取有效的方法和途径,培养学生创业精神,择业就业能力,帮助学生获得有关就业知识、技能以及经验,促进学生选择、做好就业准备,获得并准备从事一项适合自己职业的相关知识和技能,在促进高校办学质量方向和学生就业方面起着重要作用.     

浅谈高职高专学生就业的问题与对策

随着高校招生规模的不断扩大,高校毕业生人数每年都在快速地增长.虽然高职高专毕业生的大幅增长可为社会带来更多的人才,缓解当前社会应用型人才短缺的状态,但其就业难已成为社会焦点问题.高校毕业生就业问题关系到学生自身的利益,关系到社会的稳定和经济发展等问题,因此,作为高职高专就业工作者,应认清就业形势,创新工作方法,为学生找一份合适的工作.     

“大众化”进程中地方高师院校毕业生就业问题探析

随着高等教育"大众化"时代的来临,高校毕业生就业将发生与大众化相适应的"质"的变化.高校毕业生从精英走向大众,这是一个不依我们意志为转移的历史性的转化.高校毕业生就业将在一个相当长的时间内处于"买方市场".在社会需求总量增加不大的情况下,毕业生层次间的挤占岗位的效应将是一个趋强的趋势;同层次、相同专业毕业生的名牌校与普通校之间、培养质量和特色的竞争将格外激烈.在这种形势下,作为地方高师院校的毕业生面临的就业问题尤其严峻.因此,实事求是地分析地方高师院校毕业生就业中面临的问题,积极寻找出路,这对于拓展毕业生的就业路子,谋求地方高师院校的自身发展有着重要的现实意义.     

新形势下高校毕业生就业指导与服务工作模式研究

随着我国经济以及社会的不断发展,学历成为去各个公司、企业以及其他应聘单位进行岗位竞聘的一块有效的敲门砖。在这样的情况下,拥有高学历是想要更好就业的唯一出路,所以导致各个高校的学生数量在不断的上升,进而使高校毕业生人数呈现出逐年上升的现象。在这样的形势下,高校毕业生就业就成为一个难题,具有效的统计分析,在我国每年各大高校的毕业生的就业率仅为当年毕业生人数的十分之一左右,而且随着我国人才市场的饱和,就业率在逐年的下降,所以说高校毕业生就业成为当今的一个主题。     

对高校毕业生就业工作评估与预警的思考

就业是民生之本,做好高校毕业生就业工作,是"加快推进以改善民生为重点的社会建设"的具体体现,是构建社会主义和谐社会的重要内容,是建设人力资源强国和建设创新型国家的必然要求.通过形成科学有效的社会、学校、院系等三级评估体制,从社会就业环境、高校大学生就业组织工作、高校办学质量、高校学科建设和专业结构调整、毕业生自身状况和就业心态、就业率和就业质量等方面形成评估体系,分.析大学生就业的现状和存在的问题.并以提高大学毕业生就业率和就业质量为目的,结合社会、高校、用人单位和大学毕业生的实际情况,从就业制度、就业市场、信息网络、就业心态、专业设置、学生质量、诚信教育等方面形成预警机制.为大学毕业生就业难、就业不公平、就业不诚信等现实问题提供解决的思路和办法,服务于高校毕业生就业大局,提高毕业生就业率和就业质量,促进高校合理办学和和谐社会的建设.     

试论高校毕业生出路指导

在高等教育大众化的进程中,大学生就业困难的问题日益凸显,高校毕业生出路指导工作对促进大学生就业具有重要意义。论丈沿着从理念到现实,从影响因素到解决对策的思路,通过对高校毕业生出路指导的内涵及意义的厘定,分析了高校毕业生出路指导工作存在的问题,并提出了改进高校毕业生出路指导工作的对策。     

试论高校毕业生出路指导

在高等教育大众化的进程中,大学生就业困难的问题日益凸显,高校毕业生出路指导工作对促进大学生就业具有重要意义。论文沿着从理念到现实,从影响因素到解决对策的思路,通过对高校毕业生出路指导的内涵及意义的厘定,分析了高校毕业生出路指导工作存在的问题,并提出了改进高校毕业生出路指导工作的对策。     

关于高校毕业生就业成本的几点思考

高校毕业生就业成本由毕业生求职成本、高校就业服务成本、企业招聘成本和政府投入等方面构成.目前我国高校毕业生就业成本过高,且呈攀升趋势.文章在分析高校毕业生就业成本现状的基础上,指出国家、高校、学生个人、用人单位等必须多方联动,采取切实有效措施,努力降低毕业生就业成本,促进社会公平和和谐社会的构建.     

转变就业观念拓宽高校毕业生就业渠道

高校毕业生就业难的问题有多方面的原因,如扩招后供需的矛盾,高等教育与就业市场的不协调,就业的制度与非制度因素,还有毕业生自己就业观念滞后的问题.观念决定行动,观念改变了,就业思路多了,现实中就业的出路才会更多。     

试论高校毕业生出路指导

近年来,高校毕业生就业难已经成为一个比较突出的社会问题。笔者通过对本地区就业市场及大专院校毕业生情况的调研,分析了大学生就业难的主要原因,并提出了解决高校毕业生出路的对策措施。