化创建适应并促进图情事业发展的组织文化

提出在中国图书馆界创建组织文化的命题，阐述什么是文化、组织文化、图书馆组织文化，从图书馆的性质和发展论述为什么要创建图书馆组织文化，指出创建图书馆组织文化6大环节和问题。最后介绍近年来上海图书馆上海科学技术情报研究所在组织文化创建工作方面的实践探索。     

以人为本与创建学习型图书馆组织

学习型组织是一种新兴的人本管理模式，作为现代管理的典范，它融合了当代终身教育思想及视学习为组织生命源泉等理念，在管理界引起强烈反响并被付诸实践。本文在阐述学习型组织含义及其内在本质的基础上，分析了图书馆建立学习型组织的意义和作用，并重点围绕“以人为本”的管理理念，对如何创建学习型图书馆组织进行了探讨。     

地区性图书馆联盟建设的思考

图书馆联盟作为网络环境下图书馆合作的一种新型组织形式越来越受到图书馆界的关注。文章探讨了地区性图书馆联盟运作的基础，以及地区性图书馆联盟建设的主要内容。     

论知识经济环境下创建“学习型图书馆”之内涵

图书馆及其馆员如何加强自身的知识更新与工作创新，以适应知识经济发展的要求，应对入世对图书馆事业的冲击，这是知识经济给我们带来的挑战，本文试图以“学习型组织”理论视角，探讨创建“学习型图书馆”的意义及内涵，旨在引发图书馆界进一步研究与实践。     

广西桂林图书馆副书记 丰雨滋致辞

尊敬的各位领导、各位来宾、广西图书馆的同仁们： 今天非常高兴，我们欢聚在这里庆祝广西图书馆建馆七十五周年。在此，我代表广西图书馆界向广西图书馆及全体同仁表示热烈祝贺!     

发挥余热默默奉献——记上海市图书馆学会高级专家咨询委员会

上海市图书馆学会组织了一批由离退休的图书馆界具有高级职称的老专家参与的上海图书馆高级专家咨询委员会，共20人。自1997年组建以来，这些老同志活跃在图书馆战线，以他们的智慧与才干，一心一意，默默无私地为上海的文化发展作出了积极贡献。     

构建适应危机管理的图书馆组织文化

组织文化和危机管理是图书馆界研究的热点。文章论述了图书馆组织文化和图书馆危机管理的内涵、研究内容,并对两种理论进行了比较。认为二者可以结合起来,共同发挥作用,提出构建具有危机管理能力的图书馆组织文化,从精神层、制度层、物质层提出了一些将图书馆危机管理思想融入图书馆组织文化的途径和策略。     

图书馆学理论发展问题——柯平：图书馆学学科发展断想

新年伊始，万物勃发出生机。在我们满怀喜悦和激情迎来建国四十周年之际，我们首先奉献给读者的是一群朝气蓬勃的年轻人的激扬的文字。本刊今年上半年将连续刊发我国青年图书情报学会组织的关于图书馆学、情报学的发展，关于我国图书馆事业的发展专题讨论文章，我们期望通过这次笔会能与勤于思考的我国图书馆界的青年人，以及中年和老一辈的专家取得更为广泛和紧密的联系。争鸣，是本刊所力主的，本期中不少文章是富有新意之作，我们欢迎就我国图书馆界所面临的许多重要问题展开讨论，通过有益的探讨和争鸣，把我们的事业推向前进。     

小议图书馆的组织文化

阐述了图书馆组织文化 的内涵及其在图书馆管理中的作用，并对如何建设图书馆的组织文化提出了三点建议，还提出了图书馆建设组织文化应注意的其他问题。     

论创建适应并促进图情事业发展的组织文化

提出在中国图书馆界创建组织文化的命题, 阐述什么是文化、组织文化、图书馆组织文化, 从图书馆的性质和发展论述为什么要创建图书馆组织文化, 指出创建图书馆组织文化6大环节和问题。最后介绍近年来上海图书馆上海科学技术情报研究所在组织文化创建工作方面的实践探索。     

浅谈创建学习型图书馆

介绍了学习型组织理论，指出图书馆引进学习型组织理论的必要性，并提出了创建学习型图书馆的具体步骤。     

宁夏图书馆学会暨《图书馆理论与实践》编辑部将推出25周年纪念文集

为庆祝宁夏图书馆学会成立暨本刊创刊25周年，两家将共同编辑、推出《宁夏图书馆学会暨《图书馆理论与实践》成立(创刊)25周年纪念文集》。     

浅议图书馆组织文化建设

本文阐述了图书馆组织文化的概念，对图书馆组织文化的结构、功能进行了深入的探讨，提出了图书馆组织文化建设的新思路。     

编辑寄语

今年第一期首先呈现给广大读者的是创刊三十周年座谈会专栏.去年底,<新世纪图书馆>创刊三十周年座谈会在南京图书馆召开.图书馆界领导、专家和优秀论文作者代表共30多人参加了座谈会.与会代表满怀深情地回顾了<新世纪图书馆>创刊以来的发展历程,并对期刊的未来发展献言献策,希望<新世纪图书馆>在大家的共同关心和努力下再上新台阶.本刊特此组织了几篇文章供读者参考.     

图书馆隐性知识的管理与利用

本文在建立图书馆知识库，创建合理的组织结构，建立独具特色的学习型组织，创建新型图书馆文化，缩短隐性知识显性化过程五个方面，阐述了图书馆隐性知识的管理与利用。     

德国图书馆的组织和机构

德国图书馆的组织和机构沈国琴（杭州大学图书馆）一、图书馆协会和图书馆联合会ａ．图书馆员协会德国图书馆员的职称分成四级，即：图书馆高级馆员、图书馆较高级馆员、图书馆中级馆员和图书馆助理馆员。这四类图书馆专业人员都有自己的组织。图书馆高级馆员的组织是德国...     

中国图书馆学会开展“基层图书馆培训志愿者行动”

为响应党中央建设社会主义新农村、繁荣和发展农村文化事业的号召，中国图书馆学会决定，组织与协调全国图书馆界的资源和力量，在令年7至8月份开展“基层图书馆培训志愿者行动”。主要内容是组织全国图书馆界有影响的理论工作者和实际工作者，对欠发达地区县级图书馆管理者为主的基层图书馆工作者进行专业培训。2006年4月2526日，中国图书馆学会在北京召开了“基层图书馆培训方案研讨会”，来自全国图书馆界的20多位“基层图书馆培训志愿者”参加了会议。     

从非政府组织的角度看社会转型期民营图书馆的发展

社会转型期民营图书馆的兴起和发展逐步引起图书馆界的关注和思考.本文从非政府组织的角度,对民营图书馆的产生、特点、作用及发展进行了创新性研究和探讨,以期为进一步加强对民营图书馆的发展和研究提供一个新的视角.     

日本静冈县立中央图书馆馆长天野忍一行访问浙江图书馆

10月26日，在浙江省与日本静冈县缔结友好省县25周年之际，日本静冈县立中央图书馆馆长天野忍一行15人在浙江图书馆副馆长徐洁等陪同下参观访问浙江图书馆。     

论图书馆组织重整

通过对图书馆组织重整合含义的了解及图书馆现状分析，分别对图书馆重整内容和图书馆重整阻力进行了阐述，提出了图书馆组织重整的模式。