湖北职业技术学院(原孝感职业技术学院)

万人高校,千亩校园,二百正副教授; 五十二年的历史积淀,五年世纪大跨越,被国家教育部部长周济誉为“高职高专办学领域的一面旗帜”; 湖北省委、省政府命名的省级文明单位; “招生——培养——就业”一体化,教育与就     

高校毕业生校园就业市场运行现状、存在问题及对策

在“市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择”的高校毕业生就业体制下,高校毕业生校园就业市场成为高校毕业生就业的主渠道。在当前国内就业大环境下,校园就业市场在运行中仍存在诸如运行经费不足、运行体制不成熟、市场信息交流不够畅通和管理机制不完善等问题。因此,要增加校园就业市场建设的资金投入,加快校园就业网络建设进程,强化对校园秩序的监督和管理,加强高校大学生就业诚信教育,努力推动高校毕业生顺利就业,促进社会和谐发展。     

高校毕业生“慢就业”真相

高校毕业生就业规模逐年上升,就业形势复杂严峻,媒体曾报道“史上最难就业季”、“史上更难就业季”,而近两年媒体又广泛关注一个新的现象——“慢就业”。一些高校就业部门老师和用人单位都有切身感受,学校组织的校园招聘会、企业宣讲会,经常面临毕业生参与不积极的尴尬场面,而一些用人单位通知毕业生面试,也经常出现爽约的情况。大家既担...     

广东省 打造坚实平台“gradjob”

广东大学生就业在线概况大学生就业在线(www.gradjob.com.cn)是广东省高等学校毕业生就业指导中心组织高校科研力量、结合自身业务特点开发的高校毕业生就业服务平台,是广东省委、省政府“十项民心工程”项目之一。大学生就业在线采用全新的技术架构和独特业务模式,旨在为广大用人单位提供全面翔实的高校毕业生信息,努力拓展我省高校毕业生就业渠道。从2005年开始,大学生就业在线每年收集全省近90多所高等院校的全部毕业生信息入网,供省内外乃至国内外企业、行政事业单位择优录用,是用人单位进入校园猎取适用人才的网络新途径。降低人才录用…     

省政府召开电视电话会议 全力以赴做好高校毕业生就业工作

<正>本刊讯5月6日,省政府召开2010年全省普通高校毕业生就业工作电视电话会议。副省长、省高校毕业生就业工作委员会主任谢广祥作重要讲话,省政府副秘书长张武扬主持会议,省委教育工委书记、省教育厅厅长、省高校毕业生就业工作委员会副主任程艺,省人力资源     

社会工作视角下的大学生就业能力培养模式探析

高校大学生就业能力的培养是应对大学生就业难题的主要策略之一.从社会工作视角来看,高校大学生就业能力的培养模式应包括“开放——全程——服务”的培养理念、以社会工作者为主体的就业辅导人才队伍、以“软技能”为核心的内容体系、“政校企社”四方培养资源的整合机制、“教育——辅导——培训”三位一体的培养策略等.     

浅谈“三心两意”在高校就业工作中的应用

高等院校的就业工作对于实现人才培养目标和满足社会需要等方面,起着重要的桥梁和纽带作用。当今不断变化的就业市场给高校的就业工作者不断带来新的挑战。作为高校就业工作者,在日常工作中努力做到“三心两意”即“三心”——信心、责任心和耐心;“两意”——诚意和善解人意。及时掌握学生的就业动态和择业心态,根据学生的不同情况在广大毕业生中因地制宜地开展个性化的就业服务,协助他们尽早地找到自身的社会定位,走好“学校人”到“社会人”的第一步。     

"就业直通车"驶入校园双证毕业生将成新宠

由教育部考试中心、全国高等学校毕业生就业指导中心主办的“就业直通车”——高新技术企业校园招聘活动近日拉开帏幕。这次活动联合了全国近百家高新技术企业,面向高校应届毕业生,关注跨地域就业,整合考试中心、就业指导中心及IT企业的优势资源,围绕”服务毕业生、服务企业”宗旨,营造毕业生就业与企业招聘的双赢局面。此次大型招聘活动将历时半年,活动分西北、华中、东北三条线,行程覆盖全国高校比较集中的十二个省、近百所高校,活动过程中还将特别为高校毕业生提供一次大规模的技能测评,以教育部考试中心主办的IT职业技能考试-《全国计算机应用技术职业     

“211”高校本科毕业生的就业起薪分析

本文基于2013年全国高校毕业生就业状况调查数据,以本科毕业生为研究对象,应用分层线性模型和路径分析等方法,探讨“211”高校对毕业生就业起薪的影响.主要研究结论如下:第一,“211”高校、高校所在地、保留工资、就业地点和就业单位对就业起薪具有显著影响,“211”高校毕业生的就业起薪比其他高校毕业生高8.9％;第二,“211”高校、高校所在地、性别、家庭收入、收入期望和学习成绩对保留工资有显著影响,“211”高校毕业生的保留工资比其他高校毕业生高22.9％;第三,“211”高校对本科毕业生的就业起薪既有直接的影响,也通过影响保留工资间接地对就业起薪产生影响.     

高校毕业生校园就业市场运行现状、存在问题及对策

在"市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择"的高校毕业生就业体制下,高校毕业生校园就业市场成为高校毕业生就业的主渠道。在当前国内就业大环境下,校园就业市场在运行中仍存在诸如运行经费不足、运行体制不成熟、市场信息交流不够畅通和管理机制不完善等问题。因此,要增加校园就业市场建设的资金投入,加快校园就业网络建设进程,强化对校园秩序的监督和管理,加强高校大学生就业诚信教育,努力推动高校毕业生顺利就业,促进社会和谐发展。     

七部门实施“三年百万”毕业生就业见习计划

人力资源和社会保障部、教育部、工业和信息化部、国资委、国家工商总局、全国工商联和共青团中央等七部门近日下发通知。实施“三年百万”高校毕业生就业见习计划——2009年至2011年。组织100万名离校未就业的高校毕业生参加就业见习。今年计划任务是30万人。     

10高校联办就业洽谈会 上万学生竞争4200岗位

陕西省10所高校共同举办的“200七届毕业生就业校园洽谈会”2006年11月26日在西安文理学院举行，上万名大学生冒雨排长队竞争4200多个就业岗位。     

价值多元下和谐校园构建之担忧及思考

当前,很多高校提出“全国一流”、“同类领先”等千篇一律的办学目标,这种现象本身就是高校发展观、价值观的缺失。价值观迷失必将导致校园建设混乱无序。现在高校建设存在内容“包罗万象”、形式“层出不穷”、层次“复杂交错”、主体“定位不清”等问题。笔者从现象入手,认真思考现象背后的核心元素——价值观在和谐校园构建中重要作用,发现价值多元是影响和谐校园建设的重要原因,基于此,笔者提五点建议以作参考。     

“零工资就业”与“薪资联盟”

最近有两条与大学生就业相关的新闻引起了社会各界的关注，一条是辽宁某高校一些毕业生为了挤进自己向往的单位，主动提出“零工资就业”。另一条是重庆某高校学生为抵制某些黑心公司的压价，在校园网上发出贴子，号召该校大学毕业生联合起来组成“薪资联盟”——月薪低于2500元的就业协议坚决不签。     

校园报道

我院被山东省人事厅、教育厅表彰为“山东省普通高校毕业生就业工作先进集体”本刊讯5月14日，省政府在济南南郊宾馆召开了全省高校毕业生就业工作会议。会上，我院被表彰为“山东省普通高校毕业生就业工作先进集体”，学生处副主任刘宝昌被表彰为“山东省普通高校毕业生就业工     

时尚“校漂族”

大学毕业生一年年增加,一次性就业率却在逐年降低,所有眼睛都盯着高校就业率,对于毕业时没有就业,因为种种原因至今尚在校园边飘荡的人群,我们又了解多少呢?就业压力下的新就业方式——走近“校漂族”“6点起床,接着到教室自习,吃饭在学校食堂、晚上自习到11点半,12点回到自己租的窝里。”阿宇从学校毕业出来两年后又回到学校考研,他说,自己所学的在社会上太不够用了。从湖南农业大学毕业的小唐,连校门都     

资讯

2007年辽宁省普通高校毕业生就业工作会议在沈阳召开辽宁省委、省政府于6月14日在沈阳辽宁大厦召开2007年辽宁省普通高校毕业生就业工作会议。会议由省政府副秘书长周万春主持。辽宁省高校毕业生就业工作领导小组副组长、省教育厅厅长张德祥对2006年全省高校毕业生就业工作进行全面总结,并就贯彻省委、省政府2007年就业工作的几项重要举措,做好2007年高校毕业生就业工作提出实施意见。     

天津市开展“送岗位、送政策、送技能进校园”活动

2005年6月19日,由中国天津人力资源开发服务中心会同有关院校共同组织的“心系学子情,送岗位进校园”活动在天津工业大学拉开帷幕。120余家知名企业进场招聘,提供3500多条适合高校毕业生就业的信息,将就业岗位送进校园,直接送到高校毕业生手中。天津劳动保障局有关处室、中国天津人力资源开发服务中心、天津市创业培训指导中心、就业训练中心等服务机构在招聘会现场设置了不同功能的服务台,为高校毕业生提供与劳动就业相关的政策咨询服务。天津市开展“送岗位、送政策、送技能进校园”活动@雨航     

我们的未来不是梦——首届“9＋3”毕业生就业实录

3年前。他们走出藏区来到内地陌生的校园。3年后,他们走出校园走向工作岗位。这一切,得益于四川省委省政府实施的“9＋3”免费教育计划。通过这个惠民政策,首届8413名“9＋3”学生来到内地中等职业学校免费就读。截至记者发稿时,首届毕业生已就业7321人。另有584人参军、362人升学,初次就业率达98.3％以上。     

蜂学专业毕业生提高就业率初探

蜂学专业毕业生底子薄,就业面窄,就业信心不足,高校与教师应多渠道、多方位提供就业岗位,畅通信息,鼓励学生“先实习再就业”,“先就业再择业”,利用多媒体和广阔的校园信息平台,帮扶广大毕业生充分就业。