更重要的是锤炼新闻理念——新老传媒人关于新闻见习的微对话

对于尚未正式进入职业阶段的传媒学生而言,见习是不可或缺的功课,是从学界走向业界的桥梁。传媒专家、资深传媒人范以锦（@范以锦）在新浪和腾讯微博上同步开辟新闻学生茶座,与其指导的硕士研究生杨凡（@crab环环）互动讨论：怎么样获得更好的见习机会？如何在见习中提升自己的职业素养,明确自己的职业目标和方向？     

媒体不能做百依百顺的新闻“情人”——新老传媒人关于新闻伦理的“微对话”

主持人小甘：近几年来,每年都有重大的、引起新闻界广泛争议的新闻伦理失范事件发生。对于即将步入媒体工作的未来新闻从业者而言,掌握好新闻工作技巧固然重要,但加深对新闻职业伦理的认识也尤为关键。本期,传媒专家、资深媒体人范以锦先生在新浪和腾讯微博（@范以锦）同步开辟的“新闻学生茶座”中,与自己指导的硕士研究生黄悦（@榨菜的窝儿）展开对话,从媒体公关、新闻造假、隐性采访等方面探讨了如何坚守媒体的伦理底线问题。     

持续学习能力有多强 职业生涯就能走多远

主持人小甘：对于许多准传媒人而言,新闻专业学习是今后职业生涯的一个重要前奏、如何在这个阶段了解行业需求、树立职业精神、磨砺专业悟性、培养创新能力？传媒专家、资深传媒人范以锦先生在新浪和腾讯微博（@范以锦）同步开辟的“新闻学生茶座”中,与自己指导的硕士研究生郭家轩（@微波小咖）对话探讨,给出了中恳建议。     

新闻传媒专业普通话教学初探

迅速发展的传媒业对新闻传媒人才培养提出了更高的要求,新闻传媒专业的普通话教学应适应传媒业发展的需要,更新教育理念、改革课堂教学模式、加强实践教学,切实提高新闻传媒专业学生的普通话水平。本人结合多年新闻传媒专业普通话教学的经验,就以上问题进行了初步的探索。     

传媒人才开发规律

传媒业是一个知识和技术密集型行业。随着传媒业市场化的纵深发展，传媒在新闻传播和相关产业经营管理方面的竞争异常激烈。新闻媒体之间的竞争，表面上看是在争读、争市场，实质是以新闻人才为支撑的媒体综合实力的较量，媒体的竞争说到底是人才的竞争。媒体从业人员作为媒介产业经营管理活动中最重要的力量，能否充分发挥好其作用是关系传媒事业兴衰的关键。     

论高校新闻专业教师的职责

随着我国传媒产业的形成和迅速发展,新闻传媒业对人才的需求标准也越来越高。他们越来越看重从业经验、综合素质和具有高尚职业道德情操的新闻人才。所以,新闻传播教育所面临的问题,就是如何转变教育观念,培养适合传媒产业所需要的人才。而身为高校新闻媒体、专业教师,应如何充分利用新闻学课堂做好教书育人工作？     

通识为“体” 专业为“用” “体”“用”融合 培育复合型新闻传媒人才——基于全球化大学通识教育背景下新闻传媒教育的变革与发展（之一）

在全球化背景下,现代新闻传媒趋向信息化、多元化、网络化、融合化。对新闻传媒从业人员的需求也呈现出多层次和多样化、复合型的特征。21世纪新闻传媒业至少需要专家学者型、媒介融合型、经营管理型、新闻（传媒）策划型、技能应用型等五类新闻传媒人才。然而,以系科单面化为主导的传统新闻传媒教育模式弊端凸显,所培养的单面化人才难以达到新媒体时代的新要求。在以“通识”为体,“专业”为用,“体”“用”融合的新闻传媒教育理念背景下,通过制定多层次、有级差的培养目标,建立多元化的师资队伍,优化通识教育和专业教育课程设置,增设“经典原著”课程教学,采用多样化的教学方式,构筑互动化的教学实践平台等途径,有望培养出“体”（通识）“用”（专业）融合的复合型新闻传媒人才。     

优化传媒生态需改革创新攻坚突围

<正>目前,传媒业形势十分复杂,行业内存在着普遍的焦虑。国内外都呈现出对传媒发展趋势的空前担忧。传媒发展的趋势到底是什么？如何解决整个传媒生态舆论突围的根本问题？如何完成党中央提出的“十四五”期间我国传媒业要构建新格局、占领传播制高点这一目标？解决中国传媒发展面临的问题,要实事求是研究过去、把握现实、预测未来。     

纵论新闻传播教育方略促进新型传媒人才培育“娇子”杯新闻教育论文大赛拉开帷幕

人才,是新闻传媒业发展的基石,更是现代传媒竞争力构成中的一个核心要素,在新闻传媒业飞速发展和传媒竞争日益激烈的背景下,如何培育适应现代新闻传播发展和传媒竞争需要的新型传媒人才是新闻传播教育中面临的一个重要课题。为促进新闻教育事业的发展,推动新闻教育理论研究的深入开展,在娇子品牌推广公司的大力支持下,由四川日报报业集团《新闻界》杂志社、四川省新闻教育学会、娇子品牌推广公司共同举办的“娇子”杯新闻教育论文大赛日前拉开帷幕。本次大赛为期一年,面向全国新闻教育工作者和新闻传媒人士征集有关新闻传播教育的论文,大赛…     

传媒人才不等于新闻人才

今天，越来越多的中国大学的新闻院系把学生的培养目标定位为“传媒人才”，而羞于谈培养的是“新闻记者”。同时，过去新闻院系常常说是为“新闻机构”输送记者，而今天则改口称“为媒体培养人才”。今年春天在北京２１世纪新闻教育峰会上，我曾就“传媒人才”（communicationtalents）一词请教几位美国学者，他们一方面对中国生造了这样一个西方没有的概念感到好笑，另一方面，则认为用“传媒人才”取代“新闻记者”对中国的新闻媒体的发展是危险的和有害的。新闻记者为什么不可以被“传媒人才”取代？这表现在二者对新闻媒体的不同理解和…     

《传媒经营变革》的现实性与前瞻性

《传媒经营变革》（南方日报传媒集团郭全中著,中山大学出版社出版）,广东省记协主席．暨南大学新闻与传播学院院长、博导范以锦为该书作序。序中说：南方报业传媒集团是全国报业中为数不多的设有博士后科研工作站的单位。创办博士后科研工作站之后．郭全中有幸成为第一个进站人员。郭全中在进站之后的一两年中．     

传媒资源整合：问题与对策

21世纪以来，传播媒体原有的稳定的生存环境发生了巨大变化：随着中国加入世贸组织，过去封闭的传媒市场逐步开放：许多传媒实体在一步步推行集团化，传媒业正在实现资产重组和产业重构。每一个传媒企业都面临着如何应对新形势更好地生存和发展的战略选择问题。     

新闻传媒的深刻转型

我国的新闻传媒事业正处在机制转型的关键点上,传媒体制正酝酿着重大的调整.中共中央已经把文化建设和文化体制改革列为全面建设小康社会的一项重要战略部署.作为文化领域的重要组成部分,新闻传媒面临重大的历史发展机遇.另一方面,经济全球化必然带来的传媒全球化,也使新闻传媒业必须面对国际传媒的激烈竞争.如何抓住机遇加快发展,是传媒业当前的一项重要任务.     

传媒人力资源管理面临变革

传媒业在本质上不是资金密集行业,也不是劳动力密集行业,更不是技术密集行业,传媒业是智慧密集行业。传媒的竞争是人才的竞争,人才的竞争是智慧的竞争,在国内传媒市场,并不缺少人才,但是缺少的是让人才充分发挥智慧的环境与体制。1995年我在分析研究国内报刊市场时,提出当时报刊界基本上处于“世无英雄遂使竖子成名”的阶段,到今天,可以说基本上还是这样的格局。不少所谓“大腕”,其实只是幸运儿而已,拆开唬人的“画皮”来看,没什么了不起的东西。近年来的一些传媒经济案,就都是极好的例证。当传媒业日益与国际市场接轨,西方传媒企业开始步…     

传媒集团的收购趋势

随着移动互联时代和大数据时代的到来,我国传媒业并购热潮迭起,2013年更可以被称为传媒业的“并购年”。在新媒体领域,先是阿里巴巴入股新浪微博,又是百度收购PPS,再是腾讯入股搜狗,BAT三大佬悉数加入战团;传统媒体也不甘示弱,浙报传媒、华闻控股、粤传媒、凤凰传媒等也纷纷出手,上演一场又一场的并购大戏。那么,传媒业并购的背景和动因何在？下一步并购的热点又是什么呢？     

传媒企业中的特殊管理股:理论、应用及其启示——以纽约时报公司为例

按照中央十八届三中全会的战略部署,国有传媒企业试点特殊管理股制度是文化体制改革的重点工作.但特殊管理股何以特殊？为何传媒业如此青睐特殊管理股？国际传媒巨头如何运用特殊管理股制度？我国国有传媒企业试点该怎么试？这一系列问题引起了传媒业与相关政府部门的广泛关注,也成为学术关注的焦点之一.文章以纽约时报公司为例,剖析了特殊管理股在传媒业私有化背景下的创造性应用及其基本模式与独有特征,以期为我国传媒领域特殊管理股制度试点提供必要的智力支持.     

《传媒业大变局》出版

本刊讯中国人民大学管理学博士、北京大学光华管理学院与南方报业传媒集团联合培养的博士后、中国新闻出版传媒集团董事会秘书郭全中先生又一力作《传媒业大变局》的问世。该书由广东省新闻工作者协会主席、暨南大学新闻与传播学院院长范以锦先生作序,北京师范大     

激活传媒内部人力资源

由于传媒业的快速发展,人才短缺已经成为制约国内众多传媒改革发展的“瓶颈”。解决传媒人才的途径有多种,但主要应立足内部挖潜,激活内部人力资源。一、激活内部人力资源,在于建立科学的用人机制—个好的人才机制胜过无数个伯乐。传媒业内部本身就有丰厚的人力资源,有较大的人才开发空间。如为了解决在报业快速发展中的人才缺乏问题,羊城晚报报业集团在全国报业中比较早的一举开发了三个人才渠道:高校、市场招聘、内部开     

创新社区传媒,抢占报业发展“蓝海”——“社区传媒创新发展论坛”观点撷萃

8月23日,由深圳报业集团主办、深圳市宝安日报社承办的社区传媒创新发展论坛在深圳举行。深圳报业集团总编辑宣柱锡,集团副总编辑、《深圳晚报》总编辑丁时照,暨南大学新闻与传播学院院长范以锦,《中国记者》《法制晚报》、北京社区报、新民晚报社区报、广州日报社区报、哈尔滨报业集团新晚社区报等业界领导、学者、媒体代表出席论坛,就如何创新内容、经营好社区传媒等主题发表演讲、开展讨论。     

试论新闻传媒核心竞争力的开发

本文分析评估了中国传媒业的竞争现状,认为目前已形成自己强有力的核心竞争力的媒体尚属少见,说明了开发核心竞争力对我国新闻传媒发展具有现实意义;同时结合我国传媒业的实践,阐述了新闻传媒核心竞争力的内涵和基本特点;探讨了在传媒现有资源和能力中开发核心竞争力的具体方法。