关于建立企业关联交易管理流程的设想

企业建立关联交易管理流程的必要性 一、关联交易对股东利益影响重大很多公司每年发生大量的关联交易,这些关联交易在公司的整体交易额中占有较大比重、其对公司的资产状况、财务结果影响巨大。如果这些交易未经适当审批或超越授权审批、定价不合理。可能因重大差错、舞弊、欺诈导致企业资产损失或中小股东权益受损。所以关联交易是公司治理和监管机构重点关注的项目。     

股权结构对企业价值影响研究综述

所谓股权结构,也称股本结构,实际上是一个公司的股份在各股东之间的分配情况。在公司企业价值分析中,公司股权结构不同,控股权和控制权的配置将不同,大股东、中小股东与公司管理层的委托代理关系将不同。企业内外部控制机制作用的方式也将不同,最终公司价值表现亦将不同。     

国有企业公司治理模式的选择——天津住宅建设发展集团有限公司

十六大以来,公司治理已成为传统国有企业制度向现代企业制度改革过程中的核心问题,对深化企业改革,促进企业转换经营机制,增强企业竞争力具有重要意义。公司治理作为企业的制度安排,受各国政治、文化、法律、历史等差异形影响。本文主要分析了比较发达国家的两种典型的治理模式即以英美模式为代表的外部治理模式和日、德模式为代表的内部治理模式,比较了不同模式对公司治理效率的影响。结合分析近年来国有企业治理模式改革的尝试,本文提出中国仍处于一个市场不发育、不规范的历史阶段,市场治理导向偏离了中国当前的现实,应当选择内部监控型为主的公司治理模式。文章最后提出在下一步完善国有企业公司治理应采取的主要改革措施     

债权人治理机制的深化与完善——基于一个框架的分析

通过债务融资能够缓减股东与经营者的冲突,进而降低股权融资的代理成本,然而债权人利益如何得到有效保护？公司治理中债权人又该扮演什么样的一个角色？本文依据债权人治理理论与我国债权人治理研究现状,运用系统观对债权人治理机制进行了更深入地分析,并提出了相应的模式。     

上市公司股利政策的市场效应问题

股利政策概述 一、股利政策的含义与种类。股利政策是股份公司关于是否发放股利、发放多少以及何时发放的方针和政策。股利政策的种类主要包括4种：剩余股利政策,固定或持续增长股利政策,固定股利支付率政策,正常股利加额外股利政策。     

上市公司股利政策的市场效应问题

股利政策概述 一、股利政策的含义与种类.股利政策是股份公司关于是否发放股利、发放多少以及何时发放的方针和政策.股利政策的种类主要包括4种:剩余股利政策,固定或持续增长股利政策,固定股利支付率政策,正常股利加额外股利政策.     

审计委员会与公司治理关系及其在我国的实践情况

审计委员会是公司股东利益的代表，审计委员会通过影响经理人权利的分配，进而对完善公司治理结构产生重要的作用。美国作为成熟的资本市场国家，于2002年颁布了萨班斯法案，用于规范包括审计委员会制度在内的公司治理制度，由于其具有较高的可操作性与执行性，对我国建立和完善审计委员会制度具有较好的借鉴意义。     

刍议公司治理中的会计角色问题

随着我国经济的发展,我国股份制公司越来越多,学者对公司治理问题越来越关注,尤其是公司治理中公司财务信息失真及会计角色问题。这使得会计成为了社会与企业的热议对象。会计是企业发展的关键,可以说想要实现公司治理,要解决的最基本问题就是会计角色问题,会计对企业经营和发展都有着重大影响,是公司经营中的核心力量,对企业管理起着积极作用,所以公司治理中必须对会计在企业中的角色定位及其职能进行划分和控制。本文将针对公司治理中的会计角色问题展开讨论。     

捐赠与企业价值

长期以来。企业价值的衡量以股东价值最大化为核心,但随着社会责任问题的兴起,在对传统的股东至上理论的质疑中,利益相关者理论迅速发展起来,企业利益不再专属股东。体现的是所有利益相关者之间一系列的多边契约。如股东、债权人、员工、客户、供应商和政府等。企业履行社会责任有利于维持利益相关者关系,实现价值最大化。     

影响汽车经销商现金股利分配的因素分析及规范性建议

随着社会经济的不断发展,我国汽车经销商近十几年不断涌现,其规模及队伍发展不断壮大,给国民经济及减轻就业压力带来了巨大的贡献。对于我国汽车经销商而言,应当有效地提高各方面的经营管理水平。股利分配政策是企业财务管理的核心内容。合理的股利分配政策可以使汽车经销商更好地运用资金,提高其运营水平。它关系到债权人、投资者及其他利益相关者的切身利益。有效地规范现金股利分配政策能为汽车经销商处于良性的发展状态提供一定的保障。本文首先对股利分配方式做介绍,然后对影响汽车经销商的现金股利分配因素做简要的分析,最后对规范汽车经销商的现金股利分配政策提出建议。     

企业治理下管理会计的信息需求探析

当前,管理会计在企业治理中有着其独特作用。它可以帮助投资者选择出有能力的经理,激励和约束总经理的行为。鉴于此。管理会计应提供总经理的业绩报告,提供更多战略管理会计方面的信息。管理会计从工作中对其理论与实践加以改进。企业治理或企业治理结构是为了协调委托人和代理人之间各自不同的利益追求所产生的矛盾和冲突,最大限度的克服代理人可能作出的逆向选择和道德风险,所形成的一套激励约束机制。按照0ECD在《企业治理结构原则》中的定义：“企业治理结构是一种据以对工商业企业进行管理和控制的体系。企业治理结构明确规定了企业的各个参与者的责任和权利分布,诸如董事会、经理层、股东和其他利害相关者。并且清楚的说明了决策企业事务所应遵循的规则和程序。同时,它还提供一种结构,使之用以设置企业目标,也提供了达到这些目标和监控运营的手段。”     

浅谈公司法人财产与法人治理

公司是社会化大生产和市场经济发展的产物,是现代企业中重要的典型的组织形式.公司法人财产的占有、使用、收益和处分是通过公司的法人治理来实现的,如何完善的法人治理结构,实现法人财产最大收益,保证公司出资人享有资产收益、重大决策以及选择经营管理者等权利并履行义务,是现代企业制度的重要内容.文章将从公司法人财产与法人治理二者的关系来阐述建立公司法人财产所有权制度,完善法人治理结构.对不同性质的物权享有和行使不同权利所带来的收益,同时履行其所依附的义务.     

股权结构对企业价值影响研究综述

所谓股权结构,也称股本结构,实际上是一个公司的股份在各股东之间的分配情况.在公司企业价值分析中,公司股权结构不同,控股权和控制权的配置将不同,大股东、中小股东与公司管理层的委托代理关系将不同,企业内外部控制机制作用的方式也将不同,最终公司价值表现亦将不同.     

浅谈公司法人财产与法人治理

公司是社会化大生产和市场经济发展的产物，是现代企业中重要的典型的组织形式。公司法人财产的占有、使用、收益和处分是通过公司的法人治理来实现的，如何完善的法人治理结构，实现法人财产最大收益，保证公司出资人享有资产收益、重大决策以及选择经营管理者等权利并履行义务，是现代企业制度的重要内容。文章将从公司法人财产与法人治理二者的关系来阐述建立公司法人财产所有权制度，完善法人治理结构。对不同性质的物权享有和行使不同权利所带来的收益，同时履行其所依附的义务。     

试论我国公司治理机制的完善

我国公司治理机制无论是理论还是实践都停留在内部法人治理的思路上,明显忽视了外部社会治理机制的研究和规范,大股东操纵及由此带来的大股东掏空上市公司、内部人控制等现象屡见不鲜.要从根本上克服这些问题,就要按照建设社会主义和谐社会的要求,参照"利益相关者治理"的全面治理理论,构建起现代公司制企业内、外和谐的治理机制.     

公司僵局的破解

公司僵局是指因公司的股东间或者公司管理人员间利益冲突矛盾导致公司的有效运行机制失灵，公司一切事物都处于一种瘫痪状态。     

信息化环境下企业内部控制体系

在为了合理保障公司经营活动的正常运转,保护公司资产的安全、完整与有效性,提高经济核算的正确性与可靠性,推动公司各项考核政策、规定的贯彻执行,评价公司的经济效益,提高公司经营管理水平,根据企业的实际情况,以企业相关内部管理制度为依据,结合业务费用控制、销售合同控制、等方面着手建立一个基本的内部控制框架系统,以计算机程序为运作载体,充分利用数据库软件数据共享的强大功能,实现各控制模块的信息共享,实时有效的监控企业当期经营目标的实施状况与完成进度,从而为企业领导层提供和反馈及时有效的决策依据,减少不必要的开支,提高企业盈利水平,避免意外风险。     

利益相关者与会计政策选择的博弈

按照经济博弈理论的观点,企业作为会计信息的生产和提供者,与政府、所有者、债权人、供应商、顾客及员工等利益相关者构成博弈的一方或多方.利益相关者通过不同的方式影响着企业,进而通过相应的公司治理结构和具体运行机制进行会计政策选择.     

公司僵局的破解

公司僵局是指因公司的股东间或者公司管理人员间利益冲突矛盾导致公司的有效运行机制失灵,公司一切事物都处于一种瘫痪状态.     

国有企业不合理薪酬结构对企业的影响及解决对策

一、国有企业薪酬管理现状第一,薪酬制度与企业的经营战略脱钩或错位。这方面的表现很多,如有的公司声明它的战略之一是成为市场上的佼佼者,但该公司却将薪水标准定位于中档水平。且奖金只授予做出出色业绩的高管人员;有的公司声明。将增加股东的长期利益作为它的一个战略目标,