浅谈安全协管工作中的新问题及其对策

煤矿女工家属安全协管工作,是矿山安全生产工作的一个重要组成部分,女工家属协管安全有其特殊作用。煤矿的女工家属安全协管,应始终坚持以人为本、以法育人、以理服人、以情动人,把工作做到家庭,做到宿舍,做到农村,做到每一个矿工的心坎上。一、当前安全协管工作中的新情况新问题1、只重挣钱不注重安全市场经济条件下,煤矿实行的是计件工资、系数工资、岗位技能工资、包干工资等多种形式的分配制度,多干才能多得。因而,相当一部分人只注重挣钱,而放松了安全生产这根“弦”。条件好大干快干,条件差挣钱少则小干慢干,安全不安全放在一边,这种…     

如何做好煤矿女工协管安全工作

在煤矿的生产发展中,各级协管组织和广大协管员紧紧围绕矿井中心任务,积极发挥自身特点和优势,为实现矿井安全生产做出了积极贡献。其中煤矿女工协管安全工作,是工会组织抓好群众安全工作的重要组成部分,是煤矿安全管理工作的重要内容。本文就如何做好煤矿女工协管安全工作作如下浅析。     

小河嘴煤矿女工委十大活动让"亲情走进安全"

2009年以来,四川煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿工会女工委充分发挥女工、家属在安全生产中的独特作用,积极开展了亲情走进安全十大系列活动,让亲情走进安全,让亲情护佑安全。     

浅谈如何进一步发挥家属协管在企业安全发展中的作用

<正>家属安全协管工作是煤炭企业在长期的生产实践中,独创的一项能够切实促进企业安全生产的有效形式,是动员矿工家属参与安全管理的一项具有行业特点的重要工作载体。其工作任务主要是围绕矿井的安全生产,用亲情、友情和爱情感化职工,认真做好"三违"帮教;充分发挥她们腿勤、嘴勤、眼勤、耳勤、手勤的特点,作好日常的安全宣传教育;充分利用她们的特殊身份,将关爱矿工的热心从家庭延伸到井口、区队和班组,坚持长年开展献爱心活动,从思想上感     

三河尖矿女工情系安全 牢筑安全生产“第二道防线”

安全是煤矿生产的天字号工程,是一切工作的重中之重。作为撑起矿井和家庭半边天的女工们,用亲情、友情、真情温暖、感化、帮教、现身说教生产一线广大职工扎实做好安全工作,用温情和爱心唤起了职工的安全意识,营造了浓厚的安全亲情文化氛围。     

东滩矿用身边事教育身边人让"草根"典型红起来

2009年以来,四川煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿工会女工委充分发挥女工、家属在安全生产中的独特作用,积极开展了“亲情走进安全”十大系列活动,让亲情走进安全,让亲情护佑安全。     

浅谈工会在企业安全文化建设中的作用及途径

安全文化是企业安全管理的灵魂.工会在企业安全文化建设中有着不可替代的作用,这是因为广大职工群众是安全生产工作的主体.工会作为群团组织,有着广泛的群众基础,有健全的组织体系、工作网络和骨干队伍.     

工会参与煤矿企业安全文化建设的途径

煤矿安全文化是煤矿企业全体员工对安全工作集体形成的一种共识,先进的煤矿企业安全文化是实现煤矿长治久安的强有力支撑。煤矿企业安全文化形成于煤矿企业内部,为企业员工、家属所共有,经由企业的组织管理过程加以促进和实施,因此,煤矿企业安全文化的普及和推广将给企业带来生     

克服思想障碍抓好安全文化建设

煤矿企业安全文化是煤矿企业安全生产的魂.区、科、车间的安全文化则是煤矿企业安全文化的根.这就需要我们加强各区、科、车间的安全文化建设,对职工不断地灌输、交流,通过不厌其烦地教育、培养,把抽象的理念化解为实实在在的行动,这样才能把安全文化由理论推向到实践.     

矿工好福气 天天喝鸡汤

兖矿集团唐村实业公司工会女工家属协管会，成立了“送温暖服务队”，向矿工送温暖、献爱心。“矿嫂”们坚持天天把热乎乎的鸡、姜汤送到井口，为冒寒赶班和平安升井的职工去寒暖身，并用诚挚的话语嘱咐职工：“喝碗爱心鸡汤，下井千万别违章”，从而确保了矿井岁末年初的安全生产。图为协管员为职工盛汤添肉时的动人场景。（詹广云摄）矿工好福气 天天喝鸡汤@詹广云     

发挥工会教育职能作用促进企业安全文化建设

安全文化是企业安全管理的灵魂,是提高职工安全意识,促进企业安全发展的助推器。工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,具有"维护、建设、参与、教育"四项职能,工会教育职能的发挥在安全文化建设中有着不可替代的作用,这是因为广大职工群众是安全生产工作的主体。工会作为群团组织,有着广泛的群众基础,有健全的组织体系、工作网络和骨干队伍,通过教育职能帮助职工不断提高职工思想素质和文安全文化素质,促进企业安全文化建设。     

关于加强国有矿山安全文化建设的实践与思考

安全文化是企业文化的亮点,是安全管理的高层境界,是安全管理的灵魂所在。所谓安全文化是企业及其职工在生产经营的认识和实践中,逐步形成并认同的安全思维定势、安全思想作风、安全价值理念、安全共同习惯和安全行为准则。安全文化通常是由其安全观念文化、安全制度文化和安全执行文化三个层次构成。如何认识并发挥国有矿山安全文化的潜在作用,推动安全文化建设,是国有矿山亟待探索和解决的重要课题。     

求真务实创新开展女工工作

女工工作,就是对学校、事业中女工及家属的合法权益和特殊利益进行维护,并对女工及家属进行思想政治工作,以提高她们的思想政治素质和科学文化素质,使她们在现代化建设和改革中发挥更大的作用.如何求真务实地开展工会女工工作?关键在于大兴实干之风,求"五真",务"五实",真正做到实干、服务、创新.     

扎实推进安全协管工作 努力营造良好育人环境

茅箭区是湖北省十堰市最发达、也是最复杂的区，但自推行安全协管工作以来，茅箭区教育局多次被市委、政府授予“社会治安综合治理先进单位”、连续三年被区委、政府评为“最佳安全文明单位”。     

煤炭企业安全文化建设浅谈

在煤炭企业,安全生产是企业的生命线,是各项工作的重中之重。因此,加强煤炭企业文化建设必须把安全文化建设摆在重要位置来抓。那么,什么是安全文化？安全文化的本质是什么？加强煤炭企业安全文化的意义是什么？如何才能更好地加强煤炭企业安全文化建设？     

发挥工会女工委的独特优势为构建和谐矿区建功立业

江西举乡矿业集团公司工会的各级女工组织是矿区的一支重要力量,她们不仅在服务矿区改革发展稳定的各个方面,而且在做职工、家属工作的方方面面,如开展安全教育和思想政治工作方面,具有许多独特的优势,发挥着重要的作用。     

北京教育卫生联动保中小学校饮食安全

本刊讯（杜小伟）2012年2月14日,北京市教委、市卫生局联合召开会议,部署中小学校饮食安全工作,并对春季学校食堂、饮水安全等管理工作进行了专项培训。会议提出建立教育卫生信息交流共享机制和教育卫生对学校饮食检查、指导、警示联动机制。卫生监督机构与辖区学校将建立1对1联系,邀请师生和家长参与卫生监督协管工作,大力提高食堂管理水平,创百所中小学示范食堂。     

南屯矿推行班组“焦点访谈”

知识虽宝贵,但更可贵的却在于运用。近几年来,每次周五安全例会,南屯矿运转工区都要请三五个职工家属参加,让她们了解区里的安全动态,听她们讲叙安全协管工作。正是由于她们主动参与,区里的三违率与轻伤率分别下降了48%和35%。这是他们推出班组焦点访谈取得实效的其中的典型事例之一。     

高校校园安全文化建设研究

文章从文化和安全文化的概念导入,阐述了高校校园安全文化的内涵。从校园安全文化对高校安全管理的导向作用、提升高校人文素质、促进安全文化发展以及协调高校安全系统有效运行等方面论述了高校校园安全文化的功能。同时对高校校园安全文化建设的途径进行了分析。从文化的精神和灵魂层面去激发高校师生的自发安全意识,才能确立长效的校园安全运行机制,实现校园的长治久安,形成有效的校园安全文化体系。     

学校的安全工作人人有责

人人都要关心学校的安全工作,学校要把学生的安全放在首位,社会、家庭要积极配合,上级主管部门要加大对学校安全工作检查、监督、指导和查处力度,把学生的安全事故降到最低.