高校会计管理监督机制的构建

高校会计管理工作离不开科学规范的监督机制。因此,文章从会计管理工作的性质出发,深入分析了构建会计监督管理工作的必要性和具体途径。     

探究高校会计电算化管理工作发展现状及对策

随着计算机信息技术的发展,会计电算化已成为高校管理工作的重要组成部分,会计电算化作为一种有效手段,极大地提高高校管理工作效率,尤其提高学校财务管理工作的便捷性、时效性和高效性。然而,在实际管理过程中,会计电算化系统还存在一定弊端,急需改进。本文将着重探究高校会计电算化管理工作的发展现状,并提出相应对策。     

高校岗位设置制度改革存在的问题和对策

2007年底,随着各直属高校全面进入了岗位设置实施阶段,高校岗位设置管理工作逐步走入正轨.结合高校岗位设置管理工作的实际情况,针对运行中面临的一些新问题进行了认真分析和深入思考,提出了进一步推进高校岗位设置管理工作的对策和思路.     

浅析“以学生为本”理念在高校学务管理工作中的应用

人才培养是高校的根本任务,而人才培养主要通过学务管理工作实现.学务管理工作是高校教学管理工作落实到以学生管理为中心的具体化行为.分析了高校学务管理工作的特点和实行人性化管理的必要性,结合东南大学多年来学务管理工作的实践和探索,阐述了“以学生为本”理念在学务管理工作中实施的有效途径,旨在进一步提升高校学务管理工作水平.     

试析医院会计管理的现状及对策

我国医院会计制度不健全等问题已经严重困扰了医院会计管理的健康发展.因此,切实提高医院会计管理是我们当前及今后一段时期工作的重点.本文通过分析医院会计管理的现状,进一步提出了促进医院会计管理工作的有效对策.     

浅析高校会计实验中存在的问题及对策

会计实验是高校会计教育中培养学生实践动手能力和创新素质的重要一环,也直接关系到高校会计教育质量.而目前高校会计实验因为高校硬软件建设的原因还存在一些问题制约其进一步发展,迫切需要解决.     

浅谈高校成绩管理工作

在高校,学生的学习成绩对于学校、教师、学生的重要性不言而喻.高校的成绩管理工作,直接关系到成绩能否发挥应有的评价激励作用,能否为学校进一步的发展服务.在目前的高校教育体系中,高校的成绩管理工作尚存在诸多不足之处,亟需规范和完善.本文首先分析了高校成绩管理工作的特点,其次指出了目前高校成绩管理工作存在的问题,最后针对问题提出了相应的解决对策.     

论高校电算化会计档案管理

加强高校电算化会计档案管理既是一项重要的会计管理工作，又是一项重要的档案管理工作。本首先讨论了电算化会计档案管理工作的特点，然后分析了目前高校电算化会计档案管理工作中存在的问题，最后提出了加强高校电算化会计档案管理工作的若干具体措施。     

浅谈新形势下的高校会计档案管理工作

高校的会计工作在学校的正常运行中起到了至关重要的作用,而高校会计档案是高校各种经济活动的有效记录,是高校财务工作的重要载体,因此管理好高校会计档案,对高校的发展有着重要的意义。然而,在高校会计档案管理存在着一些问题,比如说会计档案管理制度不健全、会计档案归档资料不完整、会计档案保管不规范和会计档案鉴定与销毁工作滞后等,因此,要想方设法提高高校会计管理工作水平,首先要建立和完善会计档案管理机制,其次要加强财务部门人员培训,提高会计档案质量,最后要加强会计电算化档案管理,增加硬件投入。     

“05方案”实施与高校思想政治理论课管理创新

“05方案”的实施,将高校思想政治理论课管理工作提到了非常重要的地位.7年来,思想政治理论课“05方案”顺利实施,高校思想政治理论课管理工作取得重大成绩.管理重心有了明确调整,管理手段进一步创新,管理机制进一步完善.同时,高校思想政治理论课管理也还存在一些问题,需要妥善解决.     

对加强会计管理与会计执法问题的探讨

经济越发展,会计工作越重要.为了保证市场经济健康有序地发展,完善市场运行规则,必须建立健全会计法律制度,为此我国对<会计法>重新进行了修订.结合新修订的<会计法>,对为什么要进一步加强会计管理、会计执法的主要内容及加强会计管理的有效措施等方面进行了分析,提出了贯彻执行<会计法>的精神,必须加强会计管理工作,强化会计执法.     

做好博士后管理工作的几点思考

我国高校博士后工作经过多年的发展,取得辉煌的成绩.但是随着博士后规模日益扩大,高校博士后管理工作在博士后招收选择、博士后工作考核等方面存在问题.提出相应的对策建议,为进一步完善高校博士后管理工作提供支持.     

会计管理体制创新研究

市场经济改革作用深化,企业市场竞争愈发激烈,新时代下的企业竞争与求存发展也必须要立足企业内部控制系统管理工作实际要求,强化会计管理工作,加强会计管理工作体系的创新机制研究,以进一步为企业在市场竞争角逐浪潮下提供强有力的助力支撑。目前,许多企业会计信息质量难以有效保障,会计组织管理机制不合理。基于此,文章结合了企业目前这些会计管理体制有关问题进行了阐述,且提出了会计管理体系创新完善建议,以供参考。     

论高校体育专业学生管理工作的创新

文章主要对目前我国高校体育专业学生管理工作存在的主要问题进行了阐述和分析,并提出了开放管理与细节管理相结合的对策.目的在于总结发展过程中存在的问题,提出进一步改进的设想,以期完善高校体育专业学生管理工作,为我国高校教育事业发展服务.     

会计实验教学在高校经济类专业存在的问题及完善对策

会计是一门应用性很强的社会学科,而会计实验教学是会计教学中的一个重要组成部分,在培养创新应用型的高级会计人才等方面发挥着重要的作用.文章在分析现有高校经济类专业的会计实验教学弊端的基础上,进一步分析存在问题的原因,并提出了完善对策.     

高校博士后管理工作信息不对称现象分析及对策

我国高校博士后工作经过多年的发展,取得了辉煌的成绩.但是,随着市场经济的发展和信息时代的到来,高校博士后管理工作中对博士后的招收选择、博士后工作考棱评估、经费管理、科技成果转化等方面存在着信息不对称现象.本文提出了相应的对策建议,为进一步完善高校博士后管理工作提供了参考.     

动态管理强化高校科研保密管理的思考

高校科研保密管理工作具有动态特性,归纳总结五个方面特殊之处,分析其以人为主的特征,项目动态化特征,将动态管理的理念融入新形势下高校科研保密管理工作,并阐述采取动态管理的措施与方法,以进一步推进高校科研保密管理工作.     

完善高校考试管理工作应解决的两个问题

本文从“依法治考“的角度出发,针对当前我国高校考试管理工作的现状,提出了进一步加强制度建设和健全机构这两方面的必要性,以完善高校考试管理工作,实现考试工作的规范化与科学化.     

高校考务管理工作的现实困境及对策

考务管理是高校办学过程中的一项重要工作.全面推进考务管理工作的规范化、科学化,对于教育质量提升,提高办学水平具有重要意义.然而当前高校考务管理工作仍然面临着教考界限模糊、试卷评阅随意等诸多问题.因此,本文在全面分析高校考务工作特征的基础上,探析高校考务工作的现实困境,并给出相应的措施建议,使考务管理工作进一步完善.     

浅议高校的人力资源会计工作

高校人力资源会计就是将人力资本理论引入会计学领域，用经济分析的手段来鉴别和计量人力资源数据的一种会计程序和方法。高校人力资源会计的主体是一种可以资产化的特殊资源，是特殊的资本。围绕着这一特殊资产和费用的计量，目前有两种人力资源会计模式：人力资源价值会计和人力资源成本会计。正确地了解、把握高校人力资源会计的内涵与方法，不断丰富其科学化的内容，对更好地做好高校管理工作十分必要。