基于复杂理论的创新系统研究

本文分析了随经济的发展创新理论的研究进程 ,指出了创新系统的复杂性来源。在对复杂性理论归类的基础上 ,比较了中外复杂理论和方法的异同。最后 ,依据复杂理论建立了创新系统的结构框架 ,并指出了进一步研究的方向。     

自我决定理论研究概述与未来展望

自我决定理论由认知评价理论、有机整合理论、因果定向理论、基本心理需要理论、目标内容理论和关系动机理论等6个子理论构成,以基本心理需要为核心,系统阐释了人类行为的动机。对自我决定理论的研究前提、主要构成及应用领域进行了系统梳理,并指出了自我决定理论的不足和未来研究方向,以期为国内学者进一步应用自我决定理论开展研究提供借鉴。     

西方领导力理论演进与展望

运用系统方法和比较方法将西方领导力理论分为精神—心理特质的领导力理论、领导力行为理论、领导力关键因素理论和领导力综合论,评述了各派理论的贡献和不足,并指出了未来领导力研究的内容和方法。     

正面领导理论研究述评

近年来,受"正面的心理理论"和"正面的组织行为理论"的影响,欧美企业管理学术界开始重视正面领导理论的研究。本文介绍正面领导理论的理论基础和研究现状,分析现有研究的不足之处,并指出今后的研究方向。     

关于创新者困境的理论解释——排斥性创新理论综述

本文介绍了关于排斥性创新的创新者困境的理论研究发展过程,进而评述了经济学观点、组织理论观点、学习理论观点和宏文化观点对于创新者困境的理论解释。最后采用创新退化的观点对关于创新者困境的理论解释进行了评述,为进一步研究指出方向。     

微观经济学的梳理与总结

对微观经济学的概念和基本理论框架进行简单介绍,阐述当前微观经济学所研究的基本问题、方法等,介绍微观经济学的基本假设和研究方法,最后简要指出当前微观经济学理论中存在的一些问题及理论发展.     

企业信息资源管理理论研究现状评述

本文分析和评论了企业信息资源管理理论的研究现状,井指出了目前信息资源管理理论研究中存在的问题.     

“八个相统一”思政课改革创新理论研究述评

该文从理论定位、基本内涵、结构功能、途径和方法等方面梳理“八个相统一”思政课改革创新理论的研究现状,指出当前学界着力于研究“是什么”的理论阐释,而对于在实践中“怎么办”、实践中存在的问题以及如何克服这些问题缺乏分析和研究。“八个相统一”思政课改革创新理论,要在理论与实践结合的基础上进一步推进研究。     

“八个相统一”思政课改革创新理论研究述评

该文从理论定位、基本内涵、结构功能、途径和方法等方面梳理“八个相统一”思政课改革创新理论的研究现状,指出当前学界着力于研究“是什么”的理论阐释,而对于在实践中“怎么办”、实践中存在的问题以及如何克服这些问题缺乏分析和研究。“八个相统一”思政课改革创新理论,要在理论与实践结合的基础上进一步推进研究。     

管理理论的发展趋势及生命周期问题研究——基于流程管理的研究视角

全面质量管理、流程再造理论和知识管理是管理史上3次重要的管理革新运动,对管理思想产生了重大的影响。本文基于流程管理的视角对3大革新运动进行研究,指出3种理论的前后继承关系,指出任何理论研究及其应用均将经过从理论提出、完善、成熟到衰退更新的过程。通过对三者的比较分析,可以看出从全面质量管理到流程再造理论再到知识管理理论的风行,各种理论的兴起与交替,表现出明显的周期性和递进性发展趋势。它们之间既联系又区别,而每一次革新运动都是在适应环境变革的情况下,后者对前者的继承和超越。     

二语习得理论视角下，任务型教学法浅析

本文以二语习得理论为视角,从输入、互动、输出三个角度,研究了任务型教学的理论基础、教学步骤和教学特点,分析了我国任务型语言教学的现状并指出了今后研究的方向。     

近零碳排放区示范工程理论研究北大核心CSSCI

本文对近零碳排放区的概念进行理论研究,从概念上对低碳、近零碳排放、零碳进行区别。对技术理论进行分析,提炼近零碳排放技术特征,对低碳和零碳技术与低碳经济的互动关系进行研究,指出低碳与零碳技术推动三大变革。探讨了近零碳排放区示范工程总体规划,并指出可能存在的五种典型区域类型。指出构建评价体系应在科学性、全面性、方向性、可行性的基础上考虑六大原则。对碳循环机理进行分析,提出碳的生产者和消费者的概念。     

股权结构与绩效关系研究评述

学术界对股权结构与绩效关系的研究是基于对代理问题的探讨。本文分别从第一类代理问题和第二类代理问题出发,阐述了股权结构与绩效关系研究的理论基础,指出现有的实证结论并未能对其中任一理论给出有力支撑,并指出这可能与学者们采用不同的研究样本、不同的研究方法有关,如果能够找到新的可靠方法来进行相关实证分析,将会取得重大突破。     

敏捷企业理论研究综述

敏捷企业被认为是21世纪的先进企业模式。本文对敏捷企业概念产生的背景和过程、主要代表人物及其理论贡献、敏捷企业的组织结构和敏捷性等相关研究进行了述评。分析了敏捷企业理论研究的特点,指出了今后的研究方向。     

义素理论研究综述

本文对国内外义素理论的产生、引入、发展做了细致的梳理和回顾。通过对义素理论研究的总结和阐述,指出应加强对其薄弱环节——义素类型划分的研究。这样定会大大提高义素分析法的解释能力和应用价值。     

企业战略管理学之理论构建探讨

理论构建是企业战略管理学研究的重要目标之一,因而对于理论构建的方法、意义等相关层面的探讨就显得极为必要。从科学理论的评价标准和理论构建的方法等角度对国内外相关文献进行综述,从我国企业战略管理研究的理论构建现状着眼,指出当前存在的问题和不足;在借鉴西方管理学界理论构建框架的基础之上,提出我国战略管理学研究进行理论构建的可行之路。     

信息系统社会物质性研究综述

在大量文献收集和阅读的基础上,对138篇具有代表性的英文文献进行系统的梳理,从社会物质性内涵、理论基础、发表时间、研究方法和关键创新主题等几个方面进行了全面梳理和分析,并在此基础上指出未来研究方向,探索社会物质性能否为彻底打开信息系统乃至组织活动黑箱提供理论和方法论指导,希望能对该研究的理论发展及国内学者进一步的理论研究和实践应用做出一定的贡献。     

效果推理与绩效关系的研究综述与未来展望

效果推理理论是基于高不确定性、高风险性和高资源约束情境下的决策理论。自该理论提出以来,国内外学者对效果推理理论在创业领域的应用展开深入研究,并不断拓展该理论的适用情境和作用边界,但既有研究成果相对碎片化。本文对效果推理理论渊源、概念内涵、维度研究等现有学术成果进行总结,重点就效果推理与绩效的关系进行梳理,进而指出未来研究的可能方向,期望有助于推进效果推理理论与绩效关系的未来研究。     

环境与经济协调发展理论的研究进展

随着经济和社会的发展,经济与环境的协调发展成为学者们研究的重要内容之一.本文综述了协调发展相关理论--可持续发展、环境承载力、生态经济规划等的研究进展,并指出了协调发展理论的研究趋势.     

企业竞争力研究辫谜

企业竞争力研究涉及产业组织、战略管理、知识管理、企业文化等经济学和管理学诸多领域。本文从起源、理论演进与比较、企业竞争力评价等角度对企业竞争力研究进行了系统梳理,指出企业竞争力研究中不同理论学派相互融合与借鉴的演进趋势,并提出了企业竞争力评价中应该关注的理论基础、指标设计等问题。