浅谈图书馆人性化管理与服务

文章从服务的主体馆员和服务的客体读者两方面出发，论述了图书馆人性化管理与服务，就是坚持以人为本，以适应新时期社会对图书馆的要求。     

高校图书馆的人性化服务之我见

人性化服务是世界图书馆界服务的方向,本文阐明了图书馆人性化服务的内涵,分析了高校图书馆提倡人性化服务的必要性,并从"软件"、"硬件"两方面对高校图书馆实施人性化服务的具体内容进行了探讨。     

谈高校图书馆的人性化服务

由于经济的全球化、信息化、网络化的趋势，道德的社会功能与作用不断扩展，图书馆工作人员的道德素质也面临着严峻的挑战。高校图书馆工作人员不仅要具备过硬的现代化技术服务能力，曼重要的是应具有健全的现代化人格和职业道德。提高高校图书馆工作人员这个职业团体的整体素质，尽可能多方位地为广大师生提供人性化服务，实施“以德治馆”、“以人为本”的管理措施。     

新建高校图书馆管理服务新理念

不少高校图书馆近年新建了图书馆馆舍，如何在管理和服务方面开拓创新，推进图书馆的建设和发展，是高校图书馆面临的一个现实问题。当代读者对图书馆的要求越来越高，传统的管理理念和服务理念已远远不能适应形势发展的要求。高校图书馆应抓住新馆投入使用的契机，全面推进“以人为本”的管理理念和服务理念，以满足读者心理和信息需求为目标，在人性化管理的基础上再现人文精神的人性化服务。     

高校图书馆如何进行人性化服务

在高等教育改革不断深入的新形势下，本文认为应通过人性化服务来体现“以人为本，服务至上”的人文精神，并提出了“以人为本．管理创新”的管理理念。     

试论高校图书馆的人性化服务

随着现代技术的发展和应用，图书馆服务的人性化显得尤为重要。分析了高校图书馆读者服务的现状。并提出了高校图书馆人性化服务的相关对策。     

论高校图书馆人性化管理

从图书馆工作实际出发,从对馆员和对读者两个角度探讨了高校图书馆实行人性化管理的可行措施,指出人性化管理是现代高校图书馆得以发展的必然管理趋势.     

以人为本的图书馆人性化服务

文章阐述了图书馆以人为本的人性化服务的内涵，并从建筑设计和服务设施、服务方式、服务内容、服务队伍等几个方面对图书馆开展人性化服务进行了探讨。     

高校图书馆期刊人性化服务与管理创新

人性化的服务与管理在高校图书馆期刊工作中是非常重要的。本文从理念创新、资源建设、特色服务、环境优化等方面探讨基于人性化的服务创新,从变革管理模式、柔化管理制度和多元化交流互动等方面研究人性化的管理创新。     

图书馆人性化管理刍议

图书馆实行人性化管理的关键在于管理层。只有做到人性化的管理,图书馆的读者服务工作才能上一个新台阶。     

试论图书馆人本管理的内涵

人本管理是一种新的管理理念 ,它强调人在管理工作中的核心地位 ,其宗旨在于最大限度地调动人的主观能动性。在管理中推动个人的发展 ,既符合人道主义的基本原则 ,也是组织发展的内在要求     

论知识经济与高校图书馆管理变革

本文从变革图书馆的组织结构、服务职能、人力资源建设等方面，论述了知识经济与图书馆的内在联系，并就这些变革内容提出个人见解。     

试论高校图书馆以人为本的服务工作

以人为本是图书馆服务的重点,它贯穿图书馆所有业务工作的始终。从以人为本服务的概念和必要性出发,详细论述了高校图书馆应如何多角度、多层次、全方位地实现“以人为本”的服务,以提高服务质量。     

高校图书馆人文精神刍议

随着高等教育的深入发展和数字化时代高校图书馆信息服务方式的不断变革,个性化的信息服务方式集中体现了图书馆人文主义精神的内涵.文章借此阐述了高校图书馆与人育的发展产生积极的促进作用.参考文献3.     

基于设施管理的高校图书馆空间管理措施研究

文章分析了高校开展图书馆空间管理工作存在的难题,介绍了设施管理的基本内容及其应用于图书馆空间管理的优势,指出了在高校图书馆空间管理中开展设施管理的具体要求,最后强调了高校图书馆开展设施管理工作应遵循的原则。     

论民主管理与和谐高校图书馆构建

和谐图书馆是当代图书馆事业的发展方向,民主管理是构建和谐图书馆的重要途径,文章论述了民主管理在构建和谐图书馆中的积极作用和重要意义,提出了推进民主管理的具体举措。     

论非理性管理理论在高校图书馆的应用

本文通过对非理性管理理论的分析,结合高校实际,从五个方面论述了该理论在图书馆的应用,同时提出了非理性和理性管理在图书馆实际工作中并不是对立或截然分开的,应互相结合,优势互补的观点.     

论高校图书馆读者调查的系统管理

读者调查作为高校图书馆重要的基础工作,还有待于提高科学管理水平,还有很大的潜力可挖。应当运用系统管理原理,理清这项工作整体结构和运作方式的思路,建立起科学管理的架构,使这项工作逐步进入系统管理的科学轨道,并在实践中加以完善。     

新世纪初大学图书馆的服务与管理

Internet的迅速发展给大学图书馆带来了无限的发展生机,也给大学图书馆馆员以巨大的挑战和压力,因为信息技术时代,变化之快可能不是以时间来度量,可能是一日几回都给人以非同凡响的异样感受,令人喘不过气来.而随着图书馆的信息服务的多样化,日新月异使得图书馆的馆员在网络信息的多维空间中时刻都要寻求知识再造的坐标,在大学图书馆转型时期和倍速发展的国际大环境下,我国大学图书馆如何迎合这样的机遇并思考如何与国际一流大学图书馆接轨?以下试从服务与管理的角度加以论述.     

论人本管理理念在图书馆管理中的应用

人本管理即＂以人为本＂的图书馆管理理念。它包含两方面内容即作为服务主体的图书馆员和作为服务客体的读者。确立以人为本的管理模式、实行以人为本的管理与服务,是营造和谐的人文环境、创建和谐图书馆、提升图书馆管理水平、促进图书馆事业健康发展的必要手段。