试论政工干部应具备的素质和能力

企业政工工作是坚持贯彻党的路线、方针、政策的首要工作,对提高广大员工思想觉悟,提高员工队伍的凝聚力和战斗力,从而顺利实现企业生产经营目标具有重大意义。政工干部素质能力的高低,直接决定着政工工作的实施效果。从政工干部自身的角度,阐述政工干部要想做好政工工作,提出了应具备的各项素质和能力。     

浅谈电力企业政工干部如何做好群众工作

群众是推动历史发展的动力,做好群众工作是党的一贯原则。在新时期,如何做好群众工作是企业政工干部面临的重要问题。电力企业作为大型国有企业,其发展壮大更需要政工干部做好群众工作,走群众路线,发挥群众的决定性作用,从而提高企业的经济效益。因此,正确认识群众工作,采取正确的方式方法做好群众工作是电力企业发展的客观需要,也是电力企业政工干部的重要任务。     

政工干部队伍建设探析

优秀的政工干部是员工和企业发展的根本保证。提高自身修养和提升工作能力是政工干部队伍建设的两条基本途径。本文阐述了两条途径的主要内容。     

增强企业思想政治工作的科学性实效性

科学性实效性是企业思想政治工作的灵魂根本。要想卓有成效地抓好企业思想政治工作,必须坚持科学发展观,以人为本加强思想政治工作,不断增强思想政治工作的科学性实效性,把握政治方向,创新体制机制,改进方式方法,加强政工干部队伍建设,提高政工干部综合素质,提高思想政治工作科学化水平,努力开创企业思想政治工作新局面。     

新时期国有发电企业政工干部队伍建设的研究

国有发电企业是一个庞大的企业集群,拥有着数以万计的职工。一个企业要想得到长远发展,就必须要依靠职工的齐心协力以及职工对于本职工作的责任心。为了使职工的思想上更加热爱本职工作,政治思想教育工作是必不可少的。而政工干部的工作便是对职工进行思想教育工作。所以,国有发电企业要想更好更快地发展,对于政工干部队伍的建设是必不可少的。     

关爱和行动胜于说教--科研设计单位思想政治工作方式方法刍议

政工干部普遍感到思想政治工作难做,一方面是新时期对政工干部提出了更新更高的要求,另一方面基层企业对思想政治工作重视不够。笔者结合科研单位的实际,论述了思想政治工作的几点浅见。     

浅析如何做好企业思想政治工作

思想政治工作的具体任务在每一个时代都有不同的体现,但是其重要性却是始终如一的,尤其是面对新的更加复杂的时代背景,政工干部队伍素质的高低已经成为制约思想政治工作成效高低的重要因素。采用综合性方法是有效提高政工干部素质的途径,同时,积极引入管理心理学和以企业效益为重要指导内容的思想政治工作运行机制都是目前做好企业思想政治工作的重要途径。     

提高国有企业政工干部素质方略初探

政工部门是十分重要的职能部门,它担负着党的建设、思想政治工作、政治理论学习、精神文明建设等诸多职能工作。随着市场经济的不断推进,在企业政工干部形象和队伍素质方面出现了一些新的情况和问题,如何树立公道正派的政工干部形象,在改革的大潮中有所作为,这是亟待研究和探讨的重要课题。     

提升思想政治工作创新能力的探讨

创新是企业的灵魂,是企业发展不竭的动力。科学发展观要求企业科学发展,企业思想政治工作只有以人为本不断创新,才能适应企业科学发展的需要。企业思想政治工作要创新思路理念、体制机制、方式方法,关键在不断提升企业领导、党群政工干部的创新能力。     

浅论提升企业政工干部素质的途径

企业政工干部综合素质的提高,事关企业发展以及和谐单位构建的大局,意义重大。而当前企业政工干部存在着思想基础薄弱、文化修养和专业能力不高等问题,要解决这些问题,就要加强思想道德建设、注重强化工作创新、注重改善知识结构,在增强业务能力上下功夫。     

如何提高单位政工干部的素质

政工干部素质高低与单位思想政治工作的强弱息息相关,政工干部的素质高低对单位的思想政治工作和谐发展有着不可低估的作用。提升政工干部的素质是提升思想政治工作威力的关键。本文从六个方面阐述如何提高政工干部的素质,从而提升我单位思想政治工作水平。     

浅谈新时期企业政工干部素质的提高

企业政治工作干部是从事企业政治工作的专业干部。在新的历史条件下,要做好企业的政治工作,没有一定数量的政治工作干部是不行的,而政治工作能否卓有成效地发挥其应有的效能,在很大程度上又取决于政治工作干部的自身素养。尤其在市场经济条件下,我国面临的新形式、新任务,对政治工作提出了更高的要求。无疑,加强企业政工干部队伍建设,提高政治工作干部的自身素养,就成了亟待解决的问题。一、政工干部应着重提高的几个素养素养,是素质和修养的统称。一定的素养是人们从事某项工作必须具备的基本条件。政治工作干部由于有政工领导干部、机关政…     

论发挥企业群众组织在思想政治工作中的作用

企业思想政治工作,仅有党政领导的重视和专职政工干部的积极性是不够的,还必须广泛发动群众,调动一切积极力量,充分发挥企业团体组织的作用,共同做好思想政治工作.     

浅谈如何做好企业政工干部队伍建设

改革开放经过几十年的发展,我国的社会经济取得了很大的成就,尤其是对于企业来说,面对这种激烈的市场竞争环境,既有机遇也有挑战。而要适应这种环境的不断变化,那么建设一支高素质的政工干部队伍已经成为企业发展以及经济建设的迫切需要。本文就如何培养以及提高政工干部队伍的整体素质展开探讨,以期对企业政工工作的顺利实施提出有益建议。     

论新形势下政工干部的修养

一个优秀的政工干部在工作的过程中所树立的良好口碑和形象,是政工干部发挥重要作用的前提条件.政工干部要注重修养,以德服人、以行为引导人,这样才能更好的发挥政工干部在工作中的先锋模范作用.政工干部更要与时俱进,增强自身修养、提高自身素质、严于律己,时刻准备着为单位的发展做出自己应有的贡献.     

新形势下基层政工干部良好形象树立的探讨

基层政工干部是党的思想政治工作的第一线指挥员,是基层思想政治工作的领导者、组织者,也是主要实施者。本文对新形势下作为一名基层政工干部如何塑造和保持良好形象进行探讨。     

提高综合素质胜任政工工作

新形势下社会利益更加复杂、群众思想更加活跃对政工干部做好政工工作提出了新的要求.新时期政工干部的应有素质,主要体现为高度的热情、高尚的品质、高深的学问.提高政工干部的综合素质,基本途径是加强学习、深入群众、岗位实践.政工干部要增强责任感,全面提高自己的综合素质提升能力、优化作风才能胜任工作、担当使命.     

加强高校政工队伍建设的有效途径探析

本文就当前高校思想政治工作和政工干部队伍的现状进行了简要分析,从加强政工队伍建设,保持政工队伍的稳定;重视培养和选拔人才,充实政工干部队伍;切实抓好政工人员教育培训工作,提高政工干部业务素质;政工干部自身要加强自身修养,重视干部自身的人格力量,塑造良好的形象,建立群众性的思想政治工作网络,营造“大政工”格局等五个方面,对加强政工干部队伍建设,做好当前高校思想政治工作的有效途径进行了探析。     

浅论发挥企业群众组织在思想政治工作中的作用

企业思想政治工作,仅有党政领导的重视和专职政工干部的积极性是不够的,还必须广泛发动群众,调动一切积极力量,充分发挥企业团体组织的作用,共同做好思想政治工作。 一、充分发挥工会、共青团在思想政治工作中的作用 工会是工人阶级的群众性组织,是党联系工人群众的桥梁和纽带,而企业是工人阶级的集合地。因此,企业党组织必须充分发挥企业工会的作用。基层     

如何加强企业政工队伍的建设

新形势下政工干部在企业思想文化建设中如何把握自己的地位以及充分发挥其作用,对加强现代企业思想文化建设和思想政治工作,促进和保证现代企业向前健康发展,具有十分重要的作用.