浅析中职生的择业观问题

中职毕业生的就业问题日趋突显,文章分析了当前中职毕业生的择业观现状,并找出其影响因素,指出如何树立正确的择业观,以帮助他们顺利就业,促进今后职业的发展。     

浅谈如何加强高校就业指导过程中的思想政治教育

分析了高校毕业生在思想政治教育过程中存在的问题,阐述加强高校毕业生就业思想政治教育的途径。多渠道加强毕业生就业思想教育,帮助毕业生强化就业意识,对树立正确的择业观和就业观、良好的职业素养、形成健康的就业心理素质有着积极的意义。     

影响体育教育专业毕业生就业的因素及对策探讨

为了更好地促进体育教育专业毕业生的就业,在现状调查和就业信息反馈的基础上,从社会环境因素、毕业生接收单位因素、高校自身因素以及毕业生自身因素对影响体育教育专业毕业生就业的因素进行了分析。有针对性的提出了限制办学规模,加强毕业生择业观教育,推进课程体系改革,加大信息沟通力度、加强就业指导、完善人才预测工作,建立健全毕业生就业反馈机制和就业市场管理制度等相关对策。     

试论贫困地区农村中职毕业生就业观念及导向

中职毕业生就业形势越来越严峻,特别是对来自贫困地区的农村毕业生而言,形势更不容乐观,文章试从国家政策的扶持到农村中职毕业生就业观念的改变方面来引导毕业生走向自主创业和就地择业。     

重庆市机械专业中职毕业生就业现状与对策研究

近年来,中职毕业生存在就业率高与就业质量低并存的现象,如何解决该问题对于中职学生职业前途、中职学校办学质量以及社会经济的持续稳定发展都具有重要实践意义。本文首先通过对重庆市中职毕业生就业现状进行了调查与分析,再从社会、企业、学校、家庭以及自身发展这五个方面提出对应解决方案,以期在确保就业率的前提下逐步提高中职毕业生的就业质量。     

商务英语专业毕业生就业现状及对策研究

新的外贸环境对商务英语专业人才就业提出了新的要求。通过调研外贸企业人才需求情况以及毕业生的就业状况,发现人才需求与供应之间存在矛盾。这同高校商务英语专业人才培养目标不够明确,专业设置同质化现象严重,毕业生缺乏正确择业观有关。高校须明确专业定位,创新人才培养模式,提高毕业生综合素质。     

就业视阈下独立学院就业工作的若干思考

文章以就业为视角,以提高毕业就业率为主要目标,从强化就业工作理念,改革人才培养模式,改进就业工作方法和手段,重视学生职业规划教育,引导学生树立正确的就业择业观,拓宽毕业生就业市场等方面,探讨独立学院就业工作的新思路、新措施.     

针对中职生就业指导的思想政治工作研究

本文通过分析中职毕业生在求职就业过程中的各种问题,详细地阐述了加强就业指导中的思想政治教育对中职毕业生求职就业的重要作用,并提出了相关加强中职生就业指导中思想政治教育的有效措施。     

当今形势下大学生就业问题的几点思考

高校毕业生就业工作关乎千家万户,关系社会发展稳定的大局,做好毕业生就业工作不仅是高校自身的职责和使命所在,也是一项事关社会全局的重大问题。对当前我国在金融危机影响下大学毕业生就业困难的现状,本文对大学生就业难原因进行了分析,并提出要在提高学生综合素质,加强学生的就业指导,培养学生的综合职业能力和树立正确的择业观方面加大工作力度,促进高校大学生就业工作的开展。     

市场营销理论在中职毕业生就业中的应用研究

市场营销理论的应用较为广泛,具体到中等职业学校毕业生就业领域,同样具有较为广泛的应用价值。为此,本文着重在具体研究过程中,从在中职毕业生就业过程中,市场营销理论应用重要性入手,针对包括:目标市场营销理论、4P营销策略等在内市场营销理论在中职毕业生就业中的应用展开探索性研究。     

浅析高校职业指导工作

高校职业指导工作有利于学生开展职业生涯设计,树立良好的就业观和择业观,并培养毕业生的健康心态。目前,日益壮大的毕业生队伍急需我们高校建立一支专业化、职业化的就业指导工作队伍,一方面培养和提高毕业生的就业、创业能力,另一方面积极推动高校学生的职业良性发展。     

旅游专业中职毕业生市场需求与从业状况调查——以福州地区为例

分别从旅游专业毕业生就业情况和就业管道的相关资料介绍了就业基本情况,以福州地区为例,具体分析了中职旅游专业毕业生就业现状及其产生的原因。详细介绍了研究方法与设计过程。     

论通过高校思想政治工作帮助当代大学生树立正确择业观

随着我国经济体制改革的深化和高等教育事业的快速发展,高校招生规模迅速扩大,高校毕业生就业问题显得日益突出,如何通过高校思想政治工作帮助当代大学生树立正确的择业观,转变就业观念,让学生更快更好地适应社会的发展已成为高校思想政治工作的重中之重。本文试图就此观点展开论述,希望能为高校的思想政治工作的展开与毕业生的就业择业等问题的解决提供借鉴的思路。     

论通过高校思想政治工作帮助当代大学生树立正确择业观

随着我国经济体制改革的深化和高等教育事业的快速发展,高校招生规模迅速扩大,高校毕业生就业问题显得日益突出,如何通过高校思想政治工作帮助当代大学生树立正确的择业观,转变就业观念,让学生更快更好地适应社会的发展已成为高校思想政治工作的重中之重。本文试图就此观点展开论述,希望能为高校的思想政治工作的展开与毕业生的就业择业等问题的解决提供借鉴的思路。     

中职毕业生继续教育必要性和有效途径探究

随着职业教育的发展,职业教育的吸引力问题成为其健康发展的瓶颈。主要是中等职业学校毕业生就业率高,但就业竞争力不强。本文从中职毕业生就业质量抽样调查入手,探究如何通过继续教育的途径,来提高中职毕业生的就业质量,从而进一步提高职业教育的吸引力。     

疏通就业渠道,促进职业教育的发展

剖析制约中职学校毕业生就业的诸多因素,从疏通就业渠道的角度阐述促进职业教育发展的方略.     

浅论如何做好离校未就业中职毕业生的职业指导

当前,我国中职毕业生离校未就业现象变得越来越普遍。中职学校要充分认识离校未就业现象,分析其产生的原因,坚持从实际出发,努力帮助离校未就业的学生进行职业指导工作,以帮助其顺利就业。     

试论提高中职学生就业能力的必要性和方法

近年来企业用工需求量不断提高,中职生就业率也不断提高,但企业抱怨难以招到合适人才,中职毕业生抱怨起薪太低、难以找到合适的工作,很重要的原因就是目前相当一部分中职学生缺乏就业能力。本文从就业能力的定义出发,分析了中职学生提高就业能力的必要性,并结合本地实际,提出了提高中职学生就业能力的一些方法。     

培养中职畜牧兽医专业学生实践能力的方略

很多中职学校都设立了畜牧兽医专业,但是从毕业生的就业情况与实际工作状况来看,很多中职学校畜牧兽医专业的毕业生都不能满足用人单位的要求,尤其是实践能力。本文将就如何培养中职学校畜牧兽医专业学生的实践能力展开简要讨论与分析。     

关于构建中职开放教育“接力式”教育平台的几点思考

当前中职毕业生的就业压力较大,为了适应日益严峻的就业形势和日趋激烈的就业竞争,满足中职学生接受高等教育和终身教育的普遍需求,本文分析了现阶段中职学生在就业环节中存在的问题及在中职教育、开放教育建设＂接力式＂教育平台模式的优势和必要性,并分析了这种教育平台模式下教务管理工作面临的问题以及解决问题的思路,与各位教育同仁交流探索。