感动的眼泪 文化的魅力——有感于太原法院管理文化建设卓有成效

最近看到《记者观察》上连载太原市中级人民法院党组副书记、副院长路德坤关于法院管理文化的一系列文章,其中印象比较深的是将硬性的“管理”理念注入法院文化软件建设中,用文化的高度提升法官队伍的素质,     

以法院管理文化，促进法院科学发展——太原中院法院管理文化建设情况

2008年以来,太原市中级人民法院秉持开明、开放、包容、仁和的格局和气度,以人为本,以建筑为形,以制度为介,大力加强法院管理文化建设,顺应了时代发展要求,展示了良好的发展方向。把文化建设融入到各项工作之中,通过思想文化的引领、行为文化的规范、制度文化的约束、物质文化的展现,推进了法院各项工作的科学发展,被中共太原市委授予“精神文明建设标兵单位”“双拥工作先进单位”,     

太原市中级人民法院与海南省第一中级人民法院缔结为友好法院

本刊讯 9月7日,山西省太原市中级人民法院与海南省第一中级人民法院建立友好法院签字仪式在太原市迎泽宾馆隆重举行。太原市中级人民法院党组书记、院长冯少勇,海南省高级人民法院党组成员、海南省第一中级人民法院党组书记、院长陈启明出席签字仪式,分别代表双方法院互致贺辞并签署建立友好法院的相关协议。太原市中级人民法院党组副书记、     

海阔心无界 山高人为峰——人大代表看太原法院管理文化

郭全有,太原市人大代表,山西华旗集团董事长。在他身上,浓缩了当代晋商白手起家、艰苦创业、大胆创新、不断进取的奋斗历程;凝结了新晋商智慧立业、诚信立身、仁爱立心、博学立识的优秀品格;展现了一代儒商为国建言、为民分忧、奉献社会、担当天下的非凡抱负。他,少时受父亲国民政府上校军需官身份的牵连,被迫将身份从市民转成农民。高中毕业后入伍参军,期间,获数十次嘉奖,多次荣立个人、集体三等功。到地方工作后,曾在乡镇、工厂担任领导,是太原经济技术开发区的筹备组建者和主要管理者。再后转行,涉足国际贸易、通信、房地产、能源等领域。凭着超前的预见、敏锐的把握和守诺的理念,获得成功,终至事业辉煌,誉传四方。更为可贵的是,郭全有对文化有很深的情怀,尤其是对中国传统文化倍加推崇和喜爱。多年来,无论事业多忙,他总是一有时间就读书,日复一日、年复一年地从中汲取着精华和营养。正是在持之以恒的学习中,他为企业找到了精神信念,也为自己锤炼了道德理想。思想的高度决定了人的高度,他积极参与公益和慈善活动,赞助多名沁源山区学生和四川地震灾区学生,有的学生考上了清华、北大等名校;向云南旱区和玉树灾区捐物捐资,受到社会各界赞誉。作为一名太原市人大代表,他关注...     

坚守正义 构建和谐——记株洲中级人民法院

株洲中级人民法院紧贴市委工作要求,紧扣好中求进、好中求实、好中求新的工作思路,全面履行司法职责,全方打造“五型”法院,全速迈进前行步伐,以株洲法院人对法律的忠诚,对事业的执着和对人民的深情书写了属于自己的风采与辉煌!     

踏着春天的步伐 走出法官的风采 太原法院成立徒步协会并举办第二届“踏青健步行”活动

行万里路,知天地方圆;断千家案,明人间是非。作为太原法院管理文化的一个方面,全院的体育文化活动近年来不仅参与者众,而且形式多样,内容丰富,已经融入到法院的日常工作和管理当中,成为广大法官和法院其他工作人员放飞心情、愉悦精神的重要场所和途径。反弹琵琶的效果,是极大地激发了大家的工作热情,推动了审判工作及法院其他工作的全面发展。在去年举行首届踏青健步行及一系列徒步活动的基础上,今年4月15日,太原市法院徒步协会正式成立,并同时在太原森林公园举办了第二届踏青健步行活动。太原市中级人民法院党组书记、院长冯少勇欣然担任徒步协会主席,并在仪式现场鸣响了启动的枪声。发令枪响,数百名法官和法院其他工作人员精神抖     

“活力管理”——我眼中的法院管理文化

如今,在太原市法院正涌动着一股热潮,置身于其中,你会感觉到有一双无形的手在推着你向前走,这只手就是我们看不见的法院文化之手。我们亲身经历的各种文化娱乐活动多了,规模大了,档次和品位也高了。而除了精神文化层面的熏陶外,物质奖励也十分诱人。这一系列举措,恰巧暗合着一种现代管理方式,叫“活力管理”。     

建设求真务实、特色鲜明的太原法院管理文化

和风化雨露,润物细无声。在深入推进“社会矛盾化解、社会管理创新和公正廉洁执法”三项重点工作中,人民法院所承担的职责神圣、光荣而艰巨。最高人民法院院长王胜俊指出：“审判管理是社会管理的一部分。要通过强化和创新管理,     

坚定不移走改革创新之路——太原日报报业集团深化文化体制改革的探索

党的十七届六中全会从战略全局的高度,做出了走中国特色社会主义文化发展道路、建设社会主义文化强国的战略部署.文化体制改革正在不断向纵深推进,文化事业和文化产业发展即将迎来崭新的春天.作为山西省会太原的主流媒体,太原日报报业集团近年来以深化文化体制改革为契机,全面推进各项事业创新发展、跨越发展、和谐发展,呈现出主业引领发展、经营蒸蒸日上、各项事业协调推进的良好局面.特别是在文化体制改革和文化产业发展方面的探索与实践,得到了领导同志的充分肯定,受到了全国媒体界的广泛关注.     

法院管理文化

人民法官的品格与追求王胜俊中国首席大法官、最高人民法院院长王胜俊关于文化建设的重要论述文化约束相对制度约束而言,是一种软约束、一种内在的约束、一种无形的约束、一种更高层次的约束。制度让想犯错的人犯不了错,文化让有机会犯错的人不愿意犯错。在队伍的教育管理上,无论法律还是制度都有达不到的地方,文化却能起到全方位的作用。     

图书馆管理文化与文化管理

本文分别就图书馆管理文化和图书馆文化管理的概念等基本问题简单做了说明，对二者的关系进行了深入的分析。     

晋城市中级人民法院党组书记、院长蔚新旺在全省法院系统文化建设（书画）交流会上致辞

在这景色宜人、凉爽惬意的初秋时节，我们欣喜地迎来了参加“三晋法官笔墨情”文化建设（书画）交流会的朋友们。     

历史文化纪录片《太原五千年》播出

由中共太原市委宣传部策划投资,太原电视台历时两年精心制作,全景式深入展现太原5000年文明史和2500多年建城史的八集历史文化纪录片《太原五千年》,于4月9日至16日连续八天在北京电视台新闻频道播出。     

诗文传真情 文化靠大家——李玉臻社长在诗文社揭牌仪式上的讲话

德坤副社长把这个活动搞得这么简洁、隆重、大气,我非常高兴,既说明大家对法院文化的重视,也说明法院文化建设是深入人心的。开展法院文化活动,为广大法官创造一个良好的文化环境,为丰富法院文化生活,提高队伍素质、加强队伍建设、促进公正执法和开展法院各项工作都有很大的意义,开展文化活动包括诗文社的活动都是一件非常好的事。今天是诗文社的挂牌仪式,而诗文社在去年就成立了,去年在太原举行的全国法院文化论坛,就是我们诗文社成立的标志。     

信息时代图书馆管理改革探索

本文全面阐述了信息时代图书馆管理模式的转变，对图书馆的管理改革提出了一些新看法。     

法苑英才皆锦绣 诗文俊彦更风骚 中国法官协会法院文化分会诗文社隆重揭牌

2011年5月21日,是个星期六,当许多人都在休憩放松的时候,中国法官协会法院文化分会诗文社举行了一场隆重而简朴的揭牌仪式。这些平时忙碌工作在司法一线的法院领导和法官们,这些致力于法院文化建设并深得其妙的文化行家们,这些从紧张的生活节奏中寻觅着文学情怀的诗人作家们,此刻,轻拂于五月熏风,沐浴于初夏暖阳,激情飞扬,豪气勃发,共同见证了我国法院文化繁荣发展进     

实现创意出版需要文化管理

出版业是文化创意产业,实现创意出版应该用文化管理的方式管理,这本是理所应当的,可长期以来,在计划经济模式下,许多出版社都采用人为管理和制度管理模式,直至目前,出版业市场化改革逐步深入,但人为管理和制度管理仍然是出版管理的主要模式。这极大地阻碍了出版业的进一步发展。人为管理主要是按照管理者的意志进行管理,他想起什么管什么,感到什么重要抓什么,     

发展文化信息产业是时代赋予图书馆人的使命

探讨如何从经济、政治、文化的协调发展上发展文化信息产业,并提出具有可操作性的和可持续发展的系统工程思路.     

构建和谐的图书馆管理文化

论述了图书馆管理文化的三个层次及其内容,并结合中国管理文化背景,提出了现代图书馆管理文化体系及其结构。