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市场经济新形势下,针对出版物市场秩序存在的缺陷与不足,出版物市场管理的主要内容应该包括市场主体资格管理、市场客体管理、市场行为管理以及市场主体违法经营后的惩处等。 一、市场主体的资格管理 市场主体是指参与市场活动的法人、经济组织和个人。在市场经济条件下,市场主体在市场上以不同的经济角色支配着市场客体,成为市场交换中最活跃的因素和市场运行的基础。 相似文献
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信息市场是现代市场体系的重要组成部分,它的建立与发展直接影响着其它市场的发展与完善,文章较详尽地论述了建立信息服务市场的必要性及其举措。 相似文献
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得益于改革开放先行一步的广东经济飞速发展,随着社会主义市场经济体制的确立与发展,人们已经牢固地树立起商品经济意识,各路人马纷纷南下,到广东找寻发展空间,期刊市场也不例外。广东一向被称为“期刊大省”。其实按全国9000种期刊计,广东正式期刊约390种,所占比例并不特别突出,但广东地区城市的开放与包容,商品化市场的宽松与活跃, 相似文献
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图书馆人力资源管理的最终目的在于强化人力资源的适应性管理.本质上在于调动人的创造性、积极性。本文着重强调了必须坚持“以人为本”的理念,从管理原则上强调用人之长,摒弃“以物为本”旧观念,充分发挥人的主观能动作用以及变单项激励为综合复合激励.变人事管理为人力资源开发管理,以期推动现代图书馆事业健康发展。 相似文献
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改革开放以来,随着出版发行体制改革的不断深入,出版物市场得以迅猛发展。如改革初期的1980年,全国共有出版社169家,出版图书21621种,总印数45.93亿册(张);出版期刊2191,总印数11.25亿册;出版报纸188种,总印数140.42亿份。而到1999年底,全国共有出版社566家,出版图书130613种,总印数72.39亿册(张);出 相似文献
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本文拟从约束理论入手,分析高校图书馆发展的"瓶颈"问题,并试图用供应链管理的方法来解决这些问题,具体讨论供应链实施的措施和优点,并指出供应链实施所需的保障. 相似文献
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职业学院人事档案是组织人事等有关部门按照党的政策在培养、选拔和任用干部等工作中形成的记载干部个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩等内容的文件材料。它是按照科学的原则和方法进行整理、分类、保管,为组织人事工作提供服务的一项专门性工作。因此,职业学院人事档案对于历史地、全面地考察、了解干部, 相似文献
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馆员的态度决定图书馆的一切,而馆员对图书馆管理者的满意程度,决定了馆员对读者的态度。一个指望以优质服务取胜的图书馆,必须足够地关注自己的馆员,务使其满意度提高,才能开创图书馆工作的新局面。 相似文献
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土地管理档案是国家档案的重要组成部分,具有记录历史、凭证依据、提供信息、资政编研等功效。保护管理、开发利用好这一宝贵财富,对于贯彻基本国策,促进经济、社会科学发展,都有极其重要的作用。 相似文献
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文章认为,新世纪图书馆事业管理的理想模式是整个管理,实现整体管理的途径有集权管理,准集权管理,法治管理和目标管理,这里主要谈前三种途径,文章避免孤立地看问题,将图书馆事业管理是分权还是集权和图书馆法治这两大问题统一在整体管理大主题下。 相似文献
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