历史的真迹与历史的真实——关于档案真实性的二重性思考

档案真实性问题是档案学的基本理论问题之一，诸如“原始记录性是档案的基本属性”、“‘历史真迹’是档案的本质特征”、“档案是真实的历史记录”等语句，在有关档案学基本理论的著述之中可谓屡见不鲜。但它们在强调“档案真实性是档案本质属性”的同时，都忽视了档案真实性的二重性问题，以致于近些年来，有的把档案表面历史遗迹的真实性与档案内涵历史内容的真实性混为一谈，     

从证据“三性”看电子档案真实性维护

法制社会的重要基础之一是证据,证据“三性”的核心是真实性,所以,档案天然能成为一种证据,但纸质档案成为证据容易,电子档案成为证据困难,这是因为证据必须经查证属实方可,档案证据同样如此,可纸质档案证据查证属实容易,电子档案证据查证属实困难,原因是纸质档案真实性变化易发现,电子档案真实性变化难发现,为此我们必须尽力防止电子档案内容信息被改,创新理念与方式来解决电子档案真实性变化的发现与验证问题,以此解决电子档案证据的查证属实,这就是电子档案真实性维护,所以,电子档案真实性维护相对电子档案成为证据更为迫切、更为重要。     

市政企业档案数字化管理之我见

档案数字化是在档案管理活动中,全面应用现代信息技术,对企业档案信息资源进行处置,形成可利用数据的管理手段.作为市政企业,无论在档案保存的空间和安全管理上,还是在市政档案社会化功能信息的再开发利用上,抑或在档案数字化硬件条件及功能上,都对推动档案管理数字化建设提出迫切要求.     

打造企业档案服务工作“品牌”——关于企业档案工作的生存与创新之道

大我们的现代生活中，“品牌”往往是人们用来体现优质商品或者形容优良商业服务的专用名词，与我们通常所理解的企业档案工作好像互不干涉。那么，如果我们把“品牌”观念导人企业档案工作，尝试打造企业档案服务工作的“品牌”，又会产生什么样的效果呢？     

从民国档案看民营企业档案管理

一企业档案是在企业实践活动中直接产生和形成的,真实地记录着企业的原貌和企业的发展情况,是原汁原味的企业记忆载体,企业精神和企业文化在其中得到最详尽的体现。武汉市档案馆馆藏有丰     

浅谈数字档案的真实性保障

数字档案的真实性是数字档案具有法律凭证效力的前提。同时,数字档案的原始性、真实性、完整性是数字档案工作的灵魂。本文针对数字档案的特点,分析目前在保证数字档案真实性方面存在的问题,探讨数字档案在形成、管理过程中保障其真实性的策略、方法和措施。     

企业档案工作与信息化的关系

一、企业档案管理是构成企业信息化的重要因素 企业档案管理工作是根据企业发展的需要,承担档案资料的收集、整理、存贮,并有目的组织加工处理和传递,为企业各项工作服务,保证企业经营、生产有秩序的进展。企业档案管理的作用和功效,     

企业社会责任档案研究

本文论述了企业社会责任档案的内涵、内容和理论依据,分析了企业社会责任档案发展现状和存在的问题,提出了建立企业社会责任档案的原则和方法,讨论了企业社会责任档案的会计计量和审计监督。本文旨在建立一种崭新的企业社会责任档案制度,以促进企业在经济效益和社会责任两方面共同发展。     

企业档案社会化管理初探

从企业档案工作的发展趋势来看,企业档案的社会化进程不可逆转,必将推动企业档案工作冲破传统的管理模式而走向新的发展,使企业档案的信息资源更好地为企业发展服务。1企业档案社会化管理的政策环境分析国家档案局在《档案事业发展"十一五"规划》(修改稿)中提出"培育和发展档案中介机构,做好档案咨询服务工作",     

档案学视角下的企业社会责任报告双重性研究

文章从档案学视角针对企业社会责任报告的内容与形成过程进行深入研究,分析企业社会责任报告所隐含的档案和编研产品的双重属性。基于针对企业社会责任报告的双重属性分析,文章提出档案部门应占据企业社会责任报告编制的主导地位,从宏观、中观、微观三个层面加强企业社会责任报告的编制与管理工作。     

加强企业工程建设项目档案的收集工作

档案收集工作是档案业务基础工作中的基础,是整个档案业务工作中极为重要的-个环节.如果档案资料收集不全,将直接档案资料作用的发挥,对工程建设和管理会造成损失,这必将影响工程建设和管理和验收.笔者从事企业档案管理工作多年,从实际工作出发,谈谈加强企业工程建设项目档案收集工作的看法.     

日美企业档案工作之比较

随着市场经济的发展，企业间的竞争日益激烈，作为企业基础管理工作的企业档案随着信息时代的到来，角色和作用也在发生着日益显著的变化，美国和日本在企业档案工作方面有着其独特之处。     

从档案利用分析看高校档案管理现状

档案管理的服务对象是档案利用者,借助档案利用统计数字的变化特征和档案利用表象特征,通过组织能力的创新及技术能力的提升,实现档案信息的共享和档案知识的创新,促进档案信息的交流与档案信息量积累的同步增长。     

浅谈企业工程技术档案的管理

企业工程技术档案是记录企业发展建设的第一手资料.企业从开始征地、建设施工、购置设备到投入生产,每一个建设项目的提出、筹备、勘探、设计、施工到竣工投产等过程中,都会产生大量的工程技术档案资料.为此,应加强工程技术档案资料的科学管理,尽量延长其使用寿命,以利于为企业生产和技术创新提供优质高效的档案服务.笔者结合企业档案工作实际,从工程技术档案资料的收集整理、安全管理等方面,谈谈如何做好企业工程技术档案资料的科学管理工作. 一、如何做好工程技术档案的收集整理工作 收集整理工作是做好企业工程技术档案管理的基础和前提.没有完整的基础档案资料,工程技术档案就不能全面地反映企业生产建设发展的历程,也不能为企业今后发展和技术创新提供完整准确的档案信息支持.面对繁琐的工程技术档案收集整理工作,企业档案人员经常会迷失在资料堆里,不知从何做起.     

从一次采访看新闻的真实性

新闻的真实性原则是马克思主义新闻观的基本要求。坚持新闻的真实性,不仅要在新闻报道中做到具体事实准确,保证构成新闻的基本要素准确无误,而且必须从事实的整体和联系上深刻反映事物的本质,把局部的、具体的真实和整体的、本质的真实结合起来,否则,就可能一叶障目不见泰山,背离新闻的真实性原则。     

企业培训档案的管理

培训档案是对培训的计划、内容、对象、结果、进度等培训业务全方位、全过程的记录。培训档案是企业培训管理部门准确掌握员工培训情况,有针对性改进培训工作,不断提高培训管理水平的重要依据。良好的培训档案管理使培训计划的制定更加科学、培训实施的反馈更加及时、培训的结果评价更加合理。如何科学、有效地建立并管理和利用培训档案是目前人力资源部门在探索的问题。