班主任培训新路径

中小学新任班主任具有工作热情高、经验不足、情绪易变等特点,如何促进这类班主任的专业化成长,是值得我们探索的课题。近年来,浙江省奉化市教育局依据班主任队伍专业化的发展要求,在教育培训中,通过强化班主任的"体验式参与",取得了良好的培训效果,促进了新任班主任的专业化提升。     

高校成人培训班班主任的管理工作

高校成人培训班的班主任工作,首先对待学员以尊重为前提,管理工作把握好宽与严的尺度;加强班级管理,同时为学员营造亲密、和谐与有序的学习氛围;做好学员与学校,学员与教师,学员与学员之间的协调工作.     

校本化班主任培训浅谈

本文通过分析中学班主任培训教育的重要性、需求现状,列举了校本化班主任培训的方式,详细地论述了如何促进中学班主任向专业化发展。     

班主任日常管理工作浅谈

现在的教育教学中,如何让学生充分发挥自己的个性,已经越来越成为大众关注的一个焦点问题。因此必须把学生当作有个性差异的个体看待,而不是把他们作为一个整齐划一的所谓"整体"看待。班主任要在活动中培养凝聚力;适可的惩罚;"数子十过,不如奖子一长";做学生的表率。     

浅谈德育管理工作中班主任的角色定位

小学班主任德育管理中角色定位研究由来已久,但至今也没有一个最为科学的结论。其实,班主任角色定位未必要有明确的统一的说法,如何做好班级德育管理工作,提升管理效率,这才是最为关键的。作为班主任,需要做好学生心理调查、日常学习生活管理、思想管理、学法传授等方面的工作,并在角色变换中对学生展开对应教育,为学生健康成长保驾护航。     

如何在煤矿安全培训中提高安全意识教育

近年来,国家对煤矿安全工作给予了高度的重视,出台了一系列有关安全生产的法律法规,并不断加大安全投入和安全监管力度。但员工安全意识差,越来越成为制约煤炭企业安全生产的瓶颈。作为煤矿安全培训的教育工作者,有必要在培训中扭转此倒挂现象。     

浅谈班主任班级管理工作

班主任是学校学生管理中的一个重要管理者,班主任对班级管理的好坏将直接影响着未来人才的培养。文章从三个方面浅谈班主任的班级管理工作。     

提高煤矿安全培训质量的途径

煤矿职工安全培训是发展企业文化、提升企业竞争力的重要手段,职工安全培训质量的高低直接影响企业员工的文化素质和专业技能水平.从多年的职工培训工作中,本文作者针对当前职工培训的现状及存在的问题,就完善管理体制、健立激励约束机制及采用多种教学方法等方面,谈了自己的体会和建议.     

浅谈职高班主任的班级管理工作

班级管理得好坏,学生能否在好的班级氛围中学习,班主任是至关重要的。我通过如下方法把班级管理好,让学生成才。     

浅谈初中班主任的管理工作

本文结合初中生的心理行为特征,从班主任的自身修养,管理工作的开展,与学生家长的协调等方面阐述了初中班主任管理工作的特点及其重要性.     

职工离岗培训班级管理工作之我见

面对由离岗职工组成的学员 ,如何开展班主任工作 ,成了我们应该深入思考的问题。经过一段时间的工作实践 ,我认为抓好离岗职工班级管理工作应从以下几个方面着手。一、抓好开端 ,奠定班级管理工作的坚实基础“入学教育”是班主任工作的开始 ,是班主任初步了解学员 ,并将自己的要求、愿望、和对学员的期望等信息传达给学员的重要过程。班主任要紧跟学员 ,组织学员认真学习校规校纪 ,详细讲解其内涵 ,从“学员行为准则规范”到“一日常规” ,要全方位严格要求。如要求学员明确学习目的 ,讲究学习方法 ,提高学习效率 ,自觉训练自己分析问题、解…     

高校成人培训班班主任的管理工作

高校成人培训班的班主任工作,首先对待学员以尊重为前提,管理工作把握好宽与严的尺度;加强班级管理,同时为学员营造亲密、和谐与有序的学习氛围;做好学员与学校,学员与教师,学员与学员之间的协调工作。     

如何做好培训班班主任工作

本文简要介绍培训班主任在日常管理中的要点及注意事项,如何加强班主任管理等。     

班主任例会：班主任培训新天地

只有贴近班主任需求的例会才是有效的培训。只有促进班主任发展的例会才是可持续的培训。     

医学院校兼职班主任管理工作浅谈

兼职班主任是学生管理工作的重要组成部分,是学科建设、专业建设的延伸。完善兼职班主任管理制度是强化兼职班主任工作的重要方法。对兼职班主任队伍进行管理,不仅能发挥专业教师在人才培养方面优势,对教师本身的思想认知、教育理念、带教水平、科研水平都会带来明显的优势。     

浅谈幼儿园班主任管理工作艺术

幼儿园班主任是每个人求学生涯中的第一个班主任,负责带领幼儿迈入学习殿堂,教习幼儿人生基本哲理。     

浅谈小学班主任管理工作

十年树木,百年树人,教育工作是一项神圣而艰巨的任务。特别是小学班主任教师,既肩负着本学科的教学任务,又要全面负责班级管理工作,以培养高素质的创新型人才为己任。那么,在我们的教育教学工作中,如何才能创建一个良好的班级氛围,促进学生的全面健康发展呢?这就是本文主要探讨的问题。     

浅谈班主任如何做好班级管理工作

作为班主任,我们最主要的工作莫过于管理好自己的班级。班主任管理能力的高低直接影响到班级的发展和学生的发展。通过对九年义务教育中的后三年阶段班级管理成果进行研究,班主任应该掌握班级管理技能,及时了解学生情况,拉近与学生之间的距离,营造宽松愉快的班级氛围,让学生在丰富多彩的学习活动中,体验到成功,体验到快乐,体验到集体的力量。     

浅谈班主任管理工作中心理学的应用

在班级管理工作中,心理方法是管理者有效工作的法宝。运用心理方法,能得到各层次、各类型学生的接受,并赢得支持与合作;能减少工作障碍,化解矛盾,提高工作效率;能创造宽松、愉悦的工作环境和心境,调动学生的学习积极性,进而提高对班级管理水平。     

煤矿安全培训工作的方法与实践

煤矿企业是劳动强度较高、危险性高、事故发生率高的"三高行业",安全生产直接关系到广大员工的生命财产安全,影响着企业的健康发展,所以煤矿安全培训是煤矿企业经营活动的重要内容之一。笔者结合自己的工作实践,从煤矿安全培训创新教学方法的角度,对安全培训工作的方法与实践提出了新的想法。