中国与欧洲足球转会制度的比较

通过对中欧足球俱乐部、中欧足球转会规定以及中欧足球运动员转会情况的比较，分析中国足球现行转会制度所存在的弊端，借鉴欧洲足球转会制度的经验，提出了建立中国足球俱乐部转会制度的对策和建议。     

《转会细则》为谁乎?

自中国足球实行甲A职业化联赛以来,具有国际时尚的球员转会应运而生。可是,中国足球运动员《转会细则》这份法规性文件却囿于旧的计划体制模式的思想束缚,缺乏对尤其是优秀运动员转会认同的勇气,使得名义上的“转会热”,其实成了“转会难”,人才流动不畅,优化组合难成。 《转会细则》本应为球员自由、顺利转会,希图更大发展,以期形成更多的“梦幻组合”,使联赛、杯赛水平进一步提高,从而成就整个国家足球运动水平的飞跃而提供有效的法律保障,但其中的诸多条款却为各地方俱乐部“限制球员转会”开了绿灯。     

中国足球运动员转会打响第一炮金钱在足球运动中的作用

中国足球运动员转会打响第一炮金钱在足球运动中的作用张小四川全兴足球俱乐部的马鸣宇连日来成了新闻人物，国内的大报小报一个劲儿地刊登有关他的消息。《中国体育报》以“川马南奔——４２万洋将人蜀——１００万”为题突出地报道了马鸣字即将转会到厂东宏远足球俱乐部...     

转会不是捞一把

“职业化”刚刚起步的中国足球,还是“企业赞助搭台,俱乐部足球队唱戏”的模式。在转会中出现一些新问题是正常的。     

足球运动员如何进行国内转会

中国足球职业化如火如荼,俱乐部要根据需要调换队员,队员要寻找最适合自己发挥的球队,这就要有运动员进行转会。下面我们就看看在中国足球协会及其会员协会注册的运动员如何才能成功的办理转会手续。一、国内转会的方式:运动员在两个或两个以上俱乐部之同流动,即为转会。有两种形式:永久转会     

论球员转会协议理论与实践中的法律问题

在足球劳动合同到期后球员即可自由转会的现行转会制度下,球员转会协议在体育和经济层面仍存在充分的现实必要。由于规则层面的缺陷、实践层面的误解以及学理层面的不足,球员转会协议的法律性质仍然存在不明,甚至直接造成法律争议的发生。对涉事的两家俱乐部而言,球员转会协议并非所谓球员的“联盟权”或经济权的交易,而是为实现希望加盟新俱乐部的球员注册变更的重要先决条件,即主要通过支付转会费的方式换取原俱乐部解除未到期的足球劳动合同之同意;对球员与俱乐部而言,经球员确认的转会协议构成他们之间的劳动合同的附条件解除。现行转会制度层面下的足球劳动关系的人身隶属性与足球劳动合同的稳定性乃是球员转会协议存在的诱因,全面系统地分析俱乐部竞争性的平衡与球员劳动权益的保护有助于解决球员转会协议实践中发生的争议。     

中国、欧洲足球运动员转会制度分析

转会作为对社会资源进行再分配的一种方式,是当今足球市场中一个非常重要的组成部分。分析了转会对于俱乐部和球员的意义,从各种转会体系的主要特征、影响等角度,对欧洲足球和中国足球转会体系的演变过程进行了阐述;对于中国转会体系的完善问题,提供了一些建设性的建议。     

转会:今年依然“不自由”──杨一民谈今年的转会制度

谁都知道,自由转会是欧美足球体制中的重要一环,是职业足球的一大特点。然而,翻翻中国足协今年出台的转会规则,和去年的规定“大同小异”,也就是说,今年球员的转会依然是不自由的。为什么中国足协非要和欧美足球转会方式“反其道而行之”呢？记者就此采访了今年转会规则的制定者之一、中国足协职业部副主任杨一民,请他给个“说法”。新规则的新内容根据杨一民介绍,今年转会制度在去年的基础上虽没有重大变化,但也注入了几许“新意”。—球员申报转会、批复、公布和俱乐部“摘牌”一次性完成,而不再是去年那样分好几批进行;—外籍…     

中国职业足球运动员转会制度研究

在现阶段,就中国足球俱乐部的转会管理应规范化,分别理顺球队和球员之间的关系,制定和完善保障球员转会的管理机制,具有极其重要的意义。本文将围绕中国足球运动员转会制度的发展,指出现行转会制度存在的问题,以期促进我国职业足球运动的健康发展。     

1999年中国足坛转会龙虎榜

日前,中国足协公布了1999李国内球员会名单,共有400余名球员经俱乐部同意和中国足协资格审查后登上“转会龙虎榜”,等待各俱乐部的挑选。下面是足协公布的全部转会球员名单。1999年中国足坛转会龙虎榜     

德甲战前大转移

转眼间,德国足球甲级联赛即将迎来它从职业化以来的第36个年头。 虽然德甲各俱乐部都力图在新赛有所改变,但总的来说都属德国范围内的小打小闹,没有出现什么大手笔,这也是德甲转会市场一贯的特点。 提到转会,我们不能不首推拜仁慕尼黑队,素有“绿茵豪门”之称的拜仁俱乐部虽然在上赛季如愿以偿地得到了联赛冠军,但是在欧洲冠军杯以及国内杯赛中的惜败,使得俱乐部     

我国职业足球运动员转会管理方与俱乐部之间的委托代理问题

运用文献论证、博弈分析等研究方法,对我国职业足球运动员转会管理方与俱乐部委托代理双方的委托代理问题进行分析。研究认为,管理方与俱乐部委托代理之间委托代理问题产生的主要根源在于职业足球运动员转会监管和处罚机制不完善或者说运动员转会监管和处罚制度存在漏洞。针对管理方与俱乐部委托代理之间委托代理问题产生的原因,提出完善运动员转会监管机制、加强管理方与俱乐部委托代理双方信息交流、完善运动员转会处罚机制等解决委托代理问题的具体路径,旨在为相关部门制订职业足球运动员转会制度提供借鉴。     

中国转会制与博斯曼规则

中国足球运动员转会制度是参照欧洲转会制建立起来的,然而,中国转会制刚刚建立,欧洲就发生了著名的博斯曼事件。欧洲法院对博斯曼事件和判决就是所谓的博斯曼规则。博斯曼规则不仅动摇了欧洲转会制,而且像推倒了多米诺骨牌一样将影响整个世界的足球运动员转会制度。因此,中国要建立完善的足球运动员转会制度,就不能不研究博斯曼规则。 博斯曼规则的意义在于,足球运动员和其他劳动者一样要受到一般劳动法的保护。凡是适用于普通劳动者的法律,对于足球运动员也同样适用。其中与转会制关系最直接的内容便是:足球运动员像其他劳动者自由选择雇主一样,有权自主选择俱乐部,除非他受到合同的约束。自主选择,就意味着他无需向原俱     

"博斯曼法案"的影响及其对中国足球转会制度的启示

"博斯曼法案"为俱乐部引进外籍球员提供了法律保障,同时也使得各俱乐部经营开始分化和本国优秀球员大量外流。文章对"博斯曼法案"给欧盟职业足球及国际足坛带来的影响进行分析,并提出了完善中国职业足球转会制度时要提高外援引进质量、完善涉外球员管理制度和切实保护球员合法权益的建议。     

转会不成拂袖收靴——冯志刚转会风波揭秘

在球员转会过程中,最触动人心的,不是王涛、黎兵引动巨贸,也非各类风波胡扯难清,而是武钢名将冯志刚转会深圳受阻后拒绝与俱乐部签约,明知将受到停赛两年的处罚亦去意坚决。对于正处在“黄金期”的足球队员来说,两年时间包容着很多东西,如此举动令人感慨叹惜。     

地方保护主义要不得

近来,国内一些甲 A 足球俱乐部球员转会的情况,引起许多关心中国足球的人们极大的关注。在个别球员转会问题上引发的一些现象,也使笔者颇有看法、想法,且不吐不快。据报载,某市一甲 A 俱乐部球员由于自身的技术特点和风格不太适宜该俱乐部的战术和打法,故而在火热的’95赛季中,只能长时间地在场外坐冷板凳。于是,在前不久该球员提出了转会申请。得知这一信息后,国内几支甲 A 劲旅都表示了欢迎     

树立足球市场大局观

辽宁足球俱乐部队员庄毅,受到过沈阳一群不明真相的感情冲动的球迷的“围攻”,火药味儿甚浓。事情的起因,是一些球迷从新闻媒体得知庄毅要转会上海申花足球队。在没有弄清全部情况之前,就冒然采取行动,用“白眼狼”、“没良心”相讥。这恐怕是不文明、不负责的表现。事情的真相是,几个月之前,上海申花队曾派人就转会问题与庄毅进行过接触。但最后庄毅自己不愿离开辽宁足球队,也没有转会其他俱乐部的打算。即使庄毅真的转会了,也不该遭到“围攻”。     

转会风波引发的思考

转会风波引发的思考大平不久前，中国体坛一个最热门的话题莫过于足球运动员的转会风波。如黎兵转会风波；江苏迈特球员集体罢训；辽宁球员集体炒老板；加之广州周穗安事件；马明宇的一套房子、４个户口等，被各媒体炒的沸沸扬扬：目前，对转会风波最普遍的一种评价是“钱...     

转会“新规”不应与法律相悖

周海滨、冯潇霆等这些转会使大家意识到,中国足球转会与国际接轨上有不少需要增补须做。新赛季转会工作开始,足协也对相关转会条款进行了改革,其中新政方面,最大的亮点就是留洋自由。但此项转会政策中也兼顾俱乐部利益,若球员与所属俱乐部的新合同中,待遇不低于原合同,球员必须续约。而合同的最长期限不能超过5年。     

争当春天的使者——贺万达职业足球俱乐部的诞生

随着足球体制改革和机制转换的进一步深化和发展,我们似乎已经听到了中国足球春天即将来临的隆隆脚步声。 足球俱乐部体制的建立、中国足协和地方是协运行机制的转换、首届职业足球联赛的成功举办、运动员转会制度的终于实施,……这一切对我们来说,都是中国足球持久不去的“萧条冬季”里的一声声“春雷”,预示着中国足球充满活力的新体制即将形成,预示着中国足球春天的即将来临。这是中国足球界历经无数劫难盼来的春之消息。 那么,谁将是报告中国足球春天来临的第一位使者呢?